2. Keine Zeit für Kids: Entscheidung verpasst?
Miyabi Kawai dachte immer, dass sie Mutter wird - hatte aber nie Babyfieber. Sie spricht mit unserer Host Verena Kleinmann über Timing und Uneindeutigkeit in der Kinderfrage; über den Verlust ihrer Mutter und was das mit ihrem Blick auf Familie gemacht hat. Die beiden unterhalten sich darüber, dass es nichts bringt in hypothetischen Welten unterwegs zu sein und dass manche Dinge im Leben einfach passieren - ohne dass man sich aktiv entscheidet. Es geht darum, das zu akzeptieren und zu erkennen: Zweifel und negative Gefühle dürfen trotzdem existieren.
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🎧 PODCAST-TIPP
Psychologie-Podcast „Wie wir ticken“: https://1.ard.de/wie-wir-ticken
📋 KAPITEL
0:05 Myabi dachte immer, dass sie Mutter wird.
1:50 Es gab keine aktive Entscheidung für oder gegen Kinder, dafür viele Zweifel.
6:20 Plötzlich war klar, dass Myabi kein Kind mehr bekommen kann.
9:15 Myabis Mutter ist gestorben und das hat viel mit ihr gemacht.
13:05 Myabi hat ihre Mutter gepflegt und pflegt ihren Vater aktuell.
15:18 Myabi sieht einen großen Wert in Community.
18:53 Myabi war mit 19 schwanger und hat abgetrieben.
20:45 Was, wenn es einen klaren Kinderwunsch bei Myabi gegeben hätte?
26:42 Ausblick auf die nächste Folge und Absage
🔎 LINKS ZU ARTIKEL & STUDIEN
· Gender Pension Gap: Frauen bekommen circa 30 Prozent weniger Rente, rechnet man die Hinterbliebenenrente raus sogar 40 Prozent weniger als Männer in Deutschland. https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2024/04/PD24_N016_12_63.html#:~:text=Presse%20Gender%20Pension%20Gap%202023:%20Alterseink%C3%BCnfte%20von,M%C3%A4nnern%20derselben%20Altersgruppe%20sind%20es%2015%2C9%20%25
· Lifetime Earnings - Unterschied Mann und Frau: Frauen verdienen über ihre komplette Erwerbszeit circa 50 Prozent weniger als Männer in Deutschland.
https://www.bmbfsfj.bund.de/resource/blob/113474/8ec6535a22f821b63271cd037292ce26/dauerhaft-ungleich-berufsspezifische-lebenserwerbseinkommen-von-fauen-und-maennern-in-deutschland-data.pdf
· Gender Care Gap: Frauen leisten 40 Prozent mehr Carearbeit als Männer in Deutschland.
https://www.bmbfsfj.bund.de/bmbfsfj/themen/gleichstellung/gender-care-gap/indikator-fuer-die-gleichstellung/gender-care-gap-ein-indikator-fuer-die-gleichstellung-137294
· Teilzeitarbeit bei Müttern und Vätern. 66 % der Mütter arbeiten Teilzeit. 7% der Väter arbeiten Teilzeit.
https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2022/03/PD22_N012_12.html#:~:text=Wie%20das%20Statistische%20Bundesamt%20
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