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SAATKORN

Gero Hesse

Karriere Management

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667 Episoden

CHRO TALK: How Is Quantum Systems Scaling Hypergrowth in Defence Tech, MARIAN HABBEL?
08.05.2026 | 33 Min.
**In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Marian Habbel, Director People at Quantum Systems – a rapidly growing defence tech company specializing in unmanned systems and AI-driven decision support. Marian brings a unique background, from a military officer career to senior HR leadership roles across industries. One quote that really stuck with me: “HR must function so that everything else can function.”**
amtlich voran: Wie kann Active Sourcing den Öffentlichen Dienst verändern, JONAS KRÖMER?
07.05.2026 | 24 Min.
In dieser Folge des SAATKORN Podcasts – aus der neuen Reihe „amtlich voran“, die sich auf HR-Tech, Recruiting und Retention im öffentlichen Dienst fokussiert – spreche ich mit Jonas Krömer, Co-Founder von Skillconomy. Sein Unternehmen hat sich auf Active Sourcing Lösungen für den öffentlichen Sektor spezialisiert. Jonas bringt über 10 Jahre Erfahrung in diesem Bereich mit und zeigt, wie moderne Technologien Recruiting neu denken lassen.
#550 How Is AI Transforming Recruiting for the Mittelstand, MAXIMILIAN KLEESCHULTE?
06.05.2026 | 32 Min.
In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Maximilian Kleeschulte, Founder & CEO of ScaleUnit – a fast-growing recruiting tech company based in Paderborn, Germany. Maximilian has been building businesses since he was 18, following a lean startup approach and focusing early on recruiting challenges in the German Mittelstand.
amtlich voran: Wie funktioniert Employer Branding für Konstanz, CHRISTIAN HELMER?
30.04.2026 | 30 Min.
In dieser amtlich voran Podcast Episode spreche ich mit Christian Helmer, verantwortlich für Personalmarketing und Employer Branding bei der Stadt Konstanz. Christian hat dieses Feld dort komplett neu aufgebaut und zeigt, wie moderne Arbeitgeberattraktivität auch im öffentlichen Dienst funktionieren kann. Ein Zitat, das hängen bleibt: „Man kommt wegen des Jobs – und geht wegen der Führungskraft.“
#549 How Can Skills Become the True Currency of Work, PIETRO MARIA PICOGNA?
29.04.2026 | 26 Min.
In this episode of the SAATKORN Podcast, I’m talking to Pietro Maria Picogna (“Pico”), Founder & CEO of Pack – a fast-growing HR tech startup focused on skill management and talent development. At just 27, Pico has already built a company operating across multiple European markets with a bold vision. One quote that really stuck with me: “The future of work will not be based on jobs or tasks, but on skills.”

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Über SAATKORN

“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast. Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work. WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.

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