Selbstmanagement. Digital.

Der Podcast Selbstmanagement. Digital. verabschiedet sich. Dies ist die letzte Folge. Vielen, vielen Dank für Eure Treue, lieber Hörer! Es hat sehr viel Spaß gemacht. Wir konnten in der Vergangenheit eine tolle Community aufbauen. Barbara und Lars haben sehr viel gutes Feedback bekommen, das sie sehr angespornt hat. Alle Podcastfolgen von Selbstmanagement. Digital. mit Barbara und Lars, inklusive "Frag Lars" und den Interviews - immerhin über 300 - sind natürlich weiterhin abrufbar. Die Gründe Der Schritt aufzuhören fiel uns sehr schwer, zumal der Podcast Selbstmanagement. Digital. sehr erfolgreich war. Aber wie wir alle wissen, Veränderungen benötigen schließlich eine Vision und Zuversicht. Diese Vision hat Lars und auch die Zuversicht, dass es noch besser wird. Wie sagt man auch so schön im Schauspiel, "kill your darlings." Das heißt, man muss für das größere Ganze Opfer bringen. Alle Themen rund um das Selbstmanagement sind darüber hinaus abgehandelt und viele Themen und Interviews der letzten Zeit hatten nicht mehr viel mit dem Thema digitales Selbstmanagement zu tun, der Rahmen wurde einfach zu klein. Ausblick Für das Große und Ganze strukturiert Lars auch seine Firmen um und stellt sich hier ebenfalls breiter auf. Er führt Firmen zusammen, will sich stärker auf Unternehmer und Führungskräfte konzentrieren, die er zum Erfolg führen möchte. Es wird künftig Mastermind-Gruppen mit Lars geben und auch in der wird sich widerspiegeln, was geplant ist. Da muss der Podcast sich einfach anpassen. Ab September startet ein neues Podcast-Format und es wird auch wieder Interviews geben. Barbara wird natürlich auch wieder dabei sein. Jeder, der Lars folgt, wird es per Facebook, Newsletter etc. mitbekommen. Das neue Format wird einen höheren Qualitätsanspruch haben mit Themen, die zugeschnitten sind auf Unternehmer, Führungskräfte und Selbständige. Damit ihr entspannt zu einer persönlichen Weiterentwicklung kommt und wieder Zeit habt für die wirklich wichtigen Dinge. Eure Meinung Welche Themen wünscht Ihr Euch im neuen Format? Wie soll der Name des neuen Formats lauten? Schickt eine an Lars und Barbara! Beim Abschied wird die Zuneigung zu den Dingen, die uns lieb sind, immer ein wenig wärmer. (Michel de Montaigne)

Es ist die letzte "Frag Lars"- Folge vor der Sommerpause. Daher wollen wir versuchen, noch möglichst viele Fragen von Euch zu beantworten. Neben den Rückmeldungen, die Ihr uns geschickt habt, haben wir noch Fragen zu GoodNotes, zu Evernote, zu MeisterTask und zum iPad. Also wirklich eine bunte Folge. Euer Feedback: 1. Feedback zum neuen "Frag Lars"-Format auf YouTube 2. Feedback zum Video über die Apple-Watch Apps Eure Fragen: 1. Zoomansicht bei eigenen Vorlagen in GoodNotes 5 anpassen 2. Export von Dokumenten aus GoodNotes 5 3. Stift für iPad Air 2 4. Notiz-App mit passwortgeschützten Notizbüchern 5. Auffinden von in GoodNotes aufgezeichneten Todos 6. Berufliche und private Nutzung von Evernote 7. Zusammenarbeit in Evernote 8. Evernote und Spotlight 9. Tablet-Version von Evernote 10. MeisterTask als Alternative zu "Meine Ziele"- Programm 11. 3D CAD Zeichenapp für das iPad 12. Präsentation mit Slide over Vielen Dank für Eure Fragen, die Ihr uns gerne weiterhin an fraglars@larsbobach.de schicken könnt. Der Blog, der Podcast und auch die "Frag Lars"-Folgen gehen nun in Sommerpause. Ab September werden wir dann wieder für Euch da sein. Wir wünschen Euch einen schönen Sommerurlaub und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben. Erholt Euch gut!

