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Unboxing New Work

David Hillmer
Unboxing New Work
Neueste Episode

184 Episoden

  • Unboxing New Work

    #179 Die Psychologie der Macht im Arbeitskontext – Führung, Empowerment & New Work mit Dr. Carsten C. Schermuly

    19.1.2026 | 1 Std. 6 Min.
    In dieser Folge von Unboxing New Work spricht Konstantin mit Dr. Carsten C. Schermuly über Macht im Arbeitsalltag – und darüber, warum wir sie oft unterschätzen oder lieber ausblenden.

    Carsten erklärt, warum Macht kein Ausnahmezustand ist, sondern in jeder Zusammenarbeit mitschwingt, welche Rolle Ressourcen, Einfluss und Wahrnehmung dabei spielen und wie Macht Menschen verändert. Es geht um Führung, Charisma, Ohnmacht und um die Frage, warum gut gemeinte Selbstbestimmung ohne echten Einfluss schnell ins Leere läuft.

    Zum Schluss sprechen die beiden darüber, wie Empowerment einen bewussteren Umgang mit Macht ermöglichen kann – und warum Organisationen gut daran tun, Macht nicht zu ignorieren, sondern sichtbar zu machen.
  • Unboxing New Work

    #178: 6 Thesen für 2026 mit Michael Trautmann

    12.1.2026 | 56 Min.
    Öffentliche Verwaltungen und gemeinwohlorientierte Organisationen erhalten bis zum 31.03.2026 20 % Rabatt auf alle Aus- und Weiterbildungsformate.
    Weitere Angebote, Rabattcodes und die Bedingungen findest du auf https://www.helloagile.de/rabatte

    In dieser Folge spricht David Hillmer mit Michael Trautmann darüber, was das neue Jahr so mit sich bringt - und was nicht. Sechs diskutierbare Thesen zur Arbeitswelt 2026. Es geht um Konzernarbeit, Führung, Geschwindigkeit, mentale Gesundheit, Remote Work, Purpose – und natürlich um KI.
  • Unboxing New Work

    #177 Büromonster: Ein Survivalguide für den täglichen Wahnsinn am Arbeitsplatz – mit Andri Hinnen & Martin J. Eppler

    05.1.2026 | 57 Min.
    In dieser Folge von Unboxing New Work spricht Konstantin Franz Eckert mit Andri Hinnen und Martin J. Eppler über ihr Buch Büro Monster.

    Gemeinsam schauen sie auf typische Büro Monster: von Energie-Vampiren über Meeting-Chaos bis zur Informationsüberflutung – und warum Humor ein überraschend gutes Mittel ist, um diese Muster zu erkennen und besser damit umzugehen.

    Außerdem erzählen die beiden Gäste, wie ihre Arbeit zwischen Forschung, Beratung und Kreativagentur das Buch geprägt hat. Eine unterhaltsame Folge für alle, die im Job schon mal gedacht haben: „Das kann doch nicht nur bei uns so sein…“
  • Unboxing New Work

    #176 Recap 2025 mit Raphael Gielgen

    29.12.2025 | 56 Min.
    In dieser Folge von Unboxing New Work blickt David Hillmer gemeinsam mit Raphael Gilgen, Trendscout bei Vitra, auf ein Jahr zurück, das vieles ins Wanken gebracht hat – in der Wirtschaft, in der Arbeitswelt und darüber hinaus.

    Zwischen Hofleben in Bayern, Reisen nach China und in die USA und zahlreichen Gesprächen mit Unternehmen ordnet Raphael ein, was 2025 geprägt hat: Künstliche Intelligenz, riesige Infrastrukturprojekte, verschobene Machtverhältnisse – und die wachsende Komplexität, die damit einhergeht.

    Gemeinsam sprechen David und Raphael darüber, warum alte Denkschulen an ihre Grenzen kommen, weshalb technologische Entwicklungen heute kaum noch isoliert zu betrachten sind und was diese Veränderungen für Organisationen, Arbeit und Gesellschaft bedeuten.
    Eine nachdenkliche, ehrliche Rückschau auf ein Jahr.
  • Unboxing New Work

    #175 Warum Programmieren heute Grundbildung ist – mit Dr. Julia Freudenberg

    22.12.2025 | 44 Min.
    Zu Gast ist diesmal Dr. Julia Freudenberg, Geschäftsführerin der Hacker School.
    Julia hat viele Jahre im Konzern gearbeitet, bevor sie sich entschieden hat, ihre Energie in eine gemeinnützige Organisation zu stecken, die Kindern und Jugendlichen digitale Bildung ermöglicht.

    Im Gespräch geht es um die Frage, warum Programmieren heute weniger ein Berufsziel ist als eine grundlegende Kulturtechnik. Wir sprechen darüber, was Kinder brauchen, um in einer zunehmend von KI geprägten Welt handlungsfähig zu bleiben – und warum „Lernen am Rand der Komfortzone“ dabei eine zentrale Rolle spielt.

    Es geht um Verantwortung, Selbstwirksamkeit, Ehrenamt, Finanzierung von Non-Profits und um die Frage, was New Work eigentlich bedeutet, wenn man es ernst meint.
    Ein ruhiges, ehrliches Gespräch über Bildung, Arbeit und die Zukunft, die wir gerade gestalten.

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Über Unboxing New Work

Herzlich willkommen zu „Unboxing New Work“ – deinem Podcast für eine neue Arbeitswelt, die Menschen glücklich und Unternehmen erfolgreicher macht. Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen. Aber - Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so langsam vorbei ist - oder doch nicht? In diesem Podcast beleuchten wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. – direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden. Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit großen Visionen ans Mikrofon. Wir, das sind meine Kolleg:innen von HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und ich, David Hillmer. Wir suchen neue Perspektiven, echte Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work. Jeden Montag früh gibt es eine neue Folge für dich. Zum Hören, Nachdenken und Mitgestalten. Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's in die neue Folge Unboxing New Work https://HelloAgile.de
Podcast-Website

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