In dieser Folge erfährst du echt und ehrlich, warum die QuotenFrau eine Pause macht.
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#88 - Die QuotenFrau mit Julia Oswald
In dieser Folge spreche ich mit Julia Oswald, Host der Lunch Break Stories, über Mut, Selbstzweifel und warum wir Frauen viel öfter einfach machen sollten. Wir diskutieren, wie Scheitern Teil des Erfolgs wird, was echte Sichtbarkeit bedeutet und warum es manchmal eine Quote braucht, um Ungerechtigkeit auszugleichen. Julia teilt ihre persönliche Reise vom Lehramt zur selbstständigen Moderatorin und Podcasterin und verrät, wie sie mit Rückschlägen und Kritik umgeht. Gemeinsam reflektieren wir, warum inspirierende Frauenstimmen gehört werden müssen und wie kleine Schritte Großes bewirken können. Lass dich mitreißen von ehrlichen Einblicken, motivierenden Learnings und der Einladung, deinen eigenen Weg mutig zu gehen.
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#87 - Die QuotenFrau mit Olivia Prader
In dieser Folge spreche ich mit Finanzmentorin Olivia Prader darüber, warum finanzielle Unabhängigkeit für Frauen mehr ist als bloßes Sparen und wie wir endlich mit alten Mythen rund ums Geld aufräumen. Wir beleuchten, weshalb Sichtbarkeit und Vorbilder so wichtig sind, wie das Pensionssplitting Lücken schließen kann und warum ein selbstbewusster Umgang mit den eigenen Finanzen Mut erfordert.
Du erfährst, wie Frauen in Österreich heute mit Geld umgehen, welche Glaubenssätze uns oft im Weg stehen und wie schon kleine Schritte Großes bewirken können. Olivia teilt ihre besten Erkenntnisse aus über 20 Jahren Bankerfahrung und gibt inspirierende Einblicke, wie jede Frau – unabhängig vom Kontostand – den ersten Schritt zu finanzieller Selbstbestimmung machen kann. Lass dich motivieren, deine Finanzen selbst in die Hand zu nehmen!
Diese Folge ist keine Anlageberatung.
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#86 - Habe den Mut auf DICH zu setzen
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#85 - Die QuotenFrau mit Virginia Ernst
Über Sichtbarkeit von Frauen im Sport und in der Musik
Studien bestätigen, Unternehmen, die von Frauen geführt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht über einen gewissen Punkt hinaus. Die gläserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin möchten, können sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.
Österreich