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Der LET'S GET VISIBLE Podcast - Frauen in die Sichtbarkeit

Carolin Anne Schiebel
Der LET'S GET VISIBLE Podcast - Frauen in die Sichtbarkeit
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5 von 41
  • Ingeborg Rauchberger: „Einfach mal machen lassen" - Warum Frauen oft nur Freiraum brauchen
    In dieser Episode spricht Host Carolin Anne Schiebel mit Ingeborg Rauchberger – Juristin, Verhandlungsexpertin, Autorin (u.a. als Sophia Farago) und Kabarettistin. Ein homrvolles Gespräch über mutige Karrierewege, Sichtbarkeit mit Maß, und das Spiel mit Identitäten in der Literatur. Ingeborg gibt Einblick in ihre internationalen Verhandlungen (z. B. in Peking), erklärt, warum sie nie „gefördert“, aber immer „gelassen“ wurde – und wie sie mit klarem Blick und feinem Humor ihren Weg gegangen ist. Sie spricht über das Schreiben unter verschiedenen Pseudonymen, die Herausforderungen beim Marketing und warum Authentizität dabei entscheidend ist. Persönlich wird es, wenn sie von herausfordernden Lebensphasen erzählt – zwischen Beruf, Alleinerziehend-Sein und Pflege – und wie ihr das Schreiben Halt gab. Themen wie Gleichberechtigung, Gehaltsverhandlungen, Perfektionismus und die Kraft des Humors ziehen sich als roter Faden durch das Gespräch.
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    1:01:33
  • Sandra Brandstetter: Sichtbarkeit und Diversity über Karriere, Familie und moderne Arbeitswelten
    Let’s get visible – mit Sandra Brandstetter: Sichtbarkeit, Vielfalt & moderne Arbeitswelten In dieser inspirierenden Folge von "Let’s get visible" spricht Carolin mit Sandra Brandstätter, HR-Verantwortliche bei der Energie AG Oberösterreich – und wahre Sichtbarkeitsheldin. Sandra bringt nicht nur umfassende Erfahrung im Personalmanagement mit, sondern ist auch eine treibende Kraft für Diversity, Equity, Inclusion und Nachhaltigkeit – innerhalb des Konzerns und darüber hinaus. Offen und authentisch teilt sie ihren vielseitigen Karriereweg, spricht über Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und zeigt, wie sie das Diversity Management im Unternehmen erfolgreich verankert hat. Gemeinsam tauchen Carolin und Sandra ein in Themen wie: den Spagat zwischen Beruf und Familie den Mut, sichtbar zu sein – auch im Konzernkontext persönliche Routinen und Kraftquellen konkrete Tipps für mehr Empowerment im Arbeitsalltag Eine Folge voller Perspektiven, praktischer Einblicke und ermutigender Impulse – für alle, die Vielfalt leben, Wandel gestalten und echte Sichtbarkeit erreichen wollen.
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    46:42
  • Silvia Lackner: Generation Z, Agenturleben und Sichtbarkeit: Herausforderungen und Chancen für modernes Arbeiten
    Wie führt man ein Team aus unterschiedlichen Generationen? Wie bleibt man über Jahrzehnte hinweg sichtbar – und zwar auf ganz eigene Weise? In dieser Folge spricht Carolin mit Silvia Lackner, Geschäftsführerin der Linzer Werbeagentur die Jungen Wilden. Seit über 30 Jahren ist sie eine feste Größe in der Werbebranche – bekannt für klare Worte, viel Herz und ihre blauen Outfits, die längst zum Markenzeichen geworden sind. Im Gespräch geht es um Unterschiede und Reibungspunkte zwischen Gen Z und erfahrenen Teammitgliedern, um moderne Führung, um Mut zur Meinung – und darum, warum echte Präsenz im Job mehr zählt als perfekte E-Mails. Themen, die dich erwarten: Was Generationen voneinander lernen können Warum Sichtbarkeit mit Haltung beginnt Weshalb Frauen sich gegenseitig bestärken sollten Eine Folge voller Erfahrung, ehrlicher Einblicke und einem klaren Plädoyer für mehr Authentizität im Arbeitsleben. Jetzt reinhören und sichtbar bleiben
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    54:58
  • Claudia Haslinger: Zwischen innovativer Tischlerei und Traditioneller Bestattung
    Was haben Hightech-Möbel, 3D-Reliefs, Flugzeugbauteile und einfühlsame Bestattungen gemeinsam? Claudia Haslinger! In dieser Folge erzählt die Unternehmerin aus Kirchham, wie sie mit ihrer Schwester die SFK Technologie Manufaktur leitet – eine Tischlerei, die alles ist, nur nicht gewöhnlich. Nebenbei ist sie auch Bestatterin aus Überzeugung und lebt Female Empowerment mit Herz, Hirn und Humor. Claudia spricht über den gelungenen Generationenwechsel im Familienbetrieb, ihre Rolle als Netzwerkerin bei Frau in der Wirtschaft OÖ und warum Pippi Langstrumpf ihr tägliches Role Model ist. 🎧 Ein Gespräch über Leadership ohne Egotrip, Familienwerte im Business – und warum Frauen sich ruhig öfter mutig in die erste Reihe stellen dürfen.
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    43:58
  • Johannes Pracher - Unperfekt sichtbar – Der Mut, sich trotzdem zu zeigen
    In dieser Episode von „Let’s Get Visible“ spricht Host Carolin Anne Schiebel mit Johannes Pracher, dem Leiter der Startrampe – dem Startup Hub der Sparkasse Oberösterreich. Johannes nimmt uns mit auf seinen ganz persönlichen Weg: vom „schlechten Schüler“ mit rebellischem Geist bis hin zur erfolgreichen Karriere. Offen und ehrlich erzählt er von Herausforderungen, Rückschlägen und dem Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Dabei wird klar: Der Schlüssel liegt nicht in Perfektion, sondern im Fokus auf die eigenen Stärken – und im Vertrauen darauf, dass genau diese den Unterschied machen. Freut euch auf ein inspirierendes, humorvolles Gespräch über Mut, Scheitern, persönliche Entwicklung und Sichtbarkeit – mit vielen praktischen Einblicken und ehrlichen Anekdoten. Lass dich ermutigen, deine ganz eigenen Stärken sichtbar zu machen – auch (und gerade) wenn der Weg nicht immer geradlinig und einfach ist.
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    54:23

