#48 Meditation als Vereinbarkeits-Tool: Was wirklich hilft
04.06.2026 | 51 Min.
#47 Mikromanagement in der Elternschaft: Warum Kontrolle abgeben mehr Freiheit bringt
28.05.2026 | 41 Min.
#46 Männer in Karenz: Peter L. Eppinger über Väter, die es anders machen
21.05.2026 | 1 Std. 1 Min.
#45 Das Pizzastückmodell: Warum 50-50 nicht immer fair ist in Beziehungen
14.05.2026 | 33 Min.
50-50 klingt fair. In der Praxis führt es oft zu innerem Mitrechnen, Leistungsdruck und dem Gefühl, die eigene Beziehung wie Buchhaltung zu führen.
Ines hat dafür ein Modell: die Beziehung als Pizza. Niemand besteht darauf, exakt gleich viele Stücke zu bekommen, wenn der andere gerade mehr Hunger hat. Gleichberechtigung bedeutet, dass beide Verantwortung übernehmen und aufeinander schauen. Nicht, dass alles zu jedem Zeitpunkt symmetrisch verteilt ist.
Außerdem: Warum Forschung zeigt, dass wahrgenommene Fairness Beziehungen stabiler macht als exakte Gleichverteilung. Und wie Ines ihren Dienstagabend für Freundinnen eingeführt hat, ohne dafür einen "Gegenabend" zu verhandeln.
#44 OMR Live: Netzwerken, Männer-Frauen-Allianz und Don't be like Zumba
Vereinbarkeit Next – Zwischen Mut, Macht, Karriere und Familie😆
In „Vereinbarkeit Next“ sprechen Ines und Susanne – beide Gründerinnen, Geschäftsführerinnen und zweifache Mütter – offen und ehrlich über das tägliche Jonglieren zwischen Unternehmensführung und Familienleben, Vorstellungen und Wirklichkeit und darüber, was es wirklich bedeutet, das alles zum selben Zeitpunkt im Leben zu wollen.
Zwei Frauen. Zwei Lebensmodelle. Ein Ziel: Vereinbarkeit von Familie, Karriere und eigenem Wellbeing. Während Ines in einer 2-Career-Family lebt, ist Susi alleinerziehend.
Zwei völlig unterschiedliche Perspektiven auf das Thema Vereinbarkeit – aber mit einem gemeinsamen Anliegen: Strukturen hinterfragen, Erfahrungen ehrlich teilen und neue Wege aufzeigen.
Im Podcast geht es um das, was oft hinter verschlossenen Türen bleibt: Mental Load, Machtstrukturen, Mütterbilder, Selbstmanagement und Unternehmensverantwortung. Und um die Frage: Wie schaffen wir Bedingungen, in denen wir das alles leben können – ohne daran auszubrennen?
Für alle, die sich fragen: *Wie geht das eigentlich – Karriere, Kinder und ein verantwortungsvoller Job?* Und was muss sich verändern, damit es für mehr Menschen funktioniert?
Österreich