158 Episoden
- Was macht dich eigentlich unverwechselbar? Und wie entsteht eine Personal Brand, die sich wirklich nach dir anfühlt?
Ich glaube, wir machen beim Thema Personal Branding oft einen entscheidenden Fehler: Wir beginnen im Außen. Wir überlegen, wie wir wirken wollen, welche Farben zu uns passen und was wir posten müssen, um sichtbar zu werden. Aber was, wenn wir zuerst ganz woanders anfangen sollten?
In der neuen Folge von Leading Humain spreche ich darüber, warum echtes Personal Branding nicht mit einer perfekten Inszenierung beginnt, sondern damit, dass du herausfindest, wer du wirklich bist und anfängst, das auch zu verkörpern.
Ich erzähle dir, warum ich auf LinkedIn lieber selbst Sprachnachrichten verschicke, statt jede Interaktion zu automatisieren, wie ich KI als Werkzeug nutze, ohne dabei meine eigene Stimme zu verlieren, und warum gerade im Zeitalter der AI das Menschliche immer wichtiger wird.
Außerdem geht es darum, wie du deine eigene Positionierung findest, ohne zur Kopie anderer zu werden, warum Klarheit von innen entsteht und weshalb du dich nicht nur fragen solltest, welchen Preis du für deinen Erfolg bezahlen möchtest, sondern auch, welchen Preis du bereit bist, nicht zu bezahlen.
Denn Personal Branding bedeutet für mich nicht, eine Rolle zu spielen, damit andere dich sehen. Es bedeutet, so sehr bei dir selbst anzukommen, dass Menschen spüren, wer du wirklich bist, auch wenn du gerade nicht im Raum bist.
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• Mein Newsletter, damit du als erstes erfährst, wenn es Neuigkeiten gibt • Offizielle Website https://www.ali.do - „Du hast es doch eh deutlich gesagt. Warum versteht dich dein Gegenüber dann nicht?“
Ich glaube, wir alle kennen solche Situationen. Wir erklären unsere Sichtweise, wollen verstanden werden und fragen uns, warum wir einfach nicht durchdringen.
Aber was wäre, wenn gute Kommunikation nicht bei dem beginnt, was ich sagen möchte, sondern bei dem, was mein Gegenüber gerade hören und verstehen kann?
Gerade in einer Zeit, in der unsere Gesellschaft zunehmend von Spaltung geprägt ist, gehört Kommunikation für mich zu den wichtigsten Themen unserer Führungswelt. Und im Zeitalter der AI wird es umso entscheidender, dass wir Menschen wieder lernen, besser miteinander zu kommunizieren, einander zuzuhören und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen.
Das zeigt sich auch in Unternehmen: Wenn Generationen aufeinandertreffen, aneinander vorbeireden oder Schwierigkeiten haben, miteinander umzugehen, liegt die Herausforderung oft nicht allein in den unterschiedlichen Werten oder Sichtweisen, sondern darin, wie wir miteinander kommunizieren.
In der neuen Folge von LEADING HUMAIN spreche ich darüber, warum Perspektivenwechsel so entscheidend ist, weshalb wir Menschen nicht vorschnell beurteilen sollten und wie wir auch dann miteinander in Verbindung bleiben können, wenn wir unterschiedliche Ansichten haben.
Denn jemanden zu verstehen bedeutet nicht, ihm recht zu geben. Es bedeutet, bereit zu sein, die Welt für einen Moment durch seine Augen zu sehen.
Und genau dort beginnt für mich echte Verbindung.
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• Mein Newsletter, damit du als erstes erfährst, wenn es Neuigkeiten gibt • Offizielle Website https://www.ali.do - Stell dir vor, irgendetwas hat sich verändert. Im Job, in der Organisation, in der Gesellschaft. Und du fragst dich: Sehen die anderen nicht, was hier passiert?
Ich erzähle von Menschen, die genau da stehen. High Performer, Führungskräfte, Menschen mit Verantwortung, die irgendwann merken: Ich kann meine Lebenszeit nicht weiter in ein System stecken, das nicht mehr zu mir passt.
Und ja, auch von mir selbst. Warum ich mich oft wie ein Fehler im System gefühlt habe – und warum genau das eine Kraft sein kann.
Die nächste Umwälzung kommt nicht nur durch KI, sondern auf der Ebene darunter: unsere Persönlichkeit, unsere Emotionsregulation, unsere Beziehungen.
Wenn du das Gefühl hast, du siehst Dinge, die andere nicht sehen wollen, dann bleib wach. Bleib bei dir. Lerne die neuen Werkzeuge. Aber vor allem: Bleib Mensch.
Denn Mensch zu bleiben im Zeitalter von KI und Unsicherheit ist vielleicht die größte Kunst, die wir lernen können.
