Jasmine Chansri - Von der Arbeiterwohnung in die Politik: Über Herkunft, Mut und gesellschaftliches Engagement
In dieser Folge begrüßt Gastgeberin Carolin Anne Schiebel Jasmine Chansri – Halbthailänderin, Juristin, ehemalige Landtagsabgeordnete und Geschäftsführerin der Volkshilfe Oberösterreich.
Jasmine spricht offen über ihre Kindheit im Linzer Frankviertel, das Aufwachsen zwischen zwei Kulturen und die prägenden Erfahrungen sozialer Ungleichheit.
Sie erzählt, wie Engagement, Bildung und der Mut, immer „Ja“ zu sagen, sie auf ihrem Weg in politische und gesellschaftliche Verantwortung begleitet haben.
Du erfährst, warum für Jasmine praktische Integration viel mehr als Sprache bedeutet, wie sie mit Vorurteilen umgegangen ist und wieso Authentizität in Führungsrollen so wichtig ist.
Zudem gibt sie Einblicke in die Arbeit und Mission der Volkshilfe, aktuelle Herausforderungen rund um Armut und Integration sowie ihr persönliches Verständnis von Sichtbarkeit, Leadership und weiblicher Solidarität.
Freue dich auf eine Episode voller Lebensweisheiten, Empowerment und dem Appell, Hoffnung niemals aufzugeben.
Lass dich von Jasmines Geschichte und Blick auf gesellschaftlichen Wandel inspirieren und erfahre, warum Sichtbarkeit ein wichtiger Schlüssel zu Veränderung ist.
Jetzt reinhören – und sichtbar werden!
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Ingeborg Rauchberger: „Einfach mal machen lassen" - Warum Frauen oft nur Freiraum brauchen
In dieser Episode spricht Host Carolin Anne Schiebel mit Ingeborg Rauchberger – Juristin, Verhandlungsexpertin, Autorin (u.a. als Sophia Farago) und Kabarettistin. Ein homrvolles Gespräch über mutige Karrierewege, Sichtbarkeit mit Maß, und das Spiel mit Identitäten in der Literatur.
Ingeborg gibt Einblick in ihre internationalen Verhandlungen (z. B. in Peking), erklärt, warum sie nie „gefördert“, aber immer „gelassen“ wurde – und wie sie mit klarem Blick und feinem Humor ihren Weg gegangen ist. Sie spricht über das Schreiben unter verschiedenen Pseudonymen, die Herausforderungen beim Marketing und warum Authentizität dabei entscheidend ist.
Persönlich wird es, wenn sie von herausfordernden Lebensphasen erzählt – zwischen Beruf, Alleinerziehend-Sein und Pflege – und wie ihr das Schreiben Halt gab. Themen wie Gleichberechtigung, Gehaltsverhandlungen, Perfektionismus und die Kraft des Humors ziehen sich als roter Faden durch das Gespräch.
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Sandra Brandstetter: Sichtbarkeit und Diversity über Karriere, Familie und moderne Arbeitswelten
Let’s get visible – mit Sandra Brandstetter: Sichtbarkeit, Vielfalt & moderne Arbeitswelten
In dieser inspirierenden Folge von "Let’s get visible" spricht Carolin mit Sandra Brandstätter, HR-Verantwortliche bei der Energie AG Oberösterreich – und wahre Sichtbarkeitsheldin.
Sandra bringt nicht nur umfassende Erfahrung im Personalmanagement mit, sondern ist auch eine treibende Kraft für Diversity, Equity, Inclusion und Nachhaltigkeit – innerhalb des Konzerns und darüber hinaus. Offen und authentisch teilt sie ihren vielseitigen Karriereweg, spricht über Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und zeigt, wie sie das Diversity Management im Unternehmen erfolgreich verankert hat.
