HWSW podcast!

A szakszervezeteket hagyományosan az IT-tól idegen, „gyári” műfajnak szokás tartani: hiszen bőven volt állás és lehetőség, ha valami nem tetszett, az ember továbbállt. De mi történik, amikor ez alapjaiban megváltozik? Itt a 81. mozgalmi Kraftie podcast!

A helyzetet egy induló szakszervezet hírére feltett kérdés szemlélteti a legjobban: mi van srácok, kevés a babzsák? A hagyományosan jól kereső IT-szakmával szemben kevés empátia mutatkozik, amikor a problémák szóba kerülnek. Márpedig a lehetőségek beszűkülésén túl is van belőlük bőven: kiégés, állandó változás, túl magas elvárások, vagy akár az AI fenyegető bárdja.

Az IT-ban sokáig egyszerűbb volt váltani, mint szerveződni. A munkaerőpiac és a körülmények változásával azonban egyre többen inkább házon belül próbálnak kiállni a jogaikért, és a szervezett érdekképviseletben látják a megoldást.

A több ezer IT szakembert foglalkoztató Bosch csoporton belül két éve alakult meg az Innovációs Kampusz Dolgozóinak Szakszervezete. Az érdekképviseleti szervezet két vezetőjével, a szoftverfejlesztőként dolgozó Pőcze Bencével és Szabó Bencével beszélgettünk.

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Kifejezetten a mesterséges intelligenciával kapcsolatos hazai hozzáállást vizsgálta az az ESET által összeállított tanulmány, mely külön, részletesebben foglalkozik az AI-jelenség társadalmi vetületeivel.

A kutatás egyik legfontosabb sajátossága, hogy a mentális hatásokat is célzottan vizsgálja, különösen a hitelesség megítélésének kérdését. A valósághű generált tartalmak terjedése ezért nem csak információs kihívás, hanem mentális teher is lehet.

A bizonytalanság tartós élménye stresszt, szorongást és a kontrollvesztés érzését okozhatja, ezzel párhuzamosan növelve a megtévesztés kockázatát is, mert a támadók kifejezetten az AI-generált tartalmak látszólagos hitelességére építenek. Így egyszerre válhat IT‑biztonsági kockázati tényezővé, ha egy hitelesnek tűnő üzenet vagy hívás könnyebben meggyőzi a felhasználókat.

A biztonsági kockázatok és a social engineering részterületét Csizmazia-Darab István, azaz Rambo fejti ki nekünk bővebben.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Túl sok, és számos esetben ellentétes hatás éri az IT munkaerőpiacot, a kínálat a béreket, a költséges AI pedig a headcountot eszi. Sosem volt még ilyen nehéz egy karriert menedzselni. Itt a 80. kraftie adás.

Az IT munkaerőpiac vesszőfutása folytatódik, a kilábalás állandó délibáb lett. A megjelenő bérszakadék a homályos bértranszparencia rendelettel, a HR büdzsé a megszaladó AI költségekkel ütközik. Ember legyen a talpán, aki eligazodik ebben.

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Soha annyian nem szavaztak még Magyarországon, mint a 2026. április 12-én tartott országgyűlési képviselő-választáson, ami látszólag az informatikai rendszerekre is komoly nyomást helyezett, ennek ellenére idén minden korábbinál gyorsabban kezdtek érkezni az adatok a háttérrendszerektől.

A Nemzeti Választási Iroda (NVI) számára az Idomsoft által üzemeltetett Választási Informatikai Rendszer (NVR) publikus kulisszatitkaiba tekinthetsz be, ha meghallgatod ezt a Weekly adást, ahol Bányai Zsolt, az Idomsoft Zrt. vezérigazgatója és Kiss Márton, a Nemzeti Választási Iroda informatikai elnökhelyettese beszélt nekünk arról, hogyan zajlott informatikai szempontból minden idők eddigi legnagyobb voksolása.

Az adásból megtudhatod azt is, hogy miért nem áll meg soha a munka az NVR-ben, hogy hogyan tört borsot korábban az Apple az üzemeltetők orra alá, illetve miért nem lehet simán egy DÁP-applikációval szavazni.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az elvándorolt szakemberek visszacsábítása Magyarországra komoly kihívás, azonban számos ország már megmutatta, hogy ez nem lehetetlen feladat. A 79. kraftie adásban optimisták voltunk.

Az agyelszívás szinte alapbetegsége minden fejlődő országnak. A magas hozzáadott értéket előállító munkaerő – így az informatikusok – elvándorlása egy ponton komoly gátja lehet a gazdasági növekedésnek. Visszatérésük pedig valódi "nitro" egy gazdaságnak, hiszen több és versenyképesebb tudással jönnek vissza, mint amennyivel elmentek.

Az elvándorlás okai sokrétűek, éppen ezért a visszacsábításnak is több pilléren kell állnia, erős kormányzati szerepvállalás és versenypiaci támogatás mellett. Ide tartoznak az egyéneknek és az újonnan betelepülő cégeknek kínált kedvezmények, az R&D-álláslehetőségek, valamint maga a puha környezet is, amelybe hazaérkezhetnek az IT-szakemberek. Szerencsére a problémával sok ország küzdött meg sikeresen: számos jó példa, megvalósult állami program áll előttünk Lengyelországtól a Baltikumig. Most megnyílt egy ajtó, és "ennek az össztársadalmi eufóriának hegyeket kell megmozgatnia".

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.