Inkompetenz - Warum sich ein Mensch nicht weiterentwickelt
Inkompetenz beschreibt die Unfähigkeit, zwischen Kompetenz und Inkompetenz unterscheiden zu können. Man spricht dann auch vom Dunning-Kruger-Effekt. Die Forschung und Arbeit dieser beiden Herren (Dunning & Kruger) beschreibt eine Denkweise, die zur Folge hat, dass Menschen trotz geringer Kenntnis, eine Lösung oder Meinung vertreten, und sich dabei schlichtweg überschätzen. Quasi ein Denkfehler von den Betroffenen, die sich dessen jedoch nicht bewusst sind.
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12:34
Persönliche Entwicklung über 4 Stufen - Teil 2
Je besser die persönliche Entwicklung, je höher dein Selbst- und Führungsbewusstsein, um so niedriger ist die Gefahr, in Inkompetenz zu verharren. Als Mensch in Führung bist du Vorbild und Richtungsgeber:in zugleich. Daher finde Gefallen an Entwicklung und überzeuge mit Inspiration und Kompetenz.
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9:00
Persönliche Entwicklung über 4 Stufen - Teil 1
Entwicklung geschieht durch Bewusstmachen und Ursachenveränderung. Während du die 4 Ebenen durchläufst, passiert genau das. Du steigerst deine Kenntnisse, wandelst Nicht-Wissen in Erfahrung, und findest neue, bessere Wege als zuvor, um deine Vorhaben zu realisieren.
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6:28
Was das Gelingen von Beziehungen fördert
Damit du zukünftig noch mehr gute Beziehungen führst, habe ich in dieser Folge Empfehlungen für dich, welche, wenn du sie umsetzt, dafür sorgen werden, dass du mehr Gelingen und mehr Glück in Beziehungen erfährst. Ich bin überzeugt davon, dass, wenn wir Menschen es schaffen, dass unsere Beziehungen gelingen, wir viele Probleme der Welt, besser und nachhaltiger lösen können.
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22:35
Mentaltraining für emotionale Ausgeglichenheit
Menschen mit einer sensiblen oder hochsensiblen Wahrnehmung kennen das Gefühl, von Emotionen und Gedanken regelrecht überfordert zu werden. Dieses Training hilft dir, dich in weniger als 30 Minuten besser zu fühlen. Gleichzeitig förderst du ein positives Mindset, wodurch für dich Wohlbefinden und persönliche Erfolge einfacher und leichter möglich werden.
Der absichtl!ch Podcast PERSÖNLICHKEIT WIRKT gibt dir Möglichkeiten, deine Persönlichkeit weiterzuentwickeln und Führung zu übernehmen. Gabriele teilt dafür Erfahrungen, Methoden und Wissen, damit du selbstbewusst, mutig und authentisch die Führung in deinem Leben, in deinem Team, in deinem Unternehmen übernimmst.
Als Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung und Business Coach, inspiriert, bewegt und führt sie Menschen, Teams und Organisationen zu persönlicher Entwicklung - für gemeinsame Erfolge. Dabei begleitet sie als starke Partnerin Menschen durch Herausforderungen, damit diese erwünschte Ergebnisse erfahren. Sie stellt hohe Ansprüche an sich selbst und geht dabei auch gerne neue, manchmal ungewohnte und steile Wege.
In 30 Jahren Berufserfahrung, hat sie nicht nur die Biografien und Herausforderungen ihrer Kund:innen kennengelernt, sondern auch die besten Tools und Erfolgsstrategien für dessen Lösung entwickelt. Mit Empathie und Expertise steht sie Menschen und Unternehmen, am Weg zu dessen Erfolg, verlässlich zur Seite.
"Ich glaube ein Mensch kann nur verlieren, wenn er sich selbst aufgibt, davor ist gewinnen immer eine Option. Du hast alles, was du brauchst, um deinen Herausforderungen gewachsen zu sein. Mit der Entwicklung deines Selbstbewusstseins, erkennst du deine Vision und lernst du, die für dich richtigen Entscheidungen treffen." Gabriele Fasching
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