The social. Academy Podcast

Du verdienst gut und trotzdem ist das Geld am Monatsende einfach weg? Oder dein Körper zieht sich sofort zusammen, wenn du 5.000 Euro für deine Arbeit aufrufen sollst? In dieser Folge zeigt dir Verena, dass das nichts mit Fleiß oder Können zu tun hat. Es liegt an dem, was dir als Kind über Geld beigebracht wurde. Du erfährst, wie alte Geldglaubenssätze und sogar die Ängste deiner Vorfahren dich unbewusst steuern. Und du bekommst konkrete Übungen an die Hand, mit denen du diese Muster durchbrichst. Damit du endlich das verdienst, was deine Arbeit wirklich wert ist.

Das erfährst du in dieser Folge

✅ Woher deine Geldglaubenssätze eigentlich kommen und warum dein Kopf eine Meinung von früher für die Wahrheit hält
✅ Was Epigenetik damit zu tun hat und wie die Geldnot deiner Großmütter bis heute in dir nachwirkt
✅ Die 6 Muster, an denen du erkennst, dass alte Überzeugungen dein Business ausbremsen, von der Vogelstrauß-Taktik bis zur Selbstsabotage kurz vor dem Durchbruch
✅ Warum dir keine Businessstrategie hilft, solange diese Überzeugungen tief in dir sitzen
✅ Eine konkrete Übung mit Stift und Zettel, mit der du erkennst, welche Geldsätze gar nicht deine sind

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Du hast eine Webseite, ein schönes Branding und trotzdem bleibt der Umsatz aus? Dann startest du vielleicht an der falschen Stelle. In dieser Folge nimmt dich Lukas mit durch die unternehmerische Bedürfnispyramide von Mike Michalowicz. Fünf Stufen, die aufeinander aufbauen: von den ersten Verkäufen über Gewinn und Ordnung bis hin zu Wirkung und Vermächtnis. Du erfährst, warum so viele viel zu weit oben einsteigen und sich dann wundern, dass kein Geld reinkommt. Und du bekommst eine einfache Frage an die Hand, mit der du jederzeit erkennst, auf welcher Stufe du gerade wirklich stehst.

Das erfährst du in dieser Folge

✅ Warum ein Unternehmen ohne Umsatz kein Unternehmen ist und du dich am Anfang genau darauf konzentrieren solltest, bevor du in Fotoshootings und Branding investierst
✅ Wie du von der Umsatz- in die Gewinnstufe kommst, wenn du zwar 10.000 im Monat machst, aber 60 Stunden die Woche arbeitest
✅ Was die Ordnungsstufe mit deinen Prozessen, deinem Team und der Frage zu tun hat, wer bei dir eigentlich für was verantwortlich ist
✅ Wieso du erst dann richtig Wirkung und ein Vermächtnis aufbauen kannst, wenn die unteren Stufen stehen
✅ Die eine Frage, mit der du dich in jeder Stufe neu verortest, wenn im Business gerade etwas hakt

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