Heute spreche ich über Probleme, die plötzlich auftreten. Viele Führungskräfte kennen das: Fehler eskalieren, Projekte kippen und Du erfährst es erst, wenn es schon fast zu spät ist. Doch das ist selten Zufall. Das ist das Ergebnis von Führung. Heute erfährst Du, warum Mitarbeiter Probleme oft zu lange zurückhalten, welche Rolle Angst, Unsicherheit und fehlende Klarheit dabei spielen, weshalb Deine Reaktion entscheidet und wie Du eine Kultur aufbaust, in der Probleme rechtzeitig auf den Tisch kommen.