Female Leadership Podcast

Jahresgespräche als Führungsinstrument – Klarheit statt Pflichttermin
Jahresgespräche sind einer der wenigen formalen Momente, in denen Führung, Feedback und Zukunft zusammenkommen. Und trotzdem werden sie oft unterschätzt, schlecht vorbereitet oder auf reine Rückblicke reduziert.

In dieser Episode #429 des Female Leadership Podcasts spricht Vera Strauch darüber, wie Jahresgespräche zu echten Entwicklungsgesprächen werden – für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen. All das Dank eurem Feedback aus der Female Leadership Podcast-Community. Vielen Dank für eure zahl- und hilfreichen Nachrichten auf LinkedIn und per Mail!

Im Fokus dieser Folge:
Jahresgespräche als Moment von Verantwortung und Beziehung
klare Vorbereitung statt spontaner Gespräche
Feedback, das Orientierung gibt
der Unterschied zwischen Harmonie und Klarheit
wie Führungskräfte und Mitarbeitende das Gespräch aktiv gestalten können

Diese Folge lädt dazu ein, Jahresgespräche nicht als Pflicht, sondern als Chance zu sehen:
für Klarheit, Entwicklung und echte Führung.

Wir schauen uns an:
welche Haltung es für gute Jahresgespräche braucht
wie Klarheit und Verbindlichkeit entstehen
und wie sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter*innen Verantwortung für das Gespräch übernehmen können

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Zyklusorientiertes Arbeiten – Die Superkraft deines Körpers im Job nutzen.

Fühlst du dich oft so, als würdest du gegen dich selbst kämpfen, um jeden Tag die gleiche lineare Leistung zu erbringen? In dieser Highlight-Episode #428 des Female Leadership Podcasts räumt Wirtschaftspsychologin und Expertin Dr. Miriam Stark mit dem Mythos auf, dass der weibliche Zyklus eine Belastung sei. Sie erklärt, warum wir lernen dürfen, weg von rein linearer Leistung und hin zu einem zyklusorientierten Arbeiten zu kommen, das unsere natürlichen biologischen Ressourcen nutzt.
Miriam hat den Begriff "zyklusorientiert" selbst geprägt und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit psychologischen Archetypen. Erfahre in diesem Deep Dive, wie du deine Aufgaben so planst, dass sie sich nicht wie ein Kampf, sondern wie ein natürlicher Flow anfühlen.

Das lernst du in dieser Folge:
Die 4 Phasen des Zyklus: Warum dein Körper ein perfekter Fahrplan für Effizienz und Kreativität ist.
Phase 1 (Der junge Archetyp): Warum du hier kognitive Höchstleistungen vollbringen und spielerisch neue Themen explorieren kannst.
Phase 2 (Der mütterliche Anteil): Genuss, Lust und Verbindung stehen hier im Fokus.
Phase 3 (Die magische Phase): Wie du Progesteron-gestützte Intuition nutzt, um komplexe Probleme kreativ zu lösen.
Phase 4 (Die Weisheit der Menstruation): Warum das Loslassen von Altem dir die nötige Klarheit für die Zukunft gibt.
Psychologische Tiefe: Was hinter Blockaden in den einzelnen Phasen stecken kann und wie du liebevoll mit dir arbeitest.

Keywords: Zyklusorientiertes Arbeiten, Miriam Stark, Female Leadership, Zyklusphasen, Menstruation im Job, Frauengesundheit, Produktivität, Wirtschaftspsychologie, Archetypen, Intuition, Female Empowerment.

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Jahresziele 2026 setzen: Die 5-Schritte-Methode für Klarheit, Motivation & Führung

Wie setzt man Jahresziele, die wirklich funktionieren – persönlich, beruflich und als Führungskraft?
In dieser Episode des Female Leadership Podcasts teilt Vera Strauch ihre bewährte Methode für nachhaltige Zielsetzung 2026 und du bekommst dein exklusives Jahresziele-Canvas zum Download!