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Über Der LET'S GET VISIBLE Podcast - Frauen in die Sichtbarkeit

Willkommen bei "Frauen in die Sichtbarkeit - Der Let’s get visible Podcast ", der inspirierenden Quelle für Zusammenhalt und Female Empowerment für Frauen im Beruf. Unabhängig von Lebensphase oder beruflicher Situation präsentiert dieser Podcast fesselnde Geschichten, persönliche Einblicke, mitreißende Interviews und Expertenwissen rund im die Themen, die Frauen in der Arbeitswelt betreffen. Carolin Anne Schiebel, Gründerin von Let's get visible, Unternehmensberaterin, Business Coach und Speakerin führt durch inspirierende Gespräche mit erfolgreichen Menschen aus verschiedenen Berufszweigen. Die Podcast-Folgen präsentieren wertvolles Wissen, Motivation und Mut, wobei sie sich durch eine Mischung aus Leichtigkeit, persönlichem Flair, Humor und Professionalität auszeichnen. Die Mission des Podcasts ist es, Frauen und ihre beruflichen Themen stärker in den Fokus zu rücken. Das Ziel ist klar definiert: Mehr Sichtbarkeit, Wertschätzung und Unterstützung unter Frauen durch spannende Inputs und inspirierende Erfolgsgeschichten unserer Sichtbarkeits-Heldinnen und Helden. BLEIBT SICHTBAR
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Generated: 7/4/2025 - 3:36:55 AM