Rechtspodcast: Clarity Talk on Air

Der Wiederaufbau der Ukraine wird eine der zentralen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Aufgaben der kommenden Jahre sein. Bereits heute entwickeln internationale Partner und die Europäische Union Strategien und Initiativen, um den Wiederaufbau langfristig zu unterstützen und neue Perspektiven zu eröffnen. In dieser Podcast-Folge spricht DORDA-Managing Partner Christian Ritschka mit Kateryna Gychka, Projektmanagerin beim go-international Ukraine Servicepoint, und David Bachmann, österreichischer Wirtschaftsdelegierter in Kiew, über die Rolle von und Möglichkeiten österreichischer Unternehmen im Wiederaufbauprozess. Gemeinsam beleuchten sie, welche Sektoren künftig eine Schlüsselrolle spielen werden, welche Chancen sich ergeben und worauf es bei einem Engagement in der Ukraine besonders zu achten gilt.

In the coming years, the EU Pay Transparency Directive will significantly shape how companies operate, particularly for HR professionals, legal departments, and business leaders. But what is behind this new directive, why was it introduced, and what concrete obligations will employers face? In this episode, Florina Thenmayer, attorney-at-law and employment law expert at DORDA, speaks with her colleague Lisa Kulmer, Counsel with a strong focus on ESG, about the EU Pay Transparency Directive (EU 2023/970). Together, they explore the directive’s objectives, the timeline for national implementation, and its practical impact on companies. The discussion focuses on salary transparency, reporting obligations, and how to address gender pay gaps in practice.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird Unternehmen in den kommenden Jahren intensiv beschäftigen, insbesondere Personalverantwortliche, Rechtsabteilungen und Führungskräfte. Doch was genau steckt hinter der Richtlinie, warum wurde sie eingeführt und welche konkreten Pflichten kommen auf Unternehmen zu? In dieser Podcast-Folge spricht Florina Thenmayer, Rechtsanwältin und Arbeitsrechtsexpertin bei DORDA, mit ihrer Kollegin Lisa Kulmer, Counsel mit Schwerpunkt ESG, über die neue EU-Lohntransparenzrichtlinie (EU 2023/970). Gemeinsam beleuchten sie die Ziele der Richtlinie, den Zeitplan für die nationale Umsetzung und die praktischen Auswirkungen auf Unternehmen. Im Fokus stehen Fragen der Gehaltstransparenz, Berichtspflichten und der Umgang mit geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden.

In dieser Folge sprechen Katrin Repic (Counsel bei DORDA im Bereich Banking & Regulatory) und Philipp Stadtegger (DORDA-Rechtsanwalt im Bereich Dispute Resolution und Co-Head für White-Collar Crime) über das komplexe Thema Geldwäscherei. Katrin erklärt die Grundlagen und aktuelle Beispiele wie „Money Mules“, während Philipp den Straftatbestand nach § 165 StGB und Gefahren für Zahlungsempfänger beleuchtet. Außerdem geht es um die aktuelle FATF-Prüfung, bei der Österreich momentan beinahe auf der gleichen Stufe wie Kongo und Syrien steht, und um die ernüchternde Bilanz im Kampf gegen Geldwäsche: weniger als 0,1 % der illegalen Geldströme werden unterbunden. Ein aufschlussreiches Gespräch über Risiken, Lücken und notwendige Reformen im Kampf gegen schmutziges Geld.

Seit 1. September 2025 ist das neue Informationsfreiheitsgesetz (IFG) in Kraft. Doch was bedeutet das konkret für öffentliche Stellen und staatsnahe Einrichtungen? Welche Pflichten müssen umgesetzt werden, welche Chancen ergeben sich daraus und wie lassen sich Datenschutz- und Geheimhaltungsinteressen im Spannungsfeld dieser neuen Regelungen wahren? In dieser Folge geben DORDA-Partnerin Tatjana Katalan sowie die DORDA-Partner Philipp Pallitsch und Nino Tlapak einen kompakten Überblick.

Wer noch tiefer in das Thema einsteigen möchte: DORDA lädt zu Clarity Talks ein – am 2. Dezember in Graz und am 3. Dezember in Wien. Alle Informationen finden Sie unter www.dorda.at