Business Punk – How to Hack

Freiheit statt Nine-to-Five, Espresso statt Karriereformel: In dieser Folge How to Hack spricht Luel Mulugeta über seinen Weg aus der Kleinstadt hinein in die Frankfurter Gastro-Szene – und darüber, warum Unternehmertum für ihn nie ein Job, sondern immer ein Lebensgefühl war. Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um frühe Prägungen, Hip-Hop, WG-Nächte, gescheiterte Produktideen, überzogene Kreditkarten und die harte Schule des Bootstrappings.

Luel erzählt, wie aus Nebenjobs in der Gastronomie erst Lieferdienste, dann Cafés und schließlich ganze Markenwelten entstanden sind – und warum echte Community, Resilienz und emotionale Touchpoints wichtiger sind als perfekte Businesspläne. Eine Episode über Mut, Vergleich, Krise und die Kraft einer klaren Vision.

Wir reden über
☕ Freiheit vs. Karriereleiter – warum Vergleich das Glück killt
🚀 Bootstrapping pur: von Kabel-Ideen zum ersten Café
🏗️ Pop-up statt Perfektion: Wie man Vermieter überzeugt
🌍 Community & Marke: mehr als Essen und Trinken
🧠 Krisen, Pandemie und Comebacks – was wirklich trägt

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Lange Zeit ging es um Selbstoptimierung oder um Zeitoptimierung. Doch heute ist es unsere Verantwortung, Zeit nicht bloß einzusparen, sondern sie den Menschen wieder als wertvolle Ressource zum Denken verfügbar zu machen. Laura Lewandowski, Medienunternehmerin und Gründerin von Smart Chiefs, ist überzeugt, dass künstliche Intelligenz der Schlüssel dazu ist. In dieser Folge von How to Hack spricht sie mit Carsten Puschmann darüber, wie sie mit ihren Formaten wie dem Smart Chiefs Retreat und der Show AI Americano Brücken zwischen komplexer Technologie und dem deutschen Mittelstand baut.

Laura erklärt, warum technisches Know-how allein nicht ausreicht, um eine Organisation zu transformieren. Es braucht eine Sprache, die jeder versteht, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Sie gibt tiefe Einblicke in ihre Arbeit mit Familienunternehmen und zeigt auf, warum gerade der deutsche Mittelstand durch sein tiefes Prozesswissen die besten Voraussetzungen hat, um im KI-Zeitalter weltweit führend zu sein. Ein Gespräch über Leadership, die Kraft von Communities und die Erkenntnis, dass KI am Ende nur so gut ist wie das Wissen, mit dem wir sie füttern.

Wir reden über
🚀 Vom Newsletter zur KI-Brand: Lauras Weg von der Journalistin zur Brückenbauerin für Tech-Innovation
🧠 Das Mindset-Problem: Warum viele Menschen bei KI an ein Mathe-Studium denken und wie man diese Hürde abbaut
🏰 Retreats statt Webinare: Warum Deep Dive und echtes Netzwerken in analogen Räumen mehr bewirken als digitale Schnellkurse
🇩🇪 Chance für den Mittelstand: Warum „Made in Germany“ durch KI einen massiven Turbo bekommen kann
🗣️ Sprache als Schlüssel: Wie einfache Kommunikation die Angst vor dem Ersetzt werden nimmt
⏱️ Zeitoptimierung: KI als Werkzeug für mehr Kreativität und unternehmerische Freiheit

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Was haben Polizeiarbeit und die Skalierung eines Food-Startups gemeinsam? Erstaunlich viel. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Nicolas Lother, dem Mann hinter der Produktstrategie der Quality Group (ESN, More Nutrition). Nicolas teilt seine Reise vom Polizeidienst direkt in das Herz der deutschen Sportnahrungsindustrie.

Er erklärt, wie er Skills aus der Kriminalitätsanalyse für die Mustererkennung und strategisches Handeln unter Druck nutzt, um heute Trends im Supplement Markt vorherzusehen. Wir erfahren, wie die Quality Group durch Community driven Product Development und radikale Kundennähe Wachstums Plateaus durchbrochen hat und warum Consumer Centricity für ihn kein Buzzword ist, sondern die Lösung für echte Nutzerprobleme.