Du lernst:
wie du aus großen Visionen konkrete Ziele entwickelst
warum Reflexion ein zentrales Führungsinstrument ist
wie du dein Jahr in Trainings- und Highlight-Phasen strukturierst
weshalb Ziele ein System brauchen – nicht nur Motivation
wie du als Führungskraft Orientierung schaffst, ohne Druck aufzubauen

Besonders relevant für:
Frauen in Führung
ambitionierte Berufstätige
alle, die 2026 bewusst gestalten statt nur „durcharbeiten“ wollen

📌 Inklusive Impulsen zu:
Jahresplanung, Karriereziele, Selbstführung, Zielsysteme, Motivation, Dranbleiben, Female Leadership, Exzellenz statt Perfektion.

Du möchtest direkt aktiv werden? Hier ist das Jahresziele-Canvas, um dein 2026 aktiv zu gestalten.

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20 Fragen für deine Silvesterparty: Jahresrückblick, tiefe Gespräche & bewusster Jahreswechsel

Der Jahreswechsel ist mehr als ein Datum, er kann eine Einladung sein, innezuhalten, zurückzublicken und bewusst ins neue Jahr zu starten.
In dieser letzten Episode des Jahres teilt Vera Strauch 20 unkonventionelle Fragen für deine Silvesterparty, die Gespräche vertiefen, Verbindung schaffen und Reflexion ermöglichen – ohne Leistungsdruck, ohne Optimierungszwang.

Diese Fragen funktionieren:
bei Silvesterpartys in großer Runde
beim Abendessen mit Freund:innen
im kleinen Kreis oder zu zweit
als persönliche Jahresreflexion im Schreiben
im beruflichen Kontext für Führung & Teamkultur

Du erfährst:
warum regelmäßige Reflexion ein Leadership-Muss ist
wie gute Fragen die Qualität von Gesprächen verändern
warum Gastgeberin-Sein immer auch Führung bedeutet
wie Haltung wichtiger ist als die „perfekte“ Frage
wie du Jahresreflexion spielerisch & verbindend gestaltest
wie Fragen helfen, Mut, Klarheit & Selbstführung zu stärken
✨ Diese Folge ist eine Einladung, Silvester nicht nur zu feiern,
sondern bewusst zu gestalten – mit Tiefe, Leichtigkeit und echter Verbindung.👉 Bonus: Alle 20 Fragen gibt es als kostenloses PDF zum Download – ideal zum Ausdrucken oder Mitnehmen zur Silvesterparty.

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Welche Bücher haben uns 2025 wirklich geprägt? In dieser Check-Out Folge #425 im Female Leadership Podcast schauen Vera Strauch und Cordelia Röders-Arnold gemeinsam zurück auf einen intensiven Dezember – und ein spannendes Jahr 2025 in Büchern. Sie teilen ihre Top 5 Bücher 2025 und warum sie so wichtig für sie waren.

Diese Episode ist mehr als eine Leseliste:
Es geht um weibliche Perspektiven auf Führung, um Solidarität, Macht, Freundschaft, gesellschaftliche Verantwortung und um die Frage, welche Geschichten uns in Zeiten von Krisen, Wandel und politischer Unsicherheit Halt geben.

Vera und Cordelia sprechen unter anderem über:
Romane mit starken weiblichen Hauptfiguren, die Klassismus, Care-Arbeit und Lebensrealitäten von Frauen sichtbar machen
wer englische Sachbücher liebt – und wer eben nicht. Über emotionale Resonanz, Verbindung und echte Verständigung

Diese Folge ist für dich, wenn du:
Bücher suchst, die tiefer gehen als reine Selbstoptimierung
Inspiration für Leadership, Persönlichkeitsentwicklung & Gesellschaft willst
Lust hast, das Jahr reflektiert abzuschließen – mit guten Gedanken und guten Büchern
Jetzt reinhören, inspirieren lassen und deine Leseliste für 2026 füllen.

👉 Wir sind so gespannt! Schreib uns in die Kommentare:
Welches Buch hat dich 2025 am meisten bewegt?

Keywords: Female Leadership Podcast, Buchempfehlungen 2025, Bücher von Frauen, Leadership Bücher, feministische Literatur, Jahresrückblick Podcast, Vera Strauch, Bücher über Führung, Solidarität, Empowerment

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Alle Links, die Top 5 Bücher und Details der Episode findest du hier.

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