Change Management nachhaltig gestalten? Ja, das geht!
Wir steigen in unserer vierten Podcast-Episode mit der Frage ein, wie man sich als Organisation vom klassischen projektbezogenen Change Manangement zu einer change-mündigen Organisation entwickelt, warum hierbei eine interne Change Manager Rolle mit Technologiefokus essentiell ist und wie dabei dieser Weg zur change-mündigen Organisation aussehen kann. Warum technologische Veränderungen intern ein enormes Potential haben und was das in Zusammenhang mit digitaler Transformation im Verständnis einer lernenden Organisation für Auswirkungen auf die Menschen hat .
--------
23:20
--------
23:20
Change Management Maßnahmen: auf den Punkt gebracht - Teil 2
Im Teil 2 über klassische Change Management Maßnahmen sprechen wir über:Schulungen, Stakeholder Analyse und Champions CommunityKurz und verständlich, was sich dahinter verbirgt, warum die Maßnahmen wichtig sind und was unsere Erfahrungen in der Praxis mit diesen Maßnahmen sind.Kompakt, praxisnah und mit Impulsen, die direkt anwendbar sind.
--------
26:28
--------
26:28
Change Management Maßnahmen: auf den Punkt gebracht - Teil 1
Wir betrachten drei klassische Change Management Maßnahmen näher: User Personas, Kommunikationsplanung und Executive SponsorshipKurz und verständlich, was sich dahinter verbirgt, warum die Maßnahmen wichtig sind und was unsere Erfahrungen in der Praxis mit diesen Maßnahmen sind.Kompakt, praxisnah und mit Impulsen, die direkt anwendbar sind.
--------
19:33
--------
19:33
clearITspace - wir stellen uns vor
Unser erste Podcast-Episode als clearITspace: Antje & Anne stellen sich vor und verraten, was der Begriff Change Management für sie bedeutet und warum hierbei der Mensch für sie im Fokus steht. Bei diesem Podcast dreht es sich um Change, Menschen und Technologie und so geht es los: was steckt hinter diesem schwammigen Begriff "Change Management", was bedeutet "change-mündig" und so manches andere.
Wir sind Anne und Antje von der clearITspace. In Zeiten stetigen technologischen Wandels stellen wir in unserem Podcast den Menschen in den Mittelpunkt. Wir sprechen über die Chancen und Herausforderungen von Change Management und beleuchten, wie Organisationen Veränderungen aktiv gestalten können. Unser Ziel: Organisationen und ihre Mitarbeitenden change-mündig zu machen, damit zukünftig technologische Veränderungen die Mitarbeitenden bereichern anstatt sie zu stressen.
Österreich