DER FÜHRUNGSKRÄFTE PODCAST mit Wlad Jachtchenko: charismatischer, sympathischer und effektiver führen & Menschen überzeugen

In dieser besonderen Podcastfolge hält Georg von Stein – Trainer und Coach bei der Argumentorik Akademie mit über 25 Jahren Erfahrung – einen exklusiven Vortrag über das mächtigste und gleichzeitig am meisten unterschätzte Führungswerkzeug: Wertschätzung.

Was hat ein Spüler in einem Hotel mit Hochleistungsteams zu tun? Warum hat Bodo Jansen, Geschäftsführer einer der bekanntesten deutschen Hotelgruppen, sein gesamtes Unternehmen umgekrempelt – nachdem seine eigenen Mitarbeiter ihn loswerden wollten? Und was haben Google, Siemens und DM gemeinsam?

In diesem Vortrag lernst du warum Wertschätzung das Engagement deiner Mitarbeiter um bis zu 38% steigert und die Fluktuation um 45% senkt, was das Google Aristoteles Projekt über Hochleistungsteams verrät, warum du nicht Führungskraft sondern Förderkraft sein solltest, wie du mit der 3x3 Methode sofort anfangen kannst eine Wertschätzungskultur aufzubauen und warum die mächtigste Frage die du deinen Mitarbeitern stellen kannst lautet: Wofür möchtest du wertgeschätzt werden?

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Christian Lindner – ehemaliger Bundesfinanzminister, langjähriger FDP-Vorsitzender und einer der bekanntesten politischen Persönlichkeiten Deutschlands der letzten Jahrzehnte – über seine ganz persönlichen Führungsprinzipien.

Nach 25 Jahren in der Politik zieht Christian Lindner Bilanz: Was macht echte Führung aus? Warum ist Autorität etwas, das man sich verdienen muss – und nicht einfach verliehen bekommt? Und was hat die Bundeswehr-Loseblattsammlung mit schlechtem Leadership zu tun?

In dieser Episode sprechen wir darüber, warum eine beliebige Richtung vorzugeben und das Marschtempo zu erhöhen kein nachhaltiges Führungsprinzip ist, warum erfolgreiche Führung nur durch Vorbild gelingt, wie Freiheit nicht nur ein politischer Inhalt sondern auch eine Führungsmethode ist, warum das Leistungsprinzip in Teams und Gesellschaft unverzichtbar ist und was Konsequenz und der Mut zu unpopulären Entscheidungen mit echter Führungsstärke zu tun haben.

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In dieser Podcastfolge spreche ich mit einem der bekanntesten Verkaufstrainer Deutschlands, Mike Dierssen, über die Frage, warum Führungskräfte Spitzenverkäufer sein müssen – und warum so viele Menschen eine tiefe Antipathie gegen das Thema Verkaufen haben.

Mike Dierssen ist Verkaufstrainer, Speaker und Unternehmer mit über 45 Jahren Erfahrung im Vertrieb. Er ist Gesellschafter eines der erfolgreichsten Gesundheitsclubs Deutschlands mit über 3.500 Mitgliedern und hat mehrere Unternehmen aufgebaut, die heute ohne ihn laufen. Als Autor seines neuen Buches „Die Gesetze der Masterseller" hat er 45 Jahre Verkaufserfahrung in 12 Gesetzen komprimiert – inklusive seiner persönlichsten Lebensgeschichten, darunter eine zehnstündige Herzoperation, die er mit dem Visualisierungsgesetz überstanden hat.

In dieser Episode sprechen wir darüber, warum das ganze Leben ein einziges Verkaufsgespräch ist, wie du selbstblockierende Glaubenssätze überwindest, was Visualisierung mit Spitzenverkäufern und Spitzensportlern gemeinsam hat und wie du als Führungskraft loslässt, zulässt und weglässt.

Die im Podcast erwähnten Links:
✨ Mikes neues Buch: https://amzn.eu/d/0hL5FvZH 
✨ Mikes Website: www.mikedierssen.de

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Warum gibt es so viele Arschloch-Chefs? 
Warum sind so viele Führungskräfte überheblich, unklar, kontrollierend und wundern sich dann über Dienst nach Vorschrift? In dieser Folge spreche ich mit Leadership-Coach und Bestsellerautor Wladislaw  Jachtchenko darüber, woran du schlechte Führung erkennst, warum Mitarbeiter „dauernd nachfragen“ (Spoiler: oft ist die Delegation schlecht) und wie du mit klaren Prinzipien, besseren Meetings und KI wieder Zeit zurückgewinnst, ohne Führung nach Buzzword klingen zu lassen.

In dieser Folge erfährst du:

woran du sofort erkennst, ob du als Chef gut führst (Fluktuation, Motivation, Dienst nach Vorschrift)


warum Charisma nicht „Show“ ist, sondern Werte + Verhalten


was Reinhold Würth als Unternehmer richtig macht (Vertrieb, Bodenständigkeit, Leistung)


wie du dir mit besseren Meetings und klarer Verantwortung echte Zeit zurückholst


das Delegations-Quadrat: was, wie, bis wann, warum – und warum mündlich delegieren oft scheitert


wie du KI als Copilot nutzt (E-Mails, Entscheidungen, Recruiting) statt Copy-Paste-Blödsinn


warum Führung nicht „Fachlichkeit belohnen“ ist – sondern ein eigener Skill, den man lernen muss

 

🎤 Host & Interviewgast
Daniel Müller
CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts

Gast: Wladislaw Jachtchenko
Gründer & Geschäftsführer der Argumentorik-Akademie, Bestseller-Autor

Webseite: https://wlad-jachtchenko.com/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wladislawjachtchenko/
Buchlink: https://www.amazon.de/bist-bessere-Chef-weltbesten-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte/dp/368936096X

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Dr. Rainer Titelmann war Cheflektor des Ullstein-Propylaen-Verlages, damals die drittgroste Buchverlagsgruppe

Deutschlands, und leitete bis zum Jahr

2000 verschiedene Ressorts der Tageszeitung Die Welt.

Im Jahr 2000 machte er sich selbststandig und grundete

das Unternehmen Dr. ZitelmannPB. GmbH, das seitdem

Marktfuhrer fur die Positionierungsberatung von Immobilienunternehmen

in Deutschland ist. Im Jahr 2016 verkaufteer das Unternehmen.


Themen:

Erster Job und plötzöich 17 Leute führen

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