OÖ ungefiltert

Wie wird ein historisches Gebäude aus 1670 im Herzen Südtirols zu einem der exklusivsten Boutiquehotels der Dolomiten? In dieser Folge von OÖ Ungefiltert nimmt Verena Gabrielli, die Direktorin des Hotels Lamm in Kastelruth, die Hörer mit auf ihre Reise von Bruneck über verschiedene Sommerjobs, bis hin zur erfolgreichen Führung eines modernen Vier-Sterne-Hauses mit 40 Mitarbeitenden.
Verena Gabrielli spricht darüber, wie sie als Frau eine Spitzenposition in einer männerdominierten Branche behauptet, ohne ihre Authentizität zu verlieren. Themen wie Mitarbeiterbindung, die Balance zwischen Tradition und Innovation, sowie die Bedeutung von regionaler Kulinarik und nachhaltigem Wirtschaften stehen im Zentrum des Gesprächs. Besonders spannend: Wie gelingt es, ein Hotel ohne Stammgäste kontinuierlich weiterzuentwickeln und zum Magneten für Feinschmecker und internationale Besucher zu machen?
Neben Einblicken in ihren persönlichen Führungsstil und Herausforderungen, teilt Verena Gabrielli auch, worauf sie nicht verzichten könnte, wie sie Konflikte löst und welche Wünsche sie für die Region Kastelruth hat. Zum Abschluss verrät sie, was sie wirklich abschalten lässt und welche Visionen sie für das Hotel Lamm hat.
Jetzt reinhören, um echte Einblicke in die Leidenschaft und Herausforderungen einer Hotel-Direktorin im Wandel der Zeit zu erhalten. Den Podcast gibt es unter https://ooe-ungefiltert.podigee.io/ zum Abonnieren auf allen gängigen Plattformen.

In dieser Folge von OÖ Ungefiltert gibt Psychotherapeut in Ausbildung und Health-Tech-Unternehmer Thomas Kaufmann faszinierende Einblicke in seinen Werdegang und in die Entstehung des innovativen Start-ups Match Your Therapy. Mit nur 25 Jahren hat Thomas Kaufmann bereits beeindruckende Erfahrungen gesammelt – vom Zivildienst im Rettungsdienst über Krisenintervention bis hin zur Gründung eines Unternehmens, das den Zugang zu psychischer Unterstützung für Betroffene erleichtern will.
Warum ist der erste Schritt zur Therapie oft der schwerste? Welche Rolle spielt künstliche Intelligenz beim Finden des passenden Psychotherapeuten? Thomas Kaufmann berichtet, wie er mit Match Your Therapy einen neuen, niederschwelligen Zugang schafft, von den Herausforderungen beim Aufbau eines österreichweiten Therapistennetzwerks und warum Prävention für ihn wichtiger ist als Intervention.
Er schildert, was Psychotherapie für ihn persönlich bedeutet, wie seine Arbeit im Rettungsdienst seinen Blick auf seelische Krisen geprägt hat, und warum es so wichtig ist, Beruf und Menschsein zu trennen. Spannend sind auch seine ehrlichen Antworten zu Momenten des Zweifelns, dem Umgang mit Rückschlägen und zu den Menschen, die ihn auf seinem Weg geprägt haben. Am Ende gibt es Tipps, wie man selbst aktiv werden kann, wenn psychische Belastungen zu groß werden.
Jetzt reinhören und erfahren, wie die Zukunft der psychischen Versorgung in Oberösterreich aussehen könnte!
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Felix König, Geschäftsführer der Reisewelt GmbH, steht im Zentrum dieser spannenden Folge von OÖ Ungefiltert. Er ist eine der Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben – und das in einer Branche, die so viel im Wandel ist wie wenige andere. Wie behauptet sich ein Reiseunternehmen in Zeiten von Online-Buchungsplattformen und künstlicher Intelligenz? Welche Herausforderungen bringt der internationale Wettbewerb wirklich mit sich? Und wie sieht der Tourismus nach der Corona-Pandemie aus?
Felix König erzählt, wie ihn unkonventionelle Karriereschritte geprägt haben und warum er ausgerechnet die unattraktivste Option für den Berufseinstieg wählte. Er blickt auf fast drei Jahrzehnte Führungserfahrung zurück und lässt hinter die Kulissen einer Branche blicken, die immer wieder neu erfunden werden muss. Offen spricht er über Erfolge, Hürden, die wichtigsten Veränderungen durch das Internet und über die neuesten Reisetrends. Dabei erfährt man, warum persönliche Reiseberatung in der digitalisierten Welt mehr Relevanz hat denn je und wie Teamgeist und Innovationsbereitschaft den Unterschied machen.
