MACH ES! - Der Karriere- & Lifestyle-Podcast von Die Macher

• Wie wird aus Fast-Food ein Premium-Erlebnis, Stefan Pühringer?

  In der neuesten Episode des Podcasts "MACH ES!" tauchen wir ein in die Welt des Marketings und Vertriebs. Unser Gast, Stefan Pühringer, ein wahrer Tausendsassa und Experte in diesen Bereichen, teilt seine unkonventionellen Ansätze und kreativen Ideen, die ihn zum Erfolg geführt haben. Als Selbstunternehmer hebt er das traditionelle österreichische Fastfood Bosna auf ein neues Premium-Level und zeigt, wie wichtig es ist, nicht nur ein gutes Produkt zu haben, sondern es auch effektiv zu vermarkten. Im Interview erfahren wir: Die Bedeutung von Kreativität und Mut: Stefan spricht darüber, wie wichtig es ist, mit offenen Augen durchs Leben zu gehen und Chancen zu erkennen und zu nutzen. Unkonventionelle Marketingstrategien: Von Gorilla-Marketing bis hin zu viralen Erlebnissen – Stefan teilt seine Erfahrungen und gibt Einblicke in seine außergewöhnlichen Methoden. Die Rolle der Markenwelt: Wie eine starke Marke nicht nur ein solides Produkt, sondern auch ein Erlebnis schafft, das Kunden begeistert und bindet. Kundenbedürfnisse verstehen und erfüllen: Stefan erklärt, wie wichtig es ist, die Zielgruppe zu analysieren und ihre Bedürfnisse zu erfüllen, um langfristigen Erfolg zu sichern. Stefan Pühringer zeigt nicht nur theoretische Ansätze, sondern teilt auch praktische Beispiele aus seiner internationalen Erfahrung. Diese Podcastfolge – aufgenommen in einem inspirierenden Gespräch – liefert wertvolle Tipps für alle, die ihre Marketing- und Vertriebsstrategien auf das nächste Level heben wollen. Tauchen Sie ein in die Welt des kreativen Marketings und erfahren Sie, wie Sie Ihre Ideen erfolgreich umsetzen können.

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  28:48

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• #193 Wie begeistere ich als Führungskraft mein Publikum, Ronny Leber?

  Die Kunst der Begeisterung   Heute ist der große Tag. Die Präsentation steht an. Die Hände schwitzen, der Puls steigt und die Menschen blicken gespannt auf die Bühne. Jetzt geht es um alles. Für Führungskräfte ist diese Situation zwar kein Novum, aber doch immer wieder herausfordernd. Und viele fragen sich, wie kann ich mein Publikum begeistern, meine Mitarbeitenden motivieren, die Kunden überzeugen und dabei authentisch sein. Wir holen uns in dieser Folge Praxistipps von einem echten Profi. Ronny Leber ist Moderator und Speaker und hat in seiner Karriere schon vor über fünf Millionen Menschen gesprochen. Er weiß ganz genau, welche Tricks es für eine tolle Bühnenpräsenz gibt und er teilt sie mit uns. Außerdem lernen wir: - was der Schlüssel zur Motivation und Begeisterung von Teams ist - die drei wichtigsten Elemente einer starken Bühnenpräsenz - praktische Übungen zur Reduzierung von Nervosität und Steigerung des Charismas - wie Emotionen auf der Bühne vermittelt werden - wie man die Erfahrungen auf der Bühne auch bei der Begeisterung von Kunden anwenden kann - und welche Tipps er für junge Führungskräfte hat Diese Folge eignet sich nicht nur für Menschen mit Führungsverantwortung, sondern gibt wertvolle Tipps für alle, die sympathisch und charismatisch ihr Publikum begeistern möchten.

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  38:08

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• #192 Wie können wir unseren Mitarbeitern das Wasser reichen, Robert Stolz?

