Karrierecrash & Comeback: Was Mare Hojc über Neuanfänge gelernt hat #124
Mare Hojc hat gleich mehrere Leben gelebt: Erst Handballprofi in der Bundesliga, dann Startup-Gründer, heute erfolgreicher Digitalunternehmer und SEO-Experte. In dieser Podcast-Folge sprechen wir darüber, wie man Umbrüche meistert, warum Verletzungen manchmal Türen öffnen und wieso der erste Gedanke oft der beste ist.
Was nehmen Sie mit? Jede Menge Mut, persönliche Einblicke und starke Impulse für Ihren eigenen Karriereweg. Ob Sie gerade an einer beruflichen Weggabelung stehen oder einfach frischen Input brauchen, diese Folge zeigt, was möglich ist, wenn man losgeht.
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Wie Headhunter wirklich arbeiten: 5 Mythen im Reality-Check (mit Dominik Roth) #123
Viele glauben: Headhunter öffnen automatisch die Türen zum nächsten Karriereschritt. Die Realität ist differenzierter. In dieser Folge räumen Tanja Hermann-Hurtzig und Dominik Roth (Executive Search) mit fünf Mythen auf, klar, praxisnah und ohne Chichi.
Darum geht’s:
Warum Headhunter für Unternehmen arbeiten und nicht für Bewerbende
Executive vs. Fachkräftemarkt: Wo „Reverse“ Sinn macht und wo nicht
Auffindbarkeit statt Selbstdarstellung: LinkedIn wie bei SEO denken (Stichwort: Boolesche Suche)
Verdeckter Stellenmarkt: Was tatsächlich „geheim“ ist und was nicht
50+ als KO-Kriterium? Warum Haltung, Track-Record und Kontext mehr zählen als das Geburtsdatum
Zitat-Highlights:
„Gefunden werden ist tatsächlich Arbeit.“ –Tanja Hermann-Hurtzig
„Wir sind keine Heilsbringer nutzen Sie Headhunter als passiven Kanal.“ Dominik Roth
Konkret umsetzbar:
Info-Bereich bei LinkedIn mit Track-Record, Verantwortungsumfang (z. B. P&L) und kurzer Unternehmensbeschreibung
Abkürzungen ausschreiben (Branchenjargon verständlich machen)
Kontaktaufnahme zu Headhuntern per E-Mail oder LinkedIn (nicht telefonisch)
Strategisch netzwerken langfristig, situationsunabhängig, mit Reziprozität
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So werden Sie auf LinkedIn gefunden #122
LinkedIn ist längst mehr als nur eine digitale Visitenkarte, es ist der Karriere-Booster schlechthin. Doch viele nutzen ihr Profil nicht strategisch genug und verpassen dadurch Chancen.
In dieser Episode spreche ich mit Personalberaterin Viktoria Balensiefen über die wichtigsten Dos & Don’ts bei LinkedIn. Sie erfahren, wie Sie Ihr Profil optimieren, um von Recruitern/Active Sourcern gefunden zu werden, welche Fehler Sie unbedingt vermeiden sollten und warum gerade Keywords, Erfolge und Projekte entscheidend sind.
Wir zeigen Ihnen:
Warum LinkedIn für Bewerbung, Karriere und Jobwechsel unverzichtbar ist
Welche Einstellungen und Funktionen (z. B. „Open to Work“) wirklich sinnvoll sind
Wie Sie Ihr Profil Schritt für Schritt aufpolieren, ohne dass es nach „Ich suche dringend“ aussieht
Welche Rolle Netzwerkaufbau und Sichtbarkeit spielen
Ob Sie sich neu orientieren, einen Jobwechsel planen oder einfach Ihre berufliche Sichtbarkeit steigern wollen, diese Folge liefert Ihnen praxisnahe Tipps direkt aus der Headhunter-Praxis.
👉 Hören Sie rein und erfahren Sie, wie Sie Ihr LinkedIn-Profil zu einem echten Karriereschaufenster machen!
Sind wir schon ver"LINKED"?
https://www.linkedin.com/in/tanja-herrmann-hurtzig-karrierecoaching/
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Karriere-Neustart mit 47: So gelingt berufliche Veränderung wirklich mit Dr. Sabrina Zeplin #121
Was tun, wenn der Job plötzlich weg ist – oder sich einfach nicht mehr richtig anfühlt?
Dr. Sabrina Zeplin hat mit 47 ihr Unternehmen Restart Career gegründet – nach Stationen bei BCG, OTTO und Xing.
In dieser Episode spricht sie mit Karriere-Coach Tanja Herrmann-Hurtzig über ihren eigenen Neustart, mentale Stolperfallen beim Jobwechsel und wie es gelingt, aus einem Karriereknick eine echte Chance zu machen.
Wir sprechen darüber:
warum Klarheit wichtiger ist als Aktionismus
wie man den berüchtigten „Rebound-Job“ vermeidet
was Selbstwirksamkeit mit Zufriedenheit zu tun hat
wie Netzwerken wirklich funktioniert (Spoiler: auch bei der Physiotherapeutin)
und was Führungskräfte von Bienen lernen können 🐝
Ein inspirierendes Gespräch für alle, die spüren: Da geht noch mehr.
🎓 Webinar-Tipp:
Am 17.09. findet das kostenlose Live-Webinar „Karriere neu gedacht“ statt. Jetzt anmelden und mit Klarheit in den nächsten Schritt starten.
👉 https://www.herrmann-hurtzig.de/karriere-neu-gedacht/
☕ Virtuelle Kaffeepause gefällig?
Sie kommen alleine nicht weiter, lassen Sie uns schauen, wo Sie stehen und was die nächsten Schritte sein sollten:
https://tidycal.com/thurtzig/virtuellekaffeepause
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KI & Future Skills: Diese 5 Fähigkeiten sichern Ihre Karriere #120
KI ist gekommen, um zu bleiben – und sie wird jede Branche verändern. In dieser Folge erfahren Sie, welche 5 Future Skills Führungskräfte und Mitarbeitende jetzt brauchen, um zukunftsfähig zu bleiben. Mit spannenden Einblicken von Prof. Dr. Dirk Stein.
Zum Viideo
https://youtu.be/Qj0gJ1d0O6w
Über Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig
Karriere und Bewerbung - Tipps und Tricks
Sie suchen einen neuen Job und fragen sich, wie und wo fange ich bloß an?
Sie suchen Klarheit für Ihre Bewerbungsstrategie?
Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen gar nicht wo Ihnen der Kopf steht?
Tanja Herrmann-Hurtzig, Ihr Business und Karriere-Coach in Langenfeld (Düsseldorf-Köln)
Ich hoffe mit meinem Podcast kann ich Ihnen für die eine oder andere Frage schon Antworten liefern.
Mit über 30 Jahren Erfahrung im Personalmanagement, davon langjährig als Personalleiterin nehme ich Sie gerne mit hinter die Kulissen der Personaler.
Was brennt Ihnen unter den Nägeln? Schreiben Sie mir, dann nehme ich dazu gerne eine neue Episode auf.
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