Herzlich willkommen zum Podcast Selbstmanagement. Digital. Wir geben Orientierung im digitalen Dschungel, so dass wieder mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben bleibt. Mein Name ist Lars Bobach und ich habe ein Interview geführt mit der Profilerin Suzanne Grieger-Langer. Ein interessantes Interview und wahnsinnig spannend. Suzanne ist Profilerin und was sie da genau macht für Unternehmen, das erzählt sie in diesem Interview. Aber wir haben uns hauptsächlich darauf konzentriert, wie ich Machtspiele in meinem Unternehmen, in meinem Team, aufdecke, wie ich die erkenne, welche Arten von Machtspiele es gibt und welche Stopper ich einsetzen kann. Also, wie ich Machtspiele effektiv stoppen kann. Und ganz interessant, sie sagt dann hinterher auch, ob wir, wenn wir einen Machtspieler, einen Brunnenvergifter, im Team identifiziert haben, wie und ob wir den zu einem Fairplay-Spieler machen können. Links Webseite: Profiler Suzanne - (*)Affiliate-Link

Es geht in diesem Podcast darum, wie Ihr selber für Euch mit Veränderungen umgeht. Als Unternehmer lebt Ihr mit ständigen Veränderungen. Veränderungen, selber angestoßen oder Veränderungen von außen. Vielleicht verändert sich der Markt oder gibt es eine Umstrukturierung? Egal, Ihr müsst Euch ständig anpassen. Das birgt auch Vorteile, denn Weiterentwicklung ist nur durch Veränderung möglich. Zwei Kräfte wirken in uns allen, eigentlich will man nicht, dass sich etwas ändert, gleichzeitig gibt es aber auch den Wunsch nach Veränderungen. Somit habt Ihr im Leben schließlich immer Phasen, in denen Ihr das eine oder das andere wünscht oder eben auch nicht wünscht, Euch aber verändern müsst. Diese fünf Fakten solltet Ihr kennen: 1. Das Gehirn belohnt uns für Routinen Das Gehirn schüttet körpereigene Opiate aus, wenn wir etwas machen, das wir schon kennen und das fühlt sich gut an. Andererseits ist es ein Grundbedürfnis unseres Körpers, Neues zu entdecken, doch dies strengt das Gehirn an, hier wird Stress produziert. Je stärker die Veränderungen, desto stressiger und tatsächlich auch schmerzauslösender für den Körper. 2. Je stärker unser Urvertrauen, desto leichter fallen uns Veränderungen Es gibt Menschen, denen fallen Veränderungen besonders leicht. Je besser eure Bindung war in der Kindheit, desto neugieriger seid ihr als Erwachsene und desto leichter steckt ihr Veränderungen weg und diese stressen euch nicht. Vergleicht euch also nicht mit anderen Menschen, die vielleicht ganz anders mit Veränderungen umgehen. Habt Verständnis für euch und für eure Teammitglieder. 3. Visionen und vor allem Zuversicht haben Habt ihr Zuversicht, eure Visionen zu erreichen? Das sind eure Helfer bei der Erreichung von Zielen, eure Veränderungen erfolgreich zu meistern. Beispiel: Es gibt einen Maurer, der baut eine Mauer und wenn man ihn fragt, was er macht, antwortet er, er baut eine Mauer. Ein anderer Maurer baut das Gleiche, aber vielleicht hat er die Vision einer Kathedrale…? Euer großer Erfolgsfaktor ist eure Zuversicht, Dinge zu schaffen, eure Ziele zu erreichen, mit denen ihr euch wirklich identifizieren könnt. 4. Veränderung verändert uns selbst auch Veränderungen ändern eure Gehirnstruktur, euren Sprachstil und eure Persönlichkeit. Ihr seid zu sehr vielen Veränderungen in der Lage! Es lohnt sich wirklich, darüber nachzudenken, ob ihr auf dem richtigen Weg seid, mit den richtigen Menschen unterwegs seid. Alles hat einen direkten Einfluss auf euch, eure Denkweise, euer Erleben und euer Agieren. Wenn ihr in einer Veränderung seid, die euch stresst, fragt euch genau, welche Umweltfaktoren, welche Kollegen, welche Mitarbeiter vielleicht auch Einfluss auf euch nehmen und ob ihr diesen wirklich ausgesetzt sein wollt. 5. Mitgefühl für sich selbst ... … ist der wichtigste Begleiter in Zeiten von Veränderungen und damit auch der größte Erfolgsfaktor. Ein liebevoller Blick auf euch selbst lässt euch Veränderungen leichter meistern. Wenn ihr in schwierigen Situationen aufmerksam wahrnehmt, wie es euch geht, habt ihr die Chance, Gefühle zu verändern, die euch zu überwältigen drohen. Akzeptiert eure Schwächen, verurteilt euch nicht, damit schont ihr eure Ressourcen und landet nicht im Burnout. Die acht weltlichen Winde, die ständig wechseln, sind Lob und Tadel, Erfolg und Misserfolg, Freud und Leid, Ruhm und schlechter Ruf. 

