brandDOC - Der Podcast über Markenidentität und Corporate Branding

In dieser Episode spreche ich mit Bert Helbig, Radiomacher und Kommunikationsexperte, darüber, warum wir heute stärker inszenieren müssen, um gehört zu werden – gerade in Audio, Podcasts und Markenkommunikation.

Wir sprechen über Kopfkino, moderne Erzählstrukturen, den Unterschied zwischen Inhalt und Wirkung – und warum es heute Inhalt × Inszenierung braucht. Bert zeigt, wie Marken durch Tempo, emotionale Dichte und kleine Details Bindung aufbauen – von der „Candybar für Marken“ bis zur professionellen Audiokommunikation.

Die zentralen Learnings für CEOs & CMOs:
Kopfkino entsteht nicht durch Inhalte, sondern durch Inszenierung
Kleine Erlebnisse erzeugen große Markenwirkung
Audiokommunikation wird zum strategischen Differenzierungsfaktor
Wirkung lässt sich messen – und gezielt verbessern

Punchline der Episode:
Das Erlebnis schafft das Ergebnis.

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In dieser inspirierenden Folge des BrandDOC Podcasts nimmt Harald gemeinsam mit Verkaufstrainer und Rhetorikexperten Jürgen Eisserer, dem ehemaligen „Trainer des Jahres Österreich 2021“, typische Mythen und Herausforderungen im Vertrieb unter die Lupe. Sie sprechen darüber, warum Authentizität und Haltung entscheidend für den Verkaufserfolg sind, wie Werte tatsächlich Umsatz schaffen und weshalb ein „Nein“ im Gespräch oft der Startpunkt für echte Beziehungen sein kann.

Freu dich auf Antworten rund um:
Die Gratwanderung zwischen authentischer Wirkung und verkaufsstarker Rhetorik
Das Geheimnis hinter erfolgreichen Verkaufsgesprächen und wie du mit schwierigen Einwänden souverän umgehst
Wieso wir uns im Verkauf oft zu sehr an gesellschaftlichen Erwartungen orientieren
Praktische Tipps für Führungskräfte, HR und alle, die interne Projekte oder Ideen „verkaufen“ wollen
Warum der persönliche Dialog (und nicht das hundertste Werbemail!) noch immer der größte Shortcut im Verkauf ist
Tierisch gute Kommunikation: Was wir von Löwe, Ameise, Fuchs und Eule über Persönlichkeiten im Business lernen können
Wie du lernst, dein „inneren Leithund“ zu finden und dadurch präsenter sowie wirksamer aufzutreten
Buchtipps aus dieser Episode:
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Diese Folge liefert dir wertvolle Impulse und praktische Ansätze, mit denen du im Vertrieb, Führungsalltag oder bei der Markenarbeit sofort durchstarten kannst. Hör rein und finde heraus, wie authentische Kommunikation und kluges Beziehungsmanagement dein Unternehmen nachhaltig prägen können!

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In dieser Episode spricht Host Harald Sturm mit seinem Gast Dr. Konrad Breit über das Thema Change und Transformation in Organisationen. Direkt aus dem Zaubertal bei Linz geben die beiden wertvolle Einblicke aus über 35 Jahren Berufserfahrung und Leadership.

Highlights & Themen:
Warum Change-Prozesse in Unternehmen oft scheitern und was wirklich zum Gelingen beiträgt
Die Bedeutung von Zeit und Geduld in Veränderungsprozessen ("Change dauert immer")
Parallelen zwischen Organisationsentwicklung, Markenbildung und persönlicher Entwicklung
Wie man Mitarbeitende wirklich für Veränderung gewinnt – Betroffene zu Beteiligten machen
Authentizität, Selbstreflexion und emotionale Intelligenz als Voraussetzung für nachhaltige Transformation
Herausforderungen für Führungskräfte: Loslassen, Vertrauen, Vorbildwirkung und Empowerment
Die Rolle von Visionen und Werten für nachhaltigen Erfolg und inneren Wandel
Pragmatismus beim Change: Warum nicht jeder ein Visionär sein muss und warum auch das Uhrwerk-Mitarbeitende wichtig sind
Zeit für Stille, Auszeiten und das bewusste Loslassen als Energiequelle für Neues

Empfohlene Bücher:
Daniel Goleman: "Emotionale Intelligenz"
Anselm Grün: "Menschen führen, Leben wecken"
"Change mich am Arsch"

Mehr zu Dr. Konrad Breit:
Website: https://www.konradbreit.com/

Weitere Empfehlungen:

Podcast-Folge zu Führungsmodellen mit Professoren der FH Bern: https://www.branddoc.at/podcast-branddoc/episode/1f512270/praktische-fuhrungsmodelle-zusammenarbeit-aktiv-gestalten

Folge 13 zur Produktökonomie vs. Identitätsökonomie: https://www.branddoc.at/podcast-branddoc/episode/1c716f35/identitat-ist-kein-produkt-oder-doch

Abschlusssatz von Dr. Konrad Breit:
"Veränderung ist kein natürliches Talent – sie braucht Stabilität, Freude und die bewusste Bereitschaft zum Loslassen."

Kontakt:
Für Fragen zum Thema Change und Transformation oder professionelle Begleitung, finden Sie die Kontaktdaten von Dr. Konrad Breit: https://www.konradbreit.com/

Bleiben Sie neugierig und hören Sie rein!

Abonnieren Sie den brandDOC Podcast und lassen Sie sich inspirieren für die Zukunft von Marke, Führung und Veränderung.

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In dieser Episode von brandDOC – der Podcast über Markenverhalten und Markenidentität spricht Harald Sturm mit Robert Steffen, Redner, Coach und Kommunikationsstratege aus Köln – über Klarheit, Berufung und die Magie echter Botschaften.

Robert erzählt, wie seine beiden Großväter – beide Pastoren – ihn prägten: der eine mit unerschütterlichen Werten, der andere mit der Kunst des Erzählens. Diese Verbindung aus Haltung und Sprache wurde zu seinem Lebensweg: Menschen und Unternehmen zu begleiten, ihre Botschaft zu finden und in stürmischen Zeiten zu halten.

Ein Gespräch über Authentizität, Mut und die Kunst, „merkwürdig“ zu sein – also würdig, sich gemerkt zu werden. Über Burnouts, rote Fäden, Kindheitstraumata, die Kraft der Wiederholung und den Unterschied zwischen „machen“ und „sein“.

🔗 Mehr über Robert Steffen: www.robertsteffen.de

🎧 Jetzt reinhören – und entdecken, warum Gaben immer auch Aufgaben sind.

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Zwei kluge Köpfe aus Bern zu Gast: Prof. Kim Tokarski und Prof. Benjamin Spicher (Berner Fachhochschule). Wir destillieren Führungsmodelle, die heute wirken – nicht morgen.

Für wen lohnt sich die Folge und das Buch?
Für Unternehmer:innen, CEOs, HR-Leads, Team-Captains. Für alle, die Kultur nicht plakatieren, sondern praktizieren.

Link zum Buch: https://amzn.to/48SfoZj

Zitat zum Mitnehmen:
„Build a team so strong, you don’t know who the boss is.“ – Heute anfangen.

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