Alles Liebe, Erika

Vier Jahre, 183 Folgen, 41 inspirierende Gäste und unzählige Gespräche über Leadership, Selbstführung und persönliche Entwicklung. In dieser besonderen Jubiläumsfolge feiert Erika vier Jahre „Alles Liebe, Erika“ und sagt vor allem eines: Danke.

Danke an alle Hörerinnen und Hörer, die diese Reise begleiten. Danke an alle Gäste, die ihre Geschichten, Erfahrungen und Perspektiven geteilt haben. Danke an alle Menschen im Hintergrund, die diesen Podcast möglich machen.

Gemeinsam blicken wir zurück: auf die Anfänge des Podcasts, auf besondere Begegnungen und auf die vielen Erkenntnisse, die in den letzten vier Jahren entstanden sind.

Erika teilt die drei wichtigsten Learnings aus dieser Reise:

▶️ Beginne, bevor du bereit bist.
Du musst nicht perfekt starten. Der erste Schritt bringt Bewegung und Bewegung bringt Klarheit.

▶️ Aktives Zuhören verändert alles.
Echte Verbindung entsteht nicht durch perfekte Antworten, sondern durch Interesse, Präsenz und die richtigen Fragen.

▶️ Dranbleiben macht den Unterschied.
183 Folgen entstehen nicht, weil immer alles leicht ist, sondern weil man sich immer wieder bewusst dafür entscheidet, weiterzugehen.

Diese Folge ist eine Einladung, dich selbst ernst zu nehmen, deine eigene Entwicklung in die Hand zu nehmen und mutig den nächsten Schritt zu gehen. Denn wahre Führung beginnt immer bei uns selbst.

Danke, dass du Teil dieser Reise bist. Danke für dein Vertrauen, deine Zeit und deine Offenheit.

Auf viele weitere Jahre „Alles Liebe, Erika“! ❤️

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#Podcast

Nähere Informationen zu Dr. Erika Maria Kleestorfer:
Website: www.kleestorfer.com
Instagram: https://www.instagram.com/erikamariakleestorfer/?hl=de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-erika-maria-k-a18426/

Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
Love-Cards: https://produkte.kleestorfer.com/love-cards
Email: office@kleestorfer.com

Künstliche Intelligenz verändert Unternehmen rasant, doch die größte Herausforderung ist nicht die Technologie, sondern der Mensch.

In dieser Folge erfährst du, warum Veränderung oft leise scheitert, welche drei psychologischen Grundbedürfnisse hinter Widerstand stehen und wie du dein Team sicher durch die KI-Transformation führst. Basierend auf einem spannenden Artikel aus dem Harvard Business Manager teile ich konkrete Führungsfragen und das AWARE-Modell, mit dem Veränderung nachhaltig gelingt.

Du erfährst:

▶️ Warum KI vor allem ein Führungs- und Kulturprojekt ist.
▶️ Weshalb Menschen Veränderungen nicht sabotieren, sondern sich selbst schützen.
▶️ Wie Kompetenz, Autonomie und Verbundenheit über den Erfolg von Transformation entscheiden.
▶️ Welche Fragen du dir als Führungskraft jetzt stellen solltest.

Denn Zukunft entsteht nicht gegen Menschen, sondern mit ihnen.

Viel Freude & Inspiration beim Zuhören!

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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
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In dieser Episode geht es um eine der wichtigsten Führungsqualitäten überhaupt: Selbstführung. Denn langfristiger Erfolg entsteht nicht durch ständigen Druck und Selbstoptimierung, sondern durch einen achtsamen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit sich selbst.

Du erfährst, warum Selbstmitgefühl nachweislich Stress reduziert, Resilienz stärkt und sogar die Leistungsfähigkeit erhöht. Außerdem teile ich drei einfache Reflexionsmodelle, die dir helfen können, bewusster mit deiner Energie umzugehen, deine Stärken zu erkennen und dich selbst besser zu begleiten.

Außerdem teile ich drei einfache Impulse für mehr Selbstführung:

▶️ Das Ikigai-Modell für Sinn und Klarheit
▶️ Die Energieampel für bewusstes Energiemanagement
▶️ Die Freundschaftsperspektive für mehr Selbstmitgefühl.

Eine Einladung zum Innehalten, Reflektieren und Auftanken.

Reflexionsfrage:
Welche Entscheidung würdest du treffen, wenn du dich selbst genauso wertschätzen würdest wie einen Menschen, den du liebst?

Viel Freude und Inspiration beim Hören!

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Zum Jubiläum habe ich drei KI-Systeme gefragt: Welche Botschaften ziehen sich durch alle Folgen von „Alles Liebe Erika“?

Die Antworten haben mich überrascht und gleichzeitig bestätigt.

In dieser besonderen Folge teile ich die 7 wichtigsten Leadership-Erkenntnisse aus vier Jahren Podcast: über Selbstführung, Klarheit, Vertrauen, Mut, Selbstfürsorge, Loslassen und das Potenzial, das in jedem Menschen steckt.

Eine Einladung zum Innehalten, Reflektieren und Weiterwachsen. Danke, dass du Teil dieser Reise bist. ❤️

Viel Freude und Inspiration beim Hören!

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Website: www.kleestorfer.com
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Buch: Purpose: How Decisions in Life are Shaping Leadership Journeys
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In dieser Leadership-Espresso-Folge spricht Erika über die zentrale Frage aus dem Buch von Maya Shankar: „What’s Possible Now?“

Du erfährst:

•⁠ ⁠Warum Veränderung selten das eigentliche Problem ist
•⁠ ⁠Weshalb Festhalten an alten Mustern Wachstum verhindert
•⁠ ⁠Wie Führung beginnt, wenn wir Annahmen hinterfragen
•⁠ ⁠Drei kraftvolle Fragen für mehr Klarheit, Mut und Wirksamkeit

Impuls der Woche:
Nicht fragen, was früher funktioniert hat. Frage: Was ist jetzt möglich?

Viel Freude & Inspiration beim Hören!

Buch-Empfehlung
📖 The Other Side of Change: Who We Become When Life Makes Other Plans von Maya Shankar
https://www.penguinrandomhouse.com/books/729180/the-other-side-of-change-by-maya-shankar/

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Dieser Podcast wurde bearbeitet von: Denise Berger https://www.movecut.at