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Nipun Mehta ist Unternehmer, Sozialinnovator und Gründer von ServiceSpace, war im Beraterstab von Barack Obama und wurde vom Dalai Lama mit dem „Unsung Hero of Compassion Award“ ausgezeichnet. Er ist jemand, der gelernt hat, Unsicherheit nicht als Problem, sondern als Teil des Lebens zu sehen.
Im Gespräch geht es um das „Maybe“ - die Bereitschaft, nicht alles sofort als gut oder schlecht, richtig oder falsch einzuordnen. Nipun spricht darüber, warum wir zwischen dem Bekannten, dem Unbekannten und dem Unwissbaren unterscheiden sollten und weshalb es Demut braucht, anzuerkennen, dass wir manche Dinge niemals verstehen werden.
Wir sprechen darüber, warum wir so oft nach Kontrolle und Vorhersehbarkeit suchen, weshalb „mehr“ nicht automatisch besser bedeutet und welche Werte unsere Neugier und unseren Fortschritt eigentlich leiten. Auch Technologie und künstliche Intelligenz kommen dabei zur Sprache.
Nipun erzählt außerdem von seinem Konzept des „Deep Casting“, der Idee, dass nicht die Anzahl der Menschen, die wir erreichen, entscheidend ist, sondern die Tiefe unserer Beziehungen und die kleinen Dinge, die wir füreinander tun. Eine Begegnung mit einer Reinigungskraft in Wien zeigt, wie eine scheinbar kleine Geste einen Menschen nachhaltig berühren kann.
Wir sprechen über Stille, Freundlichkeit und die Balance zwischen Innehalten und Handeln. Und darüber, warum nicht die Größe einer Handlung zählt, sondern die Liebe, mit der wir sie tun.
Am Ende geht es um die Frage, was von einem Menschen bleibt. Nipun möchte kein großes Vermächtnis hinterlassen, sondern Werte wie Liebe und Mitgefühl von Mensch zu Mensch weitergeben.
Eine Folge über Unsicherheit, Verbundenheit, Liebe und die Kraft kleiner Gesten.
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• Mein Newsletter, damit du als erstes erfährst, wenn es Neuigkeiten gibt • Offizielle Website https://www.ali.do - Was passiert, wenn das Leben plötzlich alles verändert?
Patrick Budgen ist Journalist, Moderator, Autor und jemand, der gelernt hat, dass im Leben nichts selbstverständlich ist.
Mit gerade einmal 36 Jahren bekam Patrick die Diagnose Krebs. Es folgten Chemotherapie, Unsicherheit und eine schwierige Zeit, in der er nicht wusste, ob er jemals wieder arbeiten können würde. Gleichzeitig herrschte Corona, Besuche im Krankenhaus waren nicht möglich und Patrick fühlte sich als junger Krebspatient oft allein.
Aus dieser Zeit entstand sein erstes Buch. Was als persönliche Gedanken während des Krankenhausaufenthalts begann, wurde veröffentlicht und erreichte tausende Menschen. Heute schreibt Patrick Bestseller, unter anderem seine erfolgreiche Krimi-Reihe rund um den Bestatter und Ermittler Alexander Toth.
Wir sprechen darüber, wie aus schwierigen Zeiten neue Möglichkeiten entstehen können, warum Patrick heute öfter „Nein“ sagt, weshalb Hartnäckigkeit wichtiger sein kann als Kontakte und warum man eine Absage niemals persönlich nehmen sollte.
Außerdem erzählt Patrick von seiner Arbeit als Journalist, davon, vor mehr als zwei Millionen Menschen über eine Terrornacht zu berichten, und davon, wie seine Buchideen entstehen.
Und wir sprechen über die Frage, was ein gelungenes Leben eigentlich ausmacht.
Patricks Antwort darauf ist erstaunlich einfach: gern zu leben.
Eine Folge über Mut, Neuanfänge, Hartnäckigkeit, Humor und die Erkenntnis, wie viel in unserem Leben bereits da ist.
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Über LEADING HUMAIN | Der Podcast mit Ali Mahlodji
In diesem Podcast geht es darum, dass wir Menschen im Zeitalter der KI und radikalen Transformation wieder die Führung über unser Leben und unsere Zukunft übernehmen – für ein starkes ICH und ein starkes WIR. Für Leader & echte Changemaker, die Zukunft nicht nur denken, sondern gestalten.
Ali Mahlodji kam als Flüchtlingskind nach Europa, begann als stotternder Schulabbrecher – und ist heute international ausgezeichneter Unternehmer, CEO von futureOne, Founder von whatchado, Mentor, Investor und globaler Keynote-Speaker.
Seine wichtigste Rolle? Vater und Ehemann.
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