Schweigen ist Silber - Zuhören ist Gold

Dr. Danièle Hollick ist Philosophische Praktikerin, Hochschuldozentin und psychosoziale Beraterin. Sie liebt Gespräche, die nicht an der Oberfläche bleiben, sondern den Raum öffnen, in dem Menschen beginnen, anders über sich selbst und ihr Leben nachzudenken.
In ihrer Philosophischen Praxis begleitet sie Menschen bei den großen und kleinen Fragen des Lebens: Wie finde ich Orientierung? Wie gehe ich mit Veränderungen um? Was gibt meinem Leben Sinn? Philosophie versteht sie dabei als gelebte Lebenskunst – als gemeinsames Denken, das helfen kann, klarer zu sehen und den eigenen Weg bewusster zu gestalten.
Auch in ihrer wissenschaftlichen Arbeit beschäftigt sie sich mit Fragen von Bildung, Anerkennung und Zugehörigkeit. Sie verbindet philosophisches Denken mit den Erfahrungen des Alltags und das neugierig, offen und mit der Überzeugung, dass gute Fragen manchmal weiterführen als schnelle Antworten.
Wenn sie nicht lehrt, forscht oder philosophische Gespräche führt, ist sie oft mit ihrem Hund Maxi in der Natur unterwegs, spielt Cello oder vertieft sich in ein gutes Buch. Viele ihrer Gedanken entstehen nicht am Schreibtisch, sondern beim Gehen. Sie genießt gemeinsame Essen mit Ihrem Partner und Freunden, bei denen diskutiert und gelacht wird, denn der Humor ist für Danièle lebenswichtig. 
Sie interessiert sich besonders für die Momente, in denen Menschen merken, dass ihr bisheriges Denken nicht mehr ausreicht. Genau dort beginnt für sie das Philosophieren, mit der Offenheit, gemeinsam neue Perspektiven zu entdecken und Wege zu finden, denn, und das ist ihr Moto: Ein gutes Gespräch kann vieles bewegen. 
Im OKH Vöcklabruck finden mit ihr regelmäßig Philosophische Matinees und Soirees zu unterschiedlichen Themen statt. 
 
Philosophische Praxis in Vöcklabruck
Instagram: @philosophie.im.gespraech
Website: www.danielehollick.at

Magdalena Schmidt ist Anfang 20, und studiert sein 2 Jahren auf Yale Wirtschaft & spielt dort im Basketballteam.
Auch spielt sie sehr erfolgreich im österreichischen Basketball- Nationalteam.
Wie das Zuhören, Kommunikation und Schweigen im Leistungssport, und auf einer amerikanischen Universität
funktioniert- darum geht es in dem Gespräch mit Magdalena und mir!
https://yalebulldogs.com/sports/womens-basketball/roster/magdalena-schmidt/22610

Über den Gast:
Roland Trescher lebt und arbeitet in Berlin als Trainer, Coach, Speaker und Improvisationsschauspieler. Seit über 30 Jahren beschäftigt er sich mit Improvisation, Kommunikation, Präsenz und persönlicher Entwicklung. In seinen Workshops und Vorträgen unterstützt er Menschen dabei, mit Offenheit, Kreativität und echter Verbindung zu wachsen.

Website: www.roland-trescher.de

Nanda meldet sich nach über acht Wochen Pause mit einem sehr offenen „Snack-Podcast“ zurück. Sie erzählt, wie es zu der Auszeit gekommen ist, was sie motiviert weiterzumachen und warum Zuhören manchmal wirklich Gold wert ist.
Eine ehrliche, persönliche Folge mit spannenden Einblicken und wertvollen Gedanken.

Am kommenden Samstag geht es dann weiter mit ihren nächsten Gästen!

"Seit über 20 Jahren begleite ich Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen- europaweit und international.
Mein Fokus liegt auf:
Coaching Systemisch-syntaktisches Coaching von Führungskräften und Teams. Agiles Coaching mit systemisch-lösungsfokussiertem Hintergrund, Hypnosystemische, ressourcenorientierte Potentialentfaltung (auch) bei hoher Komplexität, Begleitung und Supervision von Teams bei Veränderungen und in Transformationsprozessen beim Umgang mit inneren und externen Spannungen, Ambivalenzen, bei der Stärkung oder Einführung von Selbstorganisation Trainings, Seminare und Workshops inhouse und an Hochschulen
mit folgenden Schwerpunkten:
Umgang mit Komplexität
Entscheidungsprozesse
Transformation
Leadership
Agiles Coaching
Syntaktische Beratung
Generative Visualisierung
Systemisches Projektmanagement Organisations- und
Unternehmensentwicklung* Konzeption und Begleitung von Transformationsprozessen
Arbeit an der Organisationskultur und an Wertesystemen
Gestaltung resilienter Organisationsstrukturen im volatilen Umfeld
Umgang mit interkulturellen Herausforderungen