Is a ned bled

Du spielst mit dem Gedanken an eine Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit? Dann solltest du dir diese Folge anhören – denn ab 2026 weht ein neuer Wind bei der Weiterbildungsbeihilfe des AMS. Wir räumen mit alten Annahmen auf und gehen durch die neuen, strengeren Regeln.

In dieser Folge klären wir:

Die neue Hürde: Warum es keinen Rechtsanspruch gibt und das „First-Come-First-Serve“-Prinzip beim 150-Millionen-Euro-Topf entscheidend ist.

Voraussetzungen: Welche Beschäftigungszeiten du brauchst (und warum Master-Absolventen besonders hinschauen müssen).

Ausbildungsscheck: Was wird gefördert und warum dein Online-Kurs eventuell durchfällt.

Finanzen & Arbeitgeber: Was ist der „Arbeitgeberbeitrag“ ab 3.465 € Brutto?

Die 26-Wochen-Regel: Warum der Anschluss an die Elternkarenz kein Selbstläufer mehr ist.

Mach Schluss mit gefährlichem Halbwissen und plane deine Weiterbildung rechtssicher. Jetzt reinhören!

Beschreibung: Sommer, Sonne, Urlaubsreif – aber was ist eigentlich rechtlich zu beachten, wenn der wohlverdiente Urlaub ansteht? Darf der Chef den Urlaub einfach ablehnen? Muss ich im Urlaub erreichbar sein? Und was passiert, wenn ich im Urlaub krank werde?

In dieser Folge von „is a ned bled“ machen wir dich urlaubsfit für das Arbeitsrecht:

Urlaubsvereinbarung: Warum Urlaub immer „vereinbart“ und nicht einfach genommen wird.

Erreichbarkeit: Muss ich Mails lesen, wenn ich am Strand liege?

Krank im Urlaub: So verhinderst du, dass deine Urlaubstage verfallen.

Urlaubsverfall: Wie lange ist mein Urlaubsanspruch eigentlich gültig?

Schnapp dir ein kühles Getränk, lehn dich zurück und hör rein – damit dein Urlaub auch wirklich Erholung ist und kein rechtliches Nachspiel hat!

Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein riesiges Thema – deshalb machen wir einen Zweiteiler draus! In dieser Serie von „is a ned bled“ dreht sich alles um unsere Aktion „Gsund am Arbeitsplatz“. Wir klären die rechtlichen Basics, geben praktische Tipps und schauen uns an, was euch wirklich weiterhilft.

📢 Wichtig: Das Thema Gesundheit ist erst der Anfang! Wir vertiefen alles bei unserer Live-Veranstaltung am 12. Juni. Kommt vorbei, stellt eure Fragen und seid dabei, wenn wir das Thema gemeinsam mit Experten beleuchten.

Jetzt reinhören und am 12. Juni live dabei sein!

Arbeit soll dich nicht krank machen – sondern im Idealfall gesund halten! Aber was bedeutet „Gesundheit am Arbeitsplatz“ eigentlich im Alltag? Von der richtigen Vorsorge über spezielle Themen wie Frauengesundheit bis hin zu den nervigen, aber wichtigen Regeln im Krankheitsfall: Wir bringen Licht ins Dunkel.

In dieser Folge erfährst du:

Hitzeschutz: Welche Rechte hast du, wenn das Büro oder die Baustelle zur Sauna werden?

Frauengesundheit: Warum das Thema im Arbeitsalltag mehr Aufmerksamkeit braucht.

Krankheitsfall: Deine Rechte und Pflichten, wenn der Körper „Stopp“ sagt.

Unterstützungsangebote: Wo du dir Hilfe holst, bevor es brennt.

Wir klären, was dein Chef leisten muss und wo du selbst die Verantwortung für dein Wohlbefinden übernimmst.

Hör rein und bleib gesund – im Job und privat!

Wenn die Verhandlungen stocken, wird es ernst: Streik! Doch während in anderen Ländern ständig gestreikt wird, ist Österreich das Land der Sozialpartnerschaft. Aber was passiert, wenn es doch zum Arbeitskampf kommt? Darfst du einfach fernbleiben? Und wer zahlt eigentlich dein Gehalt?

In dieser Folge klären wir die Rechtslage in Österreich:

Recht oder Risiko? Warum es in Österreich kein explizites „Streikgesetz“ gibt und was das für dich bedeutet.

Kein Lohn beim Streik: Wer für den Entgeltentfall aufkommt und was „Streikgeld“ ist.

Kündigungsschutz: Kann dich der Chef feuern, wenn du bei der Demo mitmarschierst?

Dienst nach Vorschrift vs. Vollstreik: Welche Formen des Protests es gibt.

Wir räumen mit Mythen auf und zeigen dir, wie Arbeitskampf in der Alpenrepublik funktioniert.

Informier dich jetzt – damit du im Ernstfall sicher bist!