Alter, was geht?

Teilhaben oder abgehängt werden? Wer profitiert vom langen Leben – und wer nicht? Wann und wie geht es auseinander und wie weiter?

„Alter, was geht?“ feiert Jubiläum! In der 50. Folge spreche ich mit Dr. Frank Berner vom Deutschen Zentrum für Altersfragen (DZA) über den 9. Altersbericht der Bundesregierung – und über die großen Ungleichheiten im Alter, die oft hinter Durchschnittszahlen verschwinden.

Die großen Fragen der Episode:

Wie ungleich sind die Lebenssituationen älterer Menschen wirklich?

Warum wächst die Altersarmut? Warum hilft die Grundsicherung nicht so gut, wie sie könnte?

Weshalb sind besonders Frauen ohne deutsche Staatsbürgerschaft stark betroffen?

Was heißt Teilhabe jenseits von Job, Familie und Ehrenamt?

Wie hängen finanzielle Ressourcen und Selbstbestimmung zusammen?

Warum Altersbilder (Alterismus, Ageismus) unser Verhalten – und sogar Selbstdiskriminierung – prägen

Dr. Berner erklärt, wie die Altersberichte entstehen, welche Rolle die Sachverständigenkommission spielt und warum der Bericht mehr ist als eine politische Pflichtübung.

Im Zentrum steht die Frage, was „Teilhabe im Alter“ eigentlich bedeutet – und warum Selbstbestimmung ohne passende gesellschaftliche Rahmenbedingungen oft eine Illusion bleibt.

Diese Jubiläumsfolge ist Rückblick und Realitätscheck zugleich: Sie zeigt, warum Alter kein einheitlicher Lebensabschnitt ist – und warum wir dringend über unsere Vorstellungen vom Altern nachdenken müssen, wenn Teilhabe mehr sein soll als ein Schlagwort.

Viel Spaß beim Zuhören – und beim Weiterdiskutieren auf der nächsten Party!

Zum 9. Altersbericht geht es hier: Link.

Und zu meinem neuen Buch Aha sagt man überall geht es hier: Link.

Altern wir uns arm? Oder arbeiten wir einfach falsch? Und überhaupt: wer macht die passende Arbeit in einer schrumpfenden Gesellschaft?

Deutschland altert – und das ist erstmal eine gute Nachricht. Wir leben länger, oft gesünder und verbringen mehr Jahre im Ruhestand als jede Generation vor uns. Gleichzeitig geraten Arbeitsmarkt, Wachstum und Wohlstand unter Druck: Fachkräftemangel, steigende Rentenausgaben, schwächelnde Produktivität.

In der neuen Folge von „Alter, was geht?“ spreche ich mit Martin Müller von KfW Research über die Auswirkungen der alternden Gesellschaft auf den Arbeitsmarkt.

Wir reden darüber,

warum der Fachkräftemangel kein vorübergehendes Konjunkturproblem ist,

weshalb Zuwanderung allein die demografische Lücke nicht schließen kann,

und wieso Deutschland trotz hoher Arbeitslosigkeit gleichzeitig Arbeitskräfte fehlen.

Mit Zahlen, Szenarien und internationalen Vergleichen zeigt sich , was passiert, wenn Millionen Babyboomer in Rente gehen – und warum die Wirtschaft kaum noch wächst oder sogar effektiv schrumpft, wenn wir nicht gegensteuern.

Die großen Fragen der Episode:

Wie stark trifft uns der demografische Wandel wirklich?

Reichen Produktivität und KI aus, um weniger Arbeitskräfte zu kompensieren?

Müssen wir länger arbeiten – oder einfach klüger?

Warum Bildung der mächtigste, aber langsamste Hebel ist

Weshalb Arbeitszufriedenheit entscheidend dafür ist, ob Menschen bereit sind, mehr zu arbeiten

Und was Deutschland von Japan, Schweden und der Schweiz lernen kann

Außerdem geht es um:

Fachkräftemangel vs. Arbeitslosigkeit – ein scheinbarer Widerspruch

Teilzeit, Vier-Tage-Woche und die Grenzen individueller Lösungen

Ältere Erwerbstätige, Aktivrente und mögliche Mitnahmeeffekte

Die stille Reserve am Arbeitsmarkt

Alternde Mittelständler, fehlende Nachfolge und Investitionszurückhaltung

Warum viele Länder Europas uns beim Altern bald überholen – und was das für Migration bedeutet

Funfact der Folge:

Die Arbeitszufriedenheit steigt mit dem Alter. Ältere Beschäftigte sind im Schnitt zufriedener mit ihrer Arbeit als Jüngere – in der Schweiz sogar auf „Glatte Eins“-Niveau. Vielleicht liegt genau hier der Schlüssel, warum dort mehr gearbeitet wird.

Und hier noch drei interessante Papiere von KfW Research und Martin Müller:

Martin Müller (2025): Was tun gegen den Fachkräftemangel in der Industrie?