  Ein Schluck Zukunft   Was sagt ein Wasserspender über ein Unternehmen aus? Für Robert Stolz, Geschäftsführer von Culligan Austria, eine ganze Menge. Denn wer heute verantwortungsvoll handeln will, beginnt oft bei den kleinen Dingen – wie einem Glas Wasser. In dieser Podcast-Folge erzählt er, wie aus Trinkwasser-Infrastruktur ein Symbol für Nachhaltigkeit, Innovation und Mitarbeiterwohl wurde – und warum Österreich beim Thema Wasser zwar gut dasteht, aber noch viel Potential hat. Im Gespräch erfahren wir: - Warum Wassertrinken auch eine Kulturfrage ist - Wie Culligan mit Elektromobilität und PV-Strom Standards setzt - Warum Veränderung nicht ohne Vorbildwirkung gelingt - Und wie Mitarbeitende selbst zum Motor nachhaltiger Ideen werden Ein inspirierender Einblick in unternehmerisches Umdenken – und warum echte Innovation manchmal ganz still daherkommt.

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  41:26

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• #191 Wie können Unternehmen durch Krisen navigieren, Christian Hener?

  Ein sicherer Anker in unsicheren Zeiten   In Zeiten von wirtschaftlichen Herausforderungen spielt das Managementteam eine noch stärkere Rolle, um durch stürmische Zeiten zu navigieren. Aber was, wenn dieser Anker bröckelt und eine Restrukturierung nötig ist? Christian Hener und sein Team bei EO Executives Austria unterstützen Unternehmen in Österreich und international dabei, Toppositionen zu besetzen. Worauf es in Zukunft im C-Level ankommt? Das erzählt er in dieser Podcastfolge. Außerdem erfährst du: - Warum Restrukturierung mehr ist als nur ein organisatorischer Wandel - Wie emotionale Intelligenz den Unterschied zwischen einem guten und einem großartigen Leader ausmacht - Welche überholten Führungsbilder durch neue Ansätze ersetzt werden - Warum die kultureller Passung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen essentiell ist - Warum Interim-Manager als Brückenlösung immer wichtiger werden - Und wie Führungskräfte durch Krisen navigieren können, ohne den Kurs zu verlieren Christian Hener gibt einen Einblick in die Herausforderungen und Chancen, die sich in der heutigen Unternehmenslandschaft bieten. Er erklärt, wie Unternehmen die richtigen Führungskräfte finden und welche Qualitäten im C-Level im Moment besonders gefragt sind. Und er macht Mut, denn: „Trotz aller gegenwärtigen Krisen lohnt es sich, nach vorne zu blicken!“

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• #190 Wie studieren wir (in) Zukunft, Stefanie Lindstaedt?

  Wie studieren wir (in) Zukunft?   Und wie gestaltet man eine Universität für das digitale Zeitalter? In dieser Folge widmen wir uns genau diesen spannenden Fragen. Und erfahren, wie traditionelle Bildungskonzepte neu gedacht werden können – und müssen.   Podcast-Gast Stefanie Lindstaedt, Gründungspräsidentin der IT:U in Linz, gibt uns exklusive Einblicke in ihre Vision einer Netzwerkuniversität, die Computerwissenschaften mit verschiedensten Disziplinen verbindet und dabei völlig neue Wege geht. Stefanie Lindstaedt teilt ihre Erkenntnisse aus dem Aufbau einer völlig neuartigen Universität und gibt uns einen Ausblick darauf, wie Bildung in Zukunft aussehen könnte – und sie teilt auch ihre Vision davon, was sie am Bildungssystem „neu programmieren“ würde, wenn sie einen Reset-Knopf hätte.   In der Folge erfahren wir: - Wie die IT:U als Netzwerkuniversität funktioniert und warum dieser Ansatz so innovativ ist - Was „Digital Transformers“ sind und welchen Mehrwert sie für die Gesellschaft schaffen - Wie internationale Vielfalt die Innovation im Hochschulbereich fördert - Welche Herausforderungen beim Aufbau einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung des 21. Jahrhunderts zu meistern sind

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  26:20

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