Besonders ehrlich und persönlich wird es, wenn Felix König über prägende Momente, sein Führungsverständnis und seine Motivation spricht – und warum Capri sein Traumziel bleibt. Auch kurze, spontane Antworten auf ungewöhnliche Fragen sorgen für Auflockerung.
Wer wissen will, wohin sich Reisebüros bewegen, wie sich die Reisewelt zwischen Digitalisierung und Kundenwünschen positioniert und wie man Veränderung als Chance nutzen kann, sollte unbedingt reinhören.
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Was macht einen Hidden Champion aus Oberösterreich aus? In dieser Ausgabe von OÖ Ungefiltert gibt Michael Kräftner, Gründer und CEO des international erfolgreichen Softwareunternehmens CELUM, spannende Einblicke in die Welt des Digital Asset Managements und Content Supply Chain Managements. Er spricht darüber, wie aus einer einfachen Studentenidee ein Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden und über 1,5 Millionen Nutzern entsteht und weshalb CELUM bis heute komplett eigenfinanziert ist.
Michael Kräftner teilt offen, warum der Weg zum Erfolg oft mehr mit Ausdauer und Fehlerbewältigung als mit klassischen Startup-Methoden zu tun hat. Er beleuchtet, welche Herausforderungen europäische IT-Unternehmen im Vergleich zum Silicon Valley stemmen müssen, spricht über die Bremswirkung von Überregulierung, die Schwierigkeit Kapital zu finden und warum Mut und Freiheit zentrale Werte für Innovation sind. Neben den persönlichen und unternehmerischen Herausforderungen geht Michael Kräftner auf wichtige Learnings ein – von erfolgreicher Delegation bis zur Kunst, Niederlagen produktiv zu begegnen.
Was bedeutet Wachstum für ein Tech-Unternehmen abseits von Börse und Investoren? Wie schafft man es, internationale Top-Marken zu überzeugen? Und warum ist die Fähigkeit, aus Fehlern zu lernen, vielleicht das Entscheidende, das Gründerinnen und Gründer von Michael Kräftner abschauen sollten?
Wer wissen möchte, wie Unternehmertum echt, kritisch und ungeschönt klingt – und dabei jede Menge Inspiration sucht – sollte diese Podcast-Episode nicht verpassen.
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Die Gesprächsrunde dreht sich diesmal um Manfred Bauer, CEO der Expertiesgruppe in Linz, der einen spannenden Einblick in die Transformation der traditionsreichen BBRZ Gruppe zur bundesweiten Dachmarke Expertiesgruppe gibt. Die Diskussion fokussiert sich auf zentrale Fragen: Was bedeutet es, eine etablierte soziale Organisation in die Zukunft zu führen? Warum war diese Neuausrichtung notwendig? Und welchen Herausforderungen begegnen Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt Unterstützung benötigen?
Manfred Bauer schildert eindrucksvoll, wie seine persönliche Laufbahn sowie prägende Erlebnisse im Personalmanagement ihn zum Wechsel vom klassischen Unternehmensumfeld in die Sozialwirtschaft motiviert haben. Ein zentrales Thema ist die Unterstützung von Menschen mit unterschiedlichsten Ausgangslagen – sei es Migrationshintergrund, mangelnde Ausbildung oder gesundheitliche Einschränkungen – bei der Berufswahl, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt. Besonders hebt die Runde hervor, dass die Expertiesgruppe Beschäftigung als Schlüssel zu Selbstbestimmung und gesellschaftlicher Teilhabe sieht.
Die Gesprächsrunde geht auf die Unterschiede zu anderen sozialen Einrichtungen ein und beleuchtet, warum bei der Expertiesgruppe neben dem sozialen Aspekt vor allem auch der berufliche Kontext im Mittelpunkt steht. Werte wie Respekt und Augenhöhe bestimmen das tägliche Miteinander. Durch zahlreiche Beispiele, pragmatische Lösungsansätze und persönliche Einblicke wird deutlich, wie viel Engagement, Konsequenz und Mut zur Veränderung in der Arbeit von Manfred Bauer und seinem Team steckt.
Wer erfahren möchte, wie relevante gesellschaftliche Herausforderungen gemeinsam mit Unternehmen, öffentlichen Auftraggebern und betroffenen Menschen bewältigt werden und warum Arbeit viel mehr als reines Geldverdienen ist, sollte diese inspirierende Folge nicht verpassen.
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