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Was braucht ein guter Job wirklich?

Viele denken zuerst an Gehalt, Sicherheit oder Homeoffice. Doch das allein macht noch keinen guten Job.

• Welche 3+1 Faktoren wirklich über langfristige Zufriedenheit entscheiden
• Warum viele bei der Jobwahl einen entscheidenden Punkt übersehen
• Weshalb sich die Anforderungen an gute Arbeit verändert haben

➡️ Jetzt reinhören!

Was braucht ein guter Job wirklich?

Viele denken zuerst an Gehalt, Sicherheit oder Homeoffice. Doch das allein macht noch keinen guten Job.

• Welche 3+1 Faktoren wirklich über langfristige Zufriedenheit entscheiden
• Warum viele bei der Jobwahl einen entscheidenden Punkt übersehen
• Weshalb sich die Anforderungen an gute Arbeit verändert haben

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Du willst dich beruflich verändern, aber dein Kopf liefert dir plötzlich 100 Gründe, warum das keine gute Idee ist? Manche Ängste solltest du ernst nehmen. Andere halten dich einfach nur fest.

In dieser Folge erfährst du:

• wie du begründete Ängste von Kopfkino unterscheidest
• welche Ängste tatsächlich eine Lösung brauchen
• wann weiteres Grübeln dich keinen Schritt weiterbringt
• mit welchen drei Fragen du deine Ängste überprüfen kannst
• warum du nicht angstfrei sein musst, um beruflich loszugehen

Wenn du gerade über einen Jobwechsel oder eine berufliche Neuorientierung nachdenkst und deine Ängste dich ausbremsen, hör unbedingt rein.

Viele Menschen fühlen sich ihrem Job ausgeliefert. Dabei gibt es oft mehr Gestaltungsspielraum, als wir zunächst denken. In dieser Folge spreche ich mit den Agile Coaches Martin Langmann und Michael Blümel darüber, wie du deine Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten kannst, besonders die Beziehung zu deiner Führungskraft.

• Wie du erkennst, was du wirklich beeinflussen kannst
• Was der Circle of Influence mit Eigenverantwortung im Job zu tun hat
• Wie Managing up die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft verbessern kann
• Was du bei Micromanagement, unklaren Erwartungen und fehlendem Vertrauen tun kannst
• Wo Job Crafting an seine Grenzen kommt und wann du deinen Job grundsätzlich hinterfragen solltest

Jetzt reinhören und herausfinden, wo dein eigener Gestaltungsspielraum beginnt.

In dieser Folge geht es ums Loslassen und Abschiednehmen, vom alten Job, von Kolleginnen und Kollegen, von Verletzungen und manchmal auch von einem alten Bild von dir selbst.

- Warum Loslassen nicht heißt, dass alles egal war, sondern dass du würdigst, was war, und trotzdem weitergehst
- Warum dich das Warten auf Entschuldigung, Anerkennung oder Gerechtigkeit innerlich festhalten kann
- Wie du wieder Raum für Neues schaffst, wenn der alte Job noch zu viel Platz in deinem Kopf einnimmt

Höre gern jetzt rein!