 „Wie ein Berg dem Sturm standhält, bleibt das Herz eines weisen Menschen gefasst, trotz aller Wechselfälle des Lebens.“ Buddha

Herzlich Willkommen zu der heutigen "Frag Lars"-Folge. Neben Euren Fragen sind auch wieder Rückmeldungen eingegangen, sowohl per E-Mail als auch über den Kanal auf YouTube. Wir starten mit Feedback zu zwei Themen, dann gibt es mehrere Fragen zu Evernote, aber auch Fragen zu GoodNotes, MeisterTask, Organisation von Notizen während Telefonaten mit dem Handy und mehr. Links NotePlan - Evernote-Alternative Eure Fragen 1. Evernote-Alternative Peter bezieht sich auf das Interview, das Lars mit dem Gründer und Entwickler von DEVONthink geführt hat. Er hat noch eine weitere Evernote-Alternative, auf die er aufmerksam machen möchte. Es ist , kommt von einem deutschen Entwickler und ist minimalistisch gestaltet. 2. Whatsapp auf der Apple-Watch Torsten hat einen Hinweis zu Whatsapp auf der Apple Watch. Im Beitrag hieß es, dass man damit nicht aktiv Nachrichten verschicken könne. Er hat ein Tool namens entdeckt, dass das aktive Verschicken von Whatsapp-Nachrichten mit der Apple-Watch möglich macht. 3. Speicherorte von Evernote Felix arbeitet ganz neu mit Evernote und erstellt damit seine Masterarbeit. Ihn interessiert, wo Evernote seine Notizen speichert. Zudem fragt er, ob es einen Befehl gibt, mit dem man die Formatierung übertragen kann und wie man seine Dokumente in einem vernünftigem Layout drucken kann. 4. Löschen in Evernote Eine weitere Frage zu Evernote kommt von Dieter. Seine Frage bezieht sich auf das Löschen in Evernote. Er möchte wissen, ob unter der Ansicht „Alle Notizen“ gelöschte Dokumente dann auch in den Notizbüchern gelöscht werden. 5. Evernote im geschäftlichen Umfeld Andreas bezieht sich darauf, dass Lars in einem Beitrag gesagt hat, dass er Evernote zur Zeit im geschäftlichen Umfeld nicht empfehlen würde. Was empfiehlt Lars denn alternativ? 6. Notizbücher bei GoodNotes mit neuer Apple-ID Thomas hat sich ein kleines Problem gebaut. Er verwendet GoodNotes auf seinem iPad für alle Arten von Besprechungsprotokollen. Bisher verwendeten er und seine Frau für ihre iPads dieselbe Apple ID. Nun hat Thomas sein iPad auf eine eigene Apple-ID umgestellt. Seither sind alle bisherigen Notizbücher mit den darin enthaltenen Notizen weg. Gibt es Rettung? 7. Workflow mit MeisterTask Henry möchte wissen, ob man mittels den neuen Ergänzungen bei einen Workflow für bestimmte Prozesse abbilden kann. 8. Organisation von Telefonaten und Telefonnotizen Seit langem ist Guido schon auf der Suche nach einer sinnvollen technischen Unterstützung für folgendes Szenario: Er befindet sich oft außerhalb des Büros, nimmt dann auf die Schnelle mal Telefonate entgegen und vereinbart, weil es schnell gehen soll, einen Rückruf für Tag x. Also, Namen und Nummer aufschreiben, Termin im Handy anlegen. Gibt es dafür vielleicht eine bessere und einfachere Methode? 9. Todoist Rainer ist aufgefallen, dass Lars in früheren Beiträgen zu keine Zeiten bzw. Erinnerungen für die Aufgaben eingetragen hat. 10. Mit Wochenplan aus OneNote zu MeisterTask wechseln Seinen Wochenplan, den er zur Zeit noch in OneNote macht, möchte Rainer nach MeisterTask überführen, da er es auf dem iPhone zu unhandlich findet. Er fragt, ob Lars seinen Wochenplan schon mal mit MeisterTask gemacht hat.