Leben an der Spitze - Der C-Level Podcast

Der CEO-Posten gilt für viele Top-Manager als Krönung ihrer Karriere. Doch der entscheidende Moment auf dem Weg dorthin ist oft das Vorstellungsgespräch. Wer hier überzeugen will, braucht mehr als einen guten Lebenslauf – gefragt sind Klarheit über die eigene Motivation, strategisches Denken und eine starke persönliche Haltung.

- Wie bereiten Sie sich auf Ihr Bewerbungsgespräch am besten vor?
- Mit welchen 5 Tipps überzeugen Sie im CEO-Vorstellungsgespräch?
- Gelten für Geschäftsführerinnen in spe andere Regeln?
- Warum ist die frühzeitige Unterstützung durch einen erfahrenen Coach essenziell?

Aus dieser Folge werden Sie 5 konkrete Tipps mitnehmen, mit denen Sie Ihre Erfolgschancen auf den CEO-Posten drastisch erhöhen.

(00:00) CEO Interview Überblick
(00:42) Podcast Intro und Kontext
(02:44) Vorbereitung und CEO Rolle
(04:22) Selbstinventur und Motivation
(08:34) Unternehmen und Entscheider recherchieren
(10:28) Tipp 1 Persönlichkeit zählt
(12:53) Tipp 2 Ihr USP im Rennen
(14:46) Tipp 3 Vision für Herausforderung
(16:11) Tipp 4 Keine falschen Versprechen
(17:06) Tipp 5 Rückfragen stellen
(18:10) Frauen im Top Management
(19:38) Wie viele Gespräche üblich
(20:48) Coaching frühzeitig nutzen
(21:46) Zwei Coaching Beispiele
(23:40) Kontakt und Abschluss

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HABEN SIE GEWUSST:
Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Sie kennen die Menschen, die Kultur und die Strukturen – eigentlich perfekte Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt. Und trotzdem scheitern viele interne Bewerbungen genau an diesen vermeintlichen Vorteilen.

- Warum werden Spitzenpositionen oft intern besetzt?
- Welche Herausforderungen sind mit einem internen Aufstieg verbunden?
- Welche Fallstricke erwarten Sie nach der erfolgreichen Bewerbung im C-Level?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, welche 5 Bewerbungs-Tipps Ihre Chancen auf die Wunschposition steigern.

(00:00) Interne Bewerbung im C-Level
(02:04) Warum intern besetzt wird
(03:24) Sechs Herausforderungen beim Aufstieg
(05:16) Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess
(06:10) Tipp 1 Richtige Rolle wählen
(07:44) Tipp 2 Netzwerk aktivieren
(09:17) Tipp 3 Entscheider und Gegner
(10:27) Tipp 4 Fragen im Interview
(11:30) Tipp 5 Rollenwechsel meistern
(12:41) Nach Zusage die ersten 100 Tage
(14:18) Fazit und nächste Schritte
(15:38) Outro und Empfehlungen

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Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden.

Manchmal sind es nicht fehlende Fähigkeiten, die Führungskräfte ausbremsen, sondern ihre größte Stärke. Denn ein zu enger Fokus kann genau das verhindern, was im Top-Management entscheidend ist: den Überblick über das große Ganze.

- Warum ist der Detail-Fokus die große Stärke vieler Leistungsträger?
- Wieso kann die „Fokus-Falle“ Leistungsträgern zum Verhängnis werden?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie mit einer Refokussierung wieder Klarheit gewinnen.

(00:00) Fokusfalle Überblick
(00:26) Podcast Intro
(01:15) Warum Detailfokus stark macht
(02:05) Sprint Prinzip Hyperfokus
(03:24) Wenn Stärke zur Falle wird
(04:59) Rauszoomen durch Auszeiten
(05:56) Refokussierung zur Gewohnheit
(06:39) Effekte im Teamalltag
(07:15) Angebote Ressourcen Abschluss

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In Zeiten von Krisen, Transformation und Unsicherheit suchen Mitarbeiter nach Orientierung. Oft entscheidet nicht eine Strategie über den Erfolg, sondern die Person an der Spitze.

- Welche Außenwirkung hat der Wechsel eines CEO-Postens?
- Warum hat eine Führungskraft immer eine Vorbildfunktion?
- Und warum entscheidet genau das häufig über Erfolg oder Misserfolg?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihrer Vorbildrolle gerecht werden und damit Ihre Ziele ganz im Sinne des Unternehmens schneller erreichen.

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(00:00) Warum Vorbilder zählen
(00:28) Podcast Intro und Newsletter
(01:39) CEO Effekt auf Kultur
(04:19) Vier Kriterien fürs Vorbild
(04:38) Vertrauen als Basis
(04:58) Werte und Leitwolf
(05:29) Change vorleben
(06:10) Emotionale Intelligenz
(06:53) Coaching Angebot und Buch
(08:23) Shownotes und Abschluss

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Viele Unternehmen sprechen von Innovation, doch echten Unternehmergeist findet man oft nur noch an der Unternehmensspitze. Was passiert, wenn Führungskräfte zwar Macht, aber keinen unternehmerischen Blick mehr haben? Und warum ausgerechnet eine Universität zeigt, wie man Unternehmergeist systematisch fördert.

- Warum ist unternehmerisches Denken heute essenziell?
- Wie fördert die private Zeppelin Universität Unternehmergeist?
- Wieso brauchen wir mehr Unternehmer im Unternehmen?

Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie den autoritären Führungsstil verhindern können.

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(00:00) Unternehmergeist im Fokus
(00:30) Podcast Intro und Mission
(01:17) Warum Unternehmergeist heute zählt
(02:36) Wenn Selbstdarstellung dominiert
(03:38) Zeppelin Uni als Vorbild
(04:31) Ausbildung zu Intrapreneuren
(05:30) Apple Kultur der Innovation
(06:14) Reflexion und Einladung
(06:47) Buchtipp Nature Inc
(08:07) Shownotes und Abschluss

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