Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung

• Nr. 355 - Daran erkennst Du, ob Mitarbeiter bald kündigen (innere Kündigung vorprogrammiert)

  In dieser Episode geht es um innere Kündigungen. Ich verrate woran Du erkennst, dass Mitarbeiter innerlich schon gekündigt haben und bald wirklich gehen. Du erfährst die klaren Anzeichen für eine innere Kündigung (von subtilen Veränderungen im Verhalten bis hin zu offensichtlicher Distanz) und warum gute Leute oft zuerst gehen, welche Fehler viele Führungskräfte dabei machen und wie Du rechtzeitig gegensteuerst, bevor es zu spät ist.

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• Nr. 354 - Top-Mitarbeiter magnetisch anziehen und ans Team binden - Interview mit Malte Weiss

  Heute gibt es ein Interview mit Malte Weiss von OnApply. Wir sprechen darüber wie Du Top-Mitarbeiter gewinnst, die zu Deinem Team passen und wie Du sie langfristig an Dein Team bindest. Du erfährst welche Strategien funktionieren, um High Performer magnetisch anzuziehen und welche Fehler Du im Recruiting vermeiden solltest.

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  39:06

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• Nr. 353 - Anzeichen für Burnout im Team (KEIN Team zerbricht an Arbeit)

  In dieser Episode geht es um Stress-Signale im Team und wie Du diese frühzeitig erkennst und richtig reagierst. Denn kein Team zerbricht an Arbeit allein, sondern an fehlender Klarheit, mangelnder Wertschätzung und fehlender Führung. Du lernst typische Warnsignale kennen, unterschätzte Ursachen und konkrete Schritte, mit denen Du Überlastung im Team vorbeugst und eine gesunde, leistungsfähige Arbeitskultur aufbaust.

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• Nr. 352 - Wenn schlechte Mitarbeiter bleiben und die Guten gehen

  Ich spreche in dieser Episode über Fluktuation und Kündigungen. Warum verlassen oft die besten Mitarbeiter das Unternehmen? Du erfährst die Gründe, warum High Performer kündigen und was Führungskräfte unternehmen können, um genau das zu verhindern. Lerne welche unterschätzten Warnsignale es gibt und wie Du Deine Leistungsträger hältst und konsequent mit Low Performern umgehst.

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• Nr. 351 - Vom Kollegen zur Führungskraft: Marinas Schlüssel zum Erfolg als Chef - Erfahrung Helge Schräder

  In dieser Episode spreche ich mit meiner Klientin Marina Dietz über die gemeinsame Zusammenarbeit im Coaching und ihre Erfahrungen als Chefin. Sie berichtet wie sie plötzlich Führungskraft wurde, wie sie den Rollenwechsel gemeistert hat, welche Hürden sie überwinden musste und was ihr Schlüssel zum Erfolg als Führungskraft ist. Außerdem gibt sie auch Einblicke in das Führungs-Coaching bei Helge und teilt ihre Erfahrungen als Kundin bei Helge.

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  19:26

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