Strategie-Podcast: Hoffnung ist keine Strategie

In der Jahresabschlussfolge von „Hoffnung ist keine Strategie“ sprechen Christian Underwood und Prof. Dr. Jürgen Weigand mit einem der bekanntesten spirituellen Denker im deutschsprachigen Raum: Pater Anselm Grün – Mönch der Benediktinerabtei Münsterschwarzach, Bestsellerautor und langjähriger wirtschaftlicher Leiter des Klosters. Im Gespräch geht es um ein Thema, das auf den ersten Blick im Widerspruch zur Strategie steht – und sich doch als ihr innerstes Fundament erweist: Hoffnung. Anselm Grün macht deutlich, warum Hoffnung keine naive Erwartungshaltung ist, sondern eine aktive Kraft, die Menschen handlungsfähig macht – gerade in Zeiten von Ohnmacht, Krisen und gesellschaftlicher Verunsicherung. Wir sprechen über die Verbindung von Spiritualität und strategischem Denken, über Führung als Dienst am Leben, über Kreativität statt reiner Zahlenlogik und darüber, warum echte Strategie immer beim Menschen beginnt – nicht bei Strukturen oder Kennzahlen. Anselm Grün teilt persönliche Erfahrungen aus seiner Zeit als „Manager“ des Klosters und zeigt, wie Werte, Demut und Sinnorientierung zu wirtschaftlicher Stabilität und nachhaltiger Wirkung beitragen können. Diese Folge lädt ein zur Reflexion, zur Dankbarkeit – und zu einer Form von Führung, die Leben weckt statt erschöpft. Eine besondere Episode über Hoffnung, Verantwortung und die Frage, wie wir auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos: https://i-pointing.com/de/

In unserer neuesten Folge von „Hoffnung ist keine Strategie“ spricht Christian Underwood mit Martin Orthen, CEO & Founder von 55BirchStreet und Navar, über die zentrale Frage, wie Unternehmen trotz Kostendruck, steigender Komplexität und technologischer Veränderungen steuerbar bleiben. Martin erklärt, warum viele Organisationen Kostensenkung falsch angehen, wie schnell durch Personalabbau entscheidendes Wissen verloren geht und weshalb strategische Klarheit vor Effizienz kommen muss. Zudem zeigt er, warum KI im Mittelstand oft noch weit hinter ihrem Potenzial eingesetzt wird – und wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden befähigen müssen, bevor echte Wertschöpfung entsteht. Wir sprechen über digitale Transformation, Organisationsdesign, KI-Einsatz und die Bedeutung eines klaren Zielbilds. Außerdem gibt Martin Einblicke in Navar, eine KI-gestützte Lösung, die Unternehmen hilft, Transformationsprojekte strukturiert vorzudenken und Risiken frühzeitig zu erkennen. Diese Episode liefert wertvolle Impulse für alle Führungskräfte, Strategieverantwortliche und KI Interessierte und erklärt, wie du deine Organisation in herausfordernden Zeiten zukunftsfähig machst. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Strategie, KI und Organisation wirklich zusammenspielen.

Führung beginnt nicht bei anderen – sie beginnt bei dir selbst. Lina Pietras, Gründerin von purposeHUB, Leadership Coach und Autorin von Herzauge, zeigt, warum echte Selbstführung der Schlüssel zu gelingender Unternehmensführung ist. Im Gespräch mit Christian Underwood geht es um persönliche Strategien, das Zusammenspiel von Werten und Bedürfnissen – und darum, wie du dein inneres „Herzauge“ aktivieren kannst, um klarer zu sehen, was du wirklich willst. Erfahre, warum ein strategisches Meeting mit dir selbst genauso wichtig ist wie jedes Führungstreffen – und wie du durch mehr Selbstkenntnis wirksamere Entscheidungen triffst.

In der neuesten Folge „Hoffnung ist keine Strategie“ sprechen Christian Underwood und Dr. Jonas Steeger, Geschäftsführer der Nordantech Solutions GmbH, über die Ergebnisse der aktuellen Studie #SHIFTHAPPENS2025 – und darüber, warum viele Unternehmen trotz massiver Kostensenkungsprogramme strategisch kaum vorankommen. Dr. Jonas Steeger zeigt auf, wie tiefgreifend der Fokus auf Cost Cutting geworden ist, welche strukturellen Probleme dahinterstehen und warum der notwendige strategische Gegenpol – Zukunftsinvestitionen, neue Geschäftsmodelle und klare Prioritäten – in vielen Organisationen fehlt. Wir tauchen tief in die Themen duale Transformation, strategische Klarheit und die Bedeutung von Transparenz in der Umsetzung ein. Christian Underwood und Dr. Jonas Steeger erklären, warum vielen Unternehmen grundlegende Daten über Profitabilität, Portfolios und Kunden fehlen, welche kulturellen Barrieren echtes Reporting blockieren und wie monatliche Routinen, klare Verantwortlichkeiten und ein systematisches Maßnahmenmanagement den Unterschied zwischen Fortschritt und Stillstand ausmachen. Diese Episode liefert wertvolle Einblicke für alle, die Transformation nicht nur planen, sondern endlich wirksam steuern wollen. 👉 Jetzt reinhören und entdecken, warum es ohne Klarheit, Konsequenz und echtes Machen keinen Weg aus der Krise gibt.

Führung ist mehr als Verwaltung – sie entscheidet darüber, ob Unternehmen gestalten oder im Stillstand verharren. Hermann Simon zeigt im Gespräch, warum moderne Führung immer zwei Seiten braucht: Fachwissen und Mut. Während viele Manager ihr Geschäft exzellent kennen, fehlt es oft an Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, auch gegen den Strom zu schwimmen. Genau hier öffnet sich eine Unternehmerlücke – zu viele verwalten, zu wenige führen wirklich. Anhand persönlicher Erfahrungen und seiner Beobachtungen bei Hidden Champions macht Simon deutlich, weshalb Mut, Haltung und unternehmerische Verantwortung entscheidend sind, um Zukunft zu gestalten. Zugleich spricht er über den Fachkräftemangel, die Chancen von KI und die Notwendigkeit, Menschen nicht zu ersetzen, sondern wirksamer einzusetzen. Führung wird so zur Schlüsselfrage für Innovation, Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit in Zeiten des Wandels.