Der DOSSIER-Podcast

Arbeit sichert unser Einkommen, strukturiert unseren Alltag und prägt unser Selbstbild. Doch was passiert, wenn sich Berufe verändern, vertraute Karrierewege wegbrechen und künstliche Intelligenz Tätigkeiten übernimmt? Wie können wir eine berufliche Zukunft planen, die wir noch nicht kennen?

In dieser Folge hören Sie ein Interview mit der Psychologin und Transformationsforscherin Irina Nalis. Sie erforscht, wie Menschen mit Brüchen und Unsicherheit im Berufsleben umgehen und Veränderungen selbst gestalten können.

Mit DOSSIER-Redakteurin Julia Herrnböck spricht sie darüber, wie wir unseren »Veränderungsmuskel« trainieren können, warum Anpassungsfähigkeit auch gesellschaftliche Unterstützung braucht und welche Verantwortung Unternehmen und Politik tragen. Und sie stellt die grundsätzliche Frage: Welche Arbeit wollen wir künftig leisten – und wozu?

Diese Folge ist im Rahmen des Projekts Gen.EU entstanden, das von der Europäischen Union mitfinanziert wird.

Migration gehört seit Jahren zu den bestimmenden politischen Themen in Österreich und Europa – und zu den emotionalsten. Rechte Parteien haben die Debatte erfolgreich besetzt, während sich Parteien der Mitte und Mitte-Links schwertun, eine eigene Erzählung zu entwickeln.

In der neuen Folge des DOSSIER-Podcasts sprechen wir mit der Politologin Kathrin Stainer-Hämmerle darüber, warum Migration politisch so stark polarisiert und weshalb insbesondere die SPÖ bei diesem Thema in einem Dilemma steckt.

In der neuen Folge des DOSSIER-Podcasts sprechen wir mit der Umweltpsychologin Isabella Uhl-Hädicke über die Psychologie der Klimakrise. Der heurige Juni brachte Europa eine außergewöhnliche Hitzewelle und machte die Folgen der Erderwärmung erneut spürbar. Trotzdem scheint das Thema Klimaschutz zunehmend aus den Schlagzeilen zu verschwinden – und vielen Menschen fällt es schwer, vom Wissen ins Handeln zu kommen. Warum ist das so? Gemeinsam sprechen wir über Climate Anxiety, den Druck, alles richtig machen zu müssen, und darüber, warum nicht Angst, sondern das Gefühl von Wirksamkeit der Schlüssel für mehr Klimaschutz ist.