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Maximilian Lammer
moments that matter - der Employee Experience Podcast
Neueste Episode

215 Episoden

  • moments that matter - der Employee Experience Podcast

    #216 - Funktioniert EX Management auch in Produktionsunternehmen?

    26.05.2026 | 8 Min.
    Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter https://www.ex-management.comIn dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, ob und wie die Methode des systematischen Employee Experience Management auch in Produktionsbetrieben funktioniert - insbesondere unter Berücksichtigung der Differenz von blue und white collar workers.Lassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com
  • moments that matter - der Employee Experience Podcast

    #215 - Die einfachste €insparung durch HR - bei messbar mehr Wirksamkeit

    20.05.2026 | 14 Min.
    Systematisches Employee Experience Management ist das neue Operating Model in HR - mehr Infos unter https://www.ex-management.comIn dieser Epsiode spricht Maximilian Lammer über die einfachste Maßnahme, um bei Mitarbeiterbefragungen 90 % (und mehr) an Wertschöpfungsverlust des Unternehmens zu sparen und gleichzeitig den Prozess deutlich wirksamer zu machen (schneller spürbare Veränderung). Wir rechnen konkrete Beispiele.Wenn Sie selbst rechnen wollen, was Sie Ihr aktueller Follow-up Prozess kostet, dann finden Sie hier den Kalkulator: https://www.ex-management.com/rechner-mitarbeiterbefragungLassen Sie sich kostenlos zu einer Employee Experience Strategie passend für Ihr Unternehmen beraten: https://www.ex-management.com
  • moments that matter - der Employee Experience Podcast

    #214 - So macht HR Employer Branding zum natürlichen Ergebnis - nicht als Kampagne.

    12.05.2026 | 11 Min.
    Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com⁠⁠⁠⁠
    In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über einen einfachen und günstigen Ansatz für maximal authentisches Employer Branding, das sich ganz natürlich im Unternehmen ergibt.
    Der Link zur angesprochenen Plattform der Employee Experience Champions für maximal authentisches Employer Branding, das auch in KI gefunden wird: https://www-employee-experience-champions.com/exc-arbeitgeber
    Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com/eg-termin⁠
  • moments that matter - der Employee Experience Podcast

    #213 - Sorgen diese 3 HR Maßnahmen für mehr Mitarbeiterbindung - Realtalk

    08.05.2026 | 14 Min.
    Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com⁠⁠⁠⁠
    In dieser Episode spricht Maximilian Lammer über drei typische Maßnahmen im HR Protfolio, die bei relativ hohen Kosten in der Annahme eingesetzt werden, für mehr Mitarbeiterbindung zu sorgen. Wir schauen uns an, ob das stimmt.
    Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com/eg-termin⁠
  • moments that matter - der Employee Experience Podcast

    #212 - HR versteht das Business nicht.

    05.05.2026 | 11 Min.
    Systematisches Employee Experience Management ist das neue HR Operating Model - mehr Infos unter ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com⁠⁠⁠⁠
    In dieser Episode spricht Maximilian Lammer darüber, warum unter Umständen von HR behauptet wird, dass HR das Business nicht versteht - und wie es HR gelingt klar zu zeigen, wie es eigene Maßnahmen ind Business-relevante Kennzahlen übersetzt und wie HR einen Wertbeitrag liefert.
    Sie wollen wissen, ob und wie EX Management auch in Ihrem Unternehmen funktioniert? Dann sichern Sie sich eine EX Strategie-Session: ⁠⁠⁠⁠https://www.ex-management.com/eg-termin⁠
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Über moments that matter - der Employee Experience Podcast
Insight - Inspiration - Informationen Mitarbeiter:innenbindung ist das neue Recruiting: es gewinnt in Zukunft wer Mitarbeitende besser halten kann als andere. Das gelingt aber nicht mit Benefits oder Incentives - sondern Bindung braucht beste Employee Experience. In diesem Podcast spreche ich über die Voraussetzungen zur Gestaltung von Employee Experience, aktuelle Beispiele und Entwicklungen am Arbeitsmarkt - und ganz generell über eine neue Kategorie in HR. Mehr zu Employee Experience unter www.ex-management.com
Podcast-Website

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