Versprochen.

In der neuen Folge von “Versprochen.” geht es dieses Mal um den Bereich CMAAS. Andre, Senior Associate bei CMAAS hat kürzlich sein Wirtschaftsprüferexamen bestanden. Er spricht ausführlich über seinen Weg, von der Ausbildung zum Bankkaufmann, über seine Selbstständigkeit bis hin zu seiner aktuellen Position bei uns.

Er erzählt, wie PwC ihn dabei unterstützt hat, sich bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können und gibt nützliche Tipps für das WP-Examen. Außerdem geht er auf die Unterschiede zwischen CMAAS und der klassischen Wirtschaftsprüfung ein und erklärt, warum gerade dieser Bereich so spannend für ihn ist.

Niklas hat das Traineeprogramm Taxation 360° selbst durchlaufen, ist mittlerweile Associate im Bereich Tax und steht kurz vor seinem Steuerberaterexamen. Er gibt spannende Einblicke in die Steuerarbeit und erklärt, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um Teil des Traineeprogramms zu werden.

Du interessierst dich für das Programm? Hier geht’s zur Stellenanzeige: https://jobs.pwc.de/de/de/job/970

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

In der neuen Folge von “Versprochen.” dreht sich dieses Mal alles um das Thema Chancengerechtigkeit. Zu diesem Thema durften wir direkt zwei Gäste begrüßen. Zain, Associate im Bereich Audit und Tobias, Partner im Bereich Data Risk & Compliance. Beide stehen an völlig unterschiedlichen Punkten in ihrer Karriere und haben doch eines gemeinsam: ihren Hintergrund als Erstakademiker.

Sie tauschen sich über ihre Erfahrungen aus und darüber, was sie motiviert, sich auch selbst für mehr Chancengerechtigkeit zu engagieren. In einem ungezwungenen Rahmen sprechen sie über ihre Unterschiede und Gemeinsamkeiten und was sie auf ihrem Werdegang geprägt hat.

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich dieses Mal alles um das Edge Traineeprogramm. Charlotte, Senior Associate im Bereich Deals, spricht über ihre Erfahrungen mit dem Programm und ihren Werdegang bei PwC Deutschland. Sie gibt spannende Einblicke in den Ablauf des Programms, die verschiedenen Bereiche, die durchlaufen werden können und sowohl das nationale als auch internationale Trainee Netzwerk.

Sie erzählt, wie das Edge Programm ihre Karriere geprägt hat und sie dabei unterstützt hat, herauszufinden, welchen beruflichen Weg sie gehen möchte. Zudem geht sie auf den Onboarding Prozess ein und gibt wertvolle Tipps für alle, die selbst an dem Programm interessiert sind.

In der neuen Folge von „Versprochen.“ dreht sich pünktlich zum Internationalen Frauentag alles um das Thema weibliche Führung, Networking und die Kraft des „Nein“-Sagens. Alke, Partnerin im Bereich Tax & Legal, berichtet über ihren beeindruckenden Werdegang in fast 25 Jahren Unternehmenszugehörigkeit. Sie gibt spannende Einblicke, wie sie – entgegen gängigen Erwartungshaltungen – die Entscheidung traf, ihre Partnerrolle in Teilzeit auszuüben. Alke teilt offen, wie sie insbesondere durch die Vereinbarkeit von Karriere und Kindererziehung gelernt hat, eigene Grenzen klar zu definieren und konsequent zu leben.

Darüber hinaus spricht Alke über ihre Motivation als Initiatorin des Women in M&A Netzwerks. Sie erzählt, wie dieses Format gezielt weibliche Führungspersönlichkeiten im Deals-Bereich zusammenbringt, um deren Sichtbarkeit zu stärken und Raum für fachlichen wie persönlichen Austausch zu schaffen. Zudem teilt sie wertvolle Impulse dazu, warum „Nein“-Sagen ein Zeichen von Professionalität ist und wie eine offene Führungskultur dabei hilft, Teams gesund durch Hochphasen zu leiten