Gemeinsam tauchen Carolin und Sandra ein in Themen wie:
den Spagat zwischen Beruf und Familie
den Mut, sichtbar zu sein – auch im Konzernkontext
persönliche Routinen und Kraftquellen
konkrete Tipps für mehr Empowerment im Arbeitsalltag
Eine Folge voller Perspektiven, praktischer Einblicke und ermutigender Impulse – für alle, die Vielfalt leben, Wandel gestalten und echte Sichtbarkeit erreichen wollen.
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Silvia Lackner: Generation Z, Agenturleben und Sichtbarkeit: Herausforderungen und Chancen für modernes Arbeiten
Wie führt man ein Team aus unterschiedlichen Generationen? Wie bleibt man über Jahrzehnte hinweg sichtbar – und zwar auf ganz eigene Weise? In dieser Folge spricht Carolin mit Silvia Lackner, Geschäftsführerin der Linzer Werbeagentur die Jungen Wilden. Seit über 30 Jahren ist sie eine feste Größe in der Werbebranche – bekannt für klare Worte, viel Herz und ihre blauen Outfits, die längst zum Markenzeichen geworden sind.
Im Gespräch geht es um Unterschiede und Reibungspunkte zwischen Gen Z und erfahrenen Teammitgliedern, um moderne Führung, um Mut zur Meinung – und darum, warum echte Präsenz im Job mehr zählt als perfekte E-Mails.
Themen, die dich erwarten:
Was Generationen voneinander lernen können
Warum Sichtbarkeit mit Haltung beginnt
Weshalb Frauen sich gegenseitig bestärken sollten
Eine Folge voller Erfahrung, ehrlicher Einblicke und einem klaren Plädoyer für mehr Authentizität im Arbeitsleben.
Jetzt reinhören und sichtbar bleiben
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Claudia Haslinger: Zwischen innovativer Tischlerei und Traditioneller Bestattung
Was haben Hightech-Möbel, 3D-Reliefs, Flugzeugbauteile und einfühlsame Bestattungen gemeinsam? Claudia Haslinger! In dieser Folge erzählt die Unternehmerin aus Kirchham, wie sie mit ihrer Schwester die SFK Technologie Manufaktur leitet – eine Tischlerei, die alles ist, nur nicht gewöhnlich.
Nebenbei ist sie auch Bestatterin aus Überzeugung und lebt Female Empowerment mit Herz, Hirn und Humor. Claudia spricht über den gelungenen Generationenwechsel im Familienbetrieb, ihre Rolle als Netzwerkerin bei Frau in der Wirtschaft OÖ und warum Pippi Langstrumpf ihr tägliches Role Model ist.
🎧 Ein Gespräch über Leadership ohne Egotrip, Familienwerte im Business – und warum Frauen sich ruhig öfter mutig in die erste Reihe stellen dürfen.
Über Der LET'S GET VISIBLE Podcast - Frauen in die Sichtbarkeit
Willkommen bei
"Frauen in die Sichtbarkeit - Der Let’s get visible Podcast ",
der inspirierenden Quelle für Zusammenhalt und Female Empowerment für Frauen im Beruf.
Unabhängig von Lebensphase oder beruflicher Situation präsentiert dieser Podcast fesselnde Geschichten, persönliche Einblicke, mitreißende Interviews und Expertenwissen rund im die Themen,
die Frauen in der Arbeitswelt betreffen.
Carolin Anne Schiebel, Gründerin von Let's get visible, Unternehmensberaterin, Business Coach und Speakerin führt durch inspirierende Gespräche mit erfolgreichen Menschen aus verschiedenen Berufszweigen.
Die Podcast-Folgen präsentieren wertvolles Wissen, Motivation und Mut, wobei sie sich durch eine Mischung aus Leichtigkeit, persönlichem Flair, Humor und Professionalität auszeichnen.
Die Mission des Podcasts ist es, Frauen und ihre beruflichen Themen stärker in den Fokus zu rücken.
Das Ziel ist klar definiert: Mehr Sichtbarkeit, Wertschätzung und Unterstützung unter Frauen durch spannende Inputs und inspirierende Erfolgsgeschichten unserer Sichtbarkeits-Heldinnen und Helden.
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