Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung

• Nr. 354 - Top-Mitarbeiter magnetisch anziehen und ans Team binden - Interview mit Malte Weiss

  Heute gibt es ein Interview mit Malte Weiss von OnApply. Wir sprechen darüber wie Du Top-Mitarbeiter gewinnst, die zu Deinem Team passen und wie Du sie langfristig an Dein Team bindest. Du erfährst welche Strategien funktionieren, um High Performer magnetisch anzuziehen und welche Fehler Du im Recruiting vermeiden solltest.

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• Nr. 353 - Anzeichen für Burnout im Team (KEIN Team zerbricht an Arbeit)

  In dieser Episode geht es um Stress-Signale im Team und wie Du diese frühzeitig erkennst und richtig reagierst. Denn kein Team zerbricht an Arbeit allein, sondern an fehlender Klarheit, mangelnder Wertschätzung und fehlender Führung. Du lernst typische Warnsignale kennen, unterschätzte Ursachen und konkrete Schritte, mit denen Du Überlastung im Team vorbeugst und eine gesunde, leistungsfähige Arbeitskultur aufbaust.

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• Nr. 352 - Wenn schlechte Mitarbeiter bleiben und die Guten gehen

  Ich spreche in dieser Episode über Fluktuation und Kündigungen. Warum verlassen oft die besten Mitarbeiter das Unternehmen? Du erfährst die Gründe, warum High Performer kündigen und was Führungskräfte unternehmen können, um genau das zu verhindern. Lerne welche unterschätzten Warnsignale es gibt und wie Du Deine Leistungsträger hältst und konsequent mit Low Performern umgehst.

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• Nr. 351 - Vom Kollegen zur Führungskraft: Marinas Schlüssel zum Erfolg als Chef - Erfahrung Helge Schräder

  In dieser Episode spreche ich mit meiner Klientin Marina Dietz über die gemeinsame Zusammenarbeit im Coaching und ihre Erfahrungen als Chefin. Sie berichtet wie sie plötzlich Führungskraft wurde, wie sie den Rollenwechsel gemeistert hat, welche Hürden sie überwinden musste und was ihr Schlüssel zum Erfolg als Führungskraft ist. Außerdem gibt sie auch Einblicke in das Führungs-Coaching bei Helge und teilt ihre Erfahrungen als Kundin bei Helge.

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• Nr. 350 - Als Chef: Selbstzweifel kosten dich Respekt, Umsatz und Erfolg

  Ich spreche über einen heimlichen Karrierekiller: Selbstzweifel. Wer als Chef an sich zweifelt, strahlt Unsicherheit aus, verliert das Vertrauen seines Teams und gefährdet langfristig Umsatz und Erfolg. Du erfährst wie Du als Führungskraft mit mehr Selbstbewusstsein und Klarheit agierst und Deine Selbstzweifel überwindest.

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