Ein Deep Dive in Führung auf Augenhöhe, Datenliebe und die Vision einer Ernährungsindustrie, die den Menschen dient statt umgekehrt.

Wir reden über
👮 Decision-making under pressure: Was das Business von der Polizei lernen kann
🧬 Consumer Centricity: Warum die besten Produkte Probleme lösen, statt nur Bedürfnisse zu wecken
📈 Hyper-Growth: Die strategische Fusion von ESN und More Nutrition
🧪 Data over Intuition: Warum auch Bauchgefühl am Ende auf gesammelten Daten basiert
🤝 Lead yourself first: Führungsprinzipien für skalierende Teams
🚀 Future of Food: Präzisionsfermentation und die Verschmelzung von Wellness und Mainstream

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Was 2005 als spontane Idee im Trainingslager des FC St. Pauli auf Kuba begann, hat die deutsche Spendenkultur revolutioniert. In dieser Folge von How to Hack sprechen Carsten Puschmann, Micha Fritz und Benjamin Adrion über die Geschichte von Viva con Agua und warum sie den Begriff „Non Profit“ durch „All Profit“ ersetzt haben.

Benni und Micha erzählen, wie sie aus einem Grassroots Movement ein globales Ökosystem geschaffen haben, das heute nicht nur Brunnen baut, sondern mit Wasser, Klopapier und sogar Hotels (Villa Viva) ganze Märkte disruptiert. Es geht um den Mut, ohne Businessplan zu starten, die Bedeutung von Netzwerken in Zeiten von KI und die Frage, warum Deutschland dringend eine Prise mehr Gelassenheit und „Sonne im Herzen“ vertragen könnte.

Wir reden über
⚽ Der St. Pauli Impuls: Wie aus Fußball Kultur eine globale Wasser Mission wurde
💧 Social Business vs. Charity: Warum Viva con Agua Unternehmen gründet, die der Gemeinnützigkeit gehören
🏨 Villa Viva: Warum man 30 Millionen Euro in ein Hotel steckt, um Brunnen zu finanzieren
🤝 Netzwerk schlägt Skill: Micha Fritz über „positive Übergriffigkeit“ und das größte Adressbuch Deutschlands
🌍 Zukunft 2040: Visionen für eine internationale Community und den Schutz der Ressource Wasser

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Unternehmertum kann man nicht simulieren. Man kann es nicht spielen. Man muss in die Verantwortung gehen und manchmal bedeutet das, ohne Vorwarnung vom Zehner zu springen. Constantin Buschmann, CEO von Brabus, musste genau das tun, als er 2018 nach dem plötzlichen Tod seines Vaters das Ruder des Familienunternehmens übernahm.

In dieser Folge von How to Hack spricht Constantin mit Carsten Puschmann darüber, wie er den Traditionsbetrieb aus Bottrop vom klassischen Mercedes Veredler zur globalen Luxusmarke transformiert hat. Er erklärt, warum er die Marke von ihrem Kernprodukt lösen musste, um sie zukunftssicher zu machen, und wie das Branding Prinzip One Second Wow heute jede Entscheidung beeinflusst von High Performance Booten bis zur eigenen Prime Serie.

Ein Gespräch über das „Flipper-Syndrom“ im CEO-Alltag, die bittere Realität von Nachfolge in Krisenzeiten und warum Deutschland gerade riskiert, zur wirtschaftlichen Lachnummer zu werden.

Wir reden über
🌊 Der Sprung ins kalte Wasser: Verantwortung übernehmen, wenn kein Plan B existiert
🏎️ Vom Tuning zum Lifestyle: Wie man eine Brand-DNA auf Boote, Uhren und Mode überträgt
🧠 Selbststeuerung vs. Geiselhaft: Warum der Chef nicht zur Flipperkugel im eigenen System werden darf
✨ One Second Wow: Warum Luxusprodukte ein sofortiges visuelles Versprechen brauchen
📺 Brand Entertainment: Der Weg zur eigenen Serie auf Amazon Prime
🇩🇪 Wirtschaftsstandort Deutschland: Ein ehrliches Plädoyer gegen Bürokratie und für mehr Mut

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