HWSW podcast!

Az ember nem győzi kapkodni a fejét, annyira felélénkültek az események a hazai távközlésben egy viszonylag nyugodtabb, az erőviszonyok rendezésével és nagy adag akvizícióval töltött időszakot követően. 

Lassan tényleg nem tudni, ki kivel van ebben a játszmában, hiszen a Yettel összeborult a 4iG-val, miközben a Telekom összeborult a Yettellel, kész őrület, ami itt megy! 

Eközben zajlik a Gigabit Magyarország program megvalósítási szakasza, hogy tényleg mindenhol szupergyors legyen a net, a Telekom hirtelen rájött, hogy műszaki terület igenis kiemelt fókuszt érdemel, amire viszont úgy tűnik, még senki nem jött rá igazán, az az, hogy mi lesz a nagy pénzt termelő 5G use case.

Ezekről a témákról, és a szuperszenzitív éves díjindexálásról is beszélgettünk ebben a Weekly adásban (az adást egy nappal azelőtt vettük fel, hogy a 4iG és az e& PPF Telecom Group bejelentették stratégiai együttműködésüket).

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A 74. kraftie adásban a 2026-os informatikai fizetéseken pörögtünk, aztán majdnem sikerült lebeszélni mindenkit a menedzser karrierről.

A héten megjelent, legismertebb hazai bérkutatás mindenképpen megért egy misét. Egyrészt - valljuk be - kevés népszerűbb téma van a fizetéspornónál, másrészt a piac nagy része elsődlegesen egy olyan kutatásra támaszkodik, melynek módszertani háttere zavaros, relevanciája pedig egyre inkább megkérdőjelezhető. Az pedig már csak hab a tortán, hogy három év alatt három középértéket használtak a béreknél, átlagtól a mediánon át egészen a móduszig, ami az érdemi éves összehasonlítást nem igazán teszi lehetővé.

Az adás második felében a menedzser karrierút átmeneti (?) nehézségeiről beszélgettünk, jelenleg ugyanis kevés jó érv amellett, miért is érdemes ebbe az irányba mozogni. A terhelés extrém magas, a felelősség és az elvárások az egekben vannak, a motivációs eszközök limitáltak, az alattad lévők többsége pedig kiégés számos árnyalatán levitál. Mindeközben az IC pályaív AI-jal turbózva szalad el alólad, megnehezítve az esetleges visszatérést.

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Január közepén bombaként robbant a hír, hogy eredeti formájában elengedi a piacot a szegmens egyik legpatinásabb szereplője, a Sony, melynek tévés üzletágát a kínai TCL beolvasztja.

Az a TCL, mely az év elejére minden valószínűség szerint letaszította a trónról a piacot csaknem két étvizeden keresztül uraló Samsungot. De mit tudnak a kínaiak, és egyáltalán, mivel lehet most vevőket szerezni ebben a szegmensben?

A piaci trendekről, technológiákról, illetve olyan új, feltörekvő szereplőkről beszélgettünk ebben a Weekly adásban, mint a Dreame, aki pedig végigkalauzolt minket ezen az év eleji őrületen, az nem más, mint a tévék világának hazai pápája, Szalai Peti.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Amikor a szerelem, a hivatás megélhetéssé szelídül, a billentyűzet pedig szerszám lesz. A 73. adásban az IT szakma identitásválságáról beszélgettünk.

A megélhetési informatikáról, szakemberekről mindenkinek más jut eszébe. Van, aki generációs okokat lát benne, vannak olyanok, akik cégkultúrában, kiégésben, platón ragadásban, a magas fizetésekben, az életkorban és gyerekvállalásban eredeztetik, de természetesen a nettó lustaság is pakliban van. Van, aki szerint ez probléma. Van, aki szerint ez az új normalitás, az IT tömegszakma lett, előbb-utóbb mindenki megélhetési lesz, a szerelemből szükségszerűen munka lesz, ami már nem képezi az identitásunk alapját. A problémáról nem egyszerű beszélni, főleg nem szakmán kívülieknek, hiszen nehéz azonosulni olyan munkavállalók gondjaival, akik talán mindenkinél jobban keresnek. Jammelős, terápiás adásunk, ahol nem egészen oda jutottunk, amit az adásterv alapján feltételeztünk.

A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Mit adott nekünk a robotika az egyik legmonotonabb házimunka elvégzéséhez?

Saját magam is megtapasztaltam, hogy a különböző kütyüket kedvelő felhasználók előbb-utóbb eljutnak oda, hogy az egyik legkevésbé - vagy adott esetben leginkább - kedvelt háztartási kisgépet, a porszívót kiváltsák egy automata berendezéssel, azaz egy robotporszívóval.

Aztán a vásárlás után jön a feketeleves, kiderül a gépről, hogy az intelligenciája egy távirányítós kisautó szintjén van, ráadásul a hangzatos ígéretekkel ellentétben nem is takarít rendesen.

Szerencsére a fenti tapasztalat a piac fejlődésével ma már egyre kevésbé jellemző, a robotporszívók fejlődése pedig tényleg elképesztő mértékeket öltött az utóbbi pár évben. Ezekbe a kulisszatitkokba és technológiai nüanszokba avat be minket Khell Bogdán, aka Bog, a Mobilaréna alapító-főszerkesztője, aki itthon talán mindenkinél jobban ismeri ezeket a takarítógépeket.

Az adásban elhangzott cikkek, videók, tartalmak a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, illetve a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.