Martin Müller (2025): Wachstumsschwäche durch Fachkräftemangel: Wohin führt ein „weiter so“, was können wir tun?

Schwartz/Gerstenberger (2025): Alterung: unterschätztes Hemmnis von Investitionen im Mittelstand

Viel Spaß beim Zuhören – und beim Weiterdiskutieren auf der nächsten Party!

0,75 Kinder pro Frau. Das ist der OECD-Rekord nach unten und die Hälfte gegenüber dem notorisch alternden Deutschland.

In der neuen Folge „Alter, was geht?“ spreche ich mit Fabian Kretschmer, Korrespondent in Seoul (u.a. für die taz), über die Demografie von Südkorea und was die Alterung mit dem Land macht.

Hier ein kleiner Ausblick, warum es so wenige Kinder in Südkorea gibt:

Es hat mit der Arbeitskultur zutun, die kaum Raum für Familie lässt,

mit enorm hohen Wohnkosten und teurer Bildung,

mit Idealen von Jugendlichkeit, die sich schlecht mit Familie vereinbaren lassen,

und schlichtweg mit einer sehr männlich geprägten Gesellschaft, die Frauen, insbesondere Müttern, das Leben sehr schwer macht.

Die Folgen?

Eine Gesellschaft, die schneller altert als jede andere.

Wachsende Einsamkeit und ein steigendes Risiko sozialer Isolation.

Ein Rentensystem, das kaum zu halten ist.

Schwierigkeiten, das eigene Militär mit Nachwuchs zu versorgen

Und ein schwächelndes Wirtschaftswachstum – weil schlicht die Arbeitskräfte fehlen.

Aber auch:

Zunehmende Offenheit für Immigration: nicht aus Weltoffenheit, sondern aus purer Notwendigkeit.

Eine nachwachsende Generation, die sich dem Leistungsdruck verweigert, und auch wieder ein positiveres Bild von Nachwuchs und Familienplanung hat.

Die Podcasts von Fabian sind:

Beijing Briefing

Asien-Copy-Paste

Viel Spaß beim Zuhören!

Brauchen wir mehr Cappuccino in der Rente?

Gemeinsam mit Professorin Lisa Brüggen (Universitäten Tilburg & Maastricht) beleuchten wir, warum Rentnerinnen und Rentner in den Niederlanden im Schnitt rund 1.000 Euro mehr im Monat erhalten als in Deutschland und wieso man auch als hochindividualistische Gesellschaft sich eine Rente geben kann, die für alle gleich hoch ist - egal wie viel man gearbeitet und verdient hat.

Themen der Episode:

Das Cappuccino-System: Grundrente, Betriebsrenten und private Vorsorge

Wie die Niederlande Altersarmut erfolgreich vermeiden

Renteneintrittsalter und die große Rentenreform bis 2028

Altersbilder, Arbeitsmarkt und Demografie im Vergleich zu Deutschland

Die Niederlande zeigen, dass Rente auch anders geht – einfacher, gerechter und mit weniger Altersarmut. Höchste Zeit, dass wir genauer hinschauen und hinhören - nehmt euch gerne einen Cappuccino dazu!

0:07 Ein Blick auf das Rentensystem

3:15 Der niederländische Cappuccino-Rentensystem

6:24 Die erste Säule: Grundrente erklärt

14:08 Die zweite Säule: Betriebsrenten im Detail

19:28 Die dritte Säule: Private Altersvorsorge

25:12 Altersgrenze und Renteneintritt

30:00 Funfact

32:19 Demografie der Niederlande im Überblick

37:30 Klimawandel vs. demografischer Wandel

41:24 Altersbilder in Deutschland und den Niederlanden 48:11 Die große Rentenreform in den Niederlanden

52:52 Lehren für Deutschland aus den Niederlanden

Geburtenrückgang durch teuren Wohnraum, Urbanisierung, spätes Heiratsalter, hohe Lebenshaltungskosten, schlechte Vereinbarkeit von Karriere und Beruf - was für Deutschland offensichtlich ist, gilt auch für die Türkei. Ergebnis: auch die Bevölkerung der Türkei würde schrumpfen, wenn sie keine Einwanderung hätte.

Mit Dr. Yaşar Aydın von der SWP spreche ich über die Gründe für den Geburtenrückgang und darüber was die türkische Politik dagegen tut, wie sich die Demografie in der politischen Landschaft niederschlägt und wie sich Generationenkonflikte zwischen konservativen Eltern und bauchfreitragenden Töchtern zeigen – oder auch nicht.

Wir schauen uns an, wer in die Türkei einwandert und wozu - wer aus dem Land auswandert und warum, wie das Rentensystem funktioniert, wie Pflege organisiert wird und was wir als alternde Gesellschaft von der Türkei lernen können.

Und im Funfact erfahren wir, was die Demografie mit einem der liebsten Hobbys der Menschen in der Türkei zu tun hat: der Bienenzucht.

Viel Spaß beim Zuhören!