288 Episoden
"Warum machen gute Teams mehr Fehler, als schlechte, Harald Mansmann?" - Folge 289
11.11.2026 | 52 Min.Google hat fünf Jahre lang 180 Teams untersucht und am Ende einen Faktor gefunden, auf dem alles andere aufbaut: psychologische Sicherheit. Podcast-Host Oliver Kemmann spricht darüber mit Harald Mansmann vom DevOrg Institut, dem exklusiven Deutschlandpartner von Amy Edmondsons „The Fearless Organization“ und dem einzigen Institut hierzulande, das zum zertifizierten Psych Safety Practitioner ausbilden darf. Harald zeigt, wie ein Team sichtbar macht, was es sich nicht zu sagen traut. Und warum ein einziger Spruch an der Kaffeemaschine reicht, um alles wieder einzureißen.- Systemtheorie gilt als gehaltvoll und ungefähr so bekömmlich wie ein Teller Maisbrei. Andrea Capol, Organisationsberaterin sowie Inhaberin und Geschäftsführerin der Capol Consulting GmbH in Zürich, hat daraus Popcorn gemacht. Ihr „POPCORN-Manifest“ bei Vahlen bereitet Systemtheorie in 33 kurzen Häppchen für Führung und Beratung zu. Mit Podcast-Host Oliver Kemmann spricht sie über Organisationen als Netz aus Kommunikation und Entscheidungen, über Beratung, die irritieren darf, und über einen Trampelpfad, der mehr über Kultur verrät als jeder Kulturworkshop. Was davon in deinem Kopf aufpoppt, entscheidest du selbst!
"Was können wir aus 150 Jahren Deutscher Wirtschaftsgeschichte für die Zukunft lernen, Konstantin Richter?" - Folge 2
21.10.2026 | 51 Min.Ein Literaturstudent aus Edinburgh heuert beim Wall Street Journal an und kommt von den Unternehmensgeschichten nicht mehr los. Jahrzehnte später hat Konstantin Richter, Journalist und Autor für Medien wie die New York Times, den Guardian und Die Zeit, daraus „Dreihundert Männer. Aufstieg und Fall der Deutschland AG“ gemacht: 150 Jahre deutsche Wirtschaftsgeschichte auf 543 Seiten, ausgezeichnet mit dem Deutschen Sachbuchpreis 2026. Am Morgen nach seiner Lesung in Mainz erzählt er Podcast-Host Oliver Kemmann, warum er das Buch vor allem für Menschen geschrieben hat, die mit Wirtschaft eigentlich nichts am Hut haben. Wirtschaftsgeschichte, die sich wie ein Roman liest!"Ist ein Eichhörnchen wirklich intelligenter als die KI, André Frank Zimpel?" - Folge 286
30.09.2026 | 55 Min.86 Milliarden Nervenzellen, rund 473 Billionen Verbindungen: Für Prof. Dr. André Frank Zimpel ist das menschliche Gehirn die komplexeste Materie, die die Wissenschaft im Universum kennt, und deshalb gleicht keines dem anderen. Der Psychologe und Sonderpädagoge lehrt an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Lernen und Entwicklung und ist dort wissenschaftlicher Leiter des Zentrums für Neurodiversitätsforschung. Mit Podcast-Host Oliver Kemmann spricht er über sein Buch „Wahnsinnig intelligent", über ADHS, Autismus und Synästhesie und über die Frage, warum wir Maschinen so bereitwillig intelligent nennen und Menschen so schnell dumm. Wer hier als dumm gilt, sitzt oft einfach in der falschen Umgebung!- Seit dem 18. Mai 2026 führt Michael Ebling in Rheinland-Pfalz ein Ministerium, dessen Name kaum auf eine Visitenkarte passt: Wirtschaft, Tourismus, Energie und Klima. Der Sozialdemokrat, zehn Jahre Oberbürgermeister von Mainz und zuletzt Innenminister, übernimmt das Ressort im vierten Jahr ohne Wirtschaftswachstum und in einer neuen Koalition aus CDU und SPD. Mit Podcast-Host Oliver Kemmann spricht er über Klimaschutz mit Maß, Eigenverantwortung, Bürokratie und KI im Mittelstand. Seine unbequemste Forderung trifft auch dich: Wer weniger Bürokratie will, braucht den Mut, Fehler auszuhalten!
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ROCKETFUEL ist der Podcast für alle, die ihre Firmen und Organisationen verändern und damit zukunftsfähig machen wollen. Und das schon seit 2018 und mit über 250 Folgen. Es geht um Transformation, um Change. Durch Führung, Agilität, Lernkultur, Nachhaltigkeit, Vielfalt, uvm – das sind die Themen, die Podcast-Host Oliver Kemmann für und mit euch in den Mittelpunkt jeder Folge stellt.
Er spricht mit hochkarätigen Gästen aus Wirtschaft, Politik & der Zivilgesellschaft, die alle jahrelange Erfahrung und eine ansteckende Begeisterung für Innovation, Transformation, für neues Arbeiten, Führung und Organisationsentwicklung haben.
Hört rein, diskutiert mit und schickt eure Fragen und Anregungen direkt an oliver@kemmann.io
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