Hoffnung geben – die wichtigste Führungsaufgabe unserer Zeit?
"Ein Leader ist ein Händler der Hoffnung." – Dieses Zitat von Napoleon Bonaparte ist über 200 Jahre alt – und heute aktueller denn je. Denn laut dem brandneuen Leadership Report 2025 ist Hoffnung das wichtigste Bedürfnis, das Mitarbeiter von einer guten Führungskraft erwarten.💡 Ganze 50 % der Befragten geben an:👉 "Ich wünsche mir eine Führungskraft, die Hoffnung weckt."In dieser entFALTEN-Folge erfährst du:✅ Warum Hoffnung kein weichgespülter Motivationsspruch, sondern wissenschaftlich belegt ein echter Leadership-Faktor ist. ✅ Was Hoffnung wirklich bedeutet – und wie du sie in deinem Führungsalltag aktiv erzeugen kannst.✅ Wie du mit dem „Circle of Influence“-Modell von Stephen Covey deine Energie und deinen Fokus auf das richtest, was du wirklich beeinflussen kannst.✅ Und wie du mit drei einfachen Fragen aus der Opferrolle in die Gestalterrolle kommst.Außerdem schauen wir auf das Pareto-Prinzip in der Führung: Wenn du Hoffnung (Platz 1 mit 50 %) und Vertrauen (Platz 2 mit 38 %) meisterst, erfüllst du bereits 88 % der Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden!Zum Schluss bekommst du – wie immer – drei konkrete Hacks an die Hand, wie du sofort in die Umsetzung kommst. Denn wie Johann Wolfgang von Goethe schon sagte: „Wir sind Wissensriesen, aber Umsetzungszwerge.“Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts & Co.Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar: https://amzn.eu/d/0a5eMsICFür alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5Alle bisherigen 77 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcastHat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand anderen. Studienquelle: Gallup / Global Leadership Report: What Followers WantWeitere Informationen findest du auf meinen Kanälenfacebook.com/Potenzialentfalteninstagram.com/entfaltenbacher/https://www.entfaltenbacher.com/https://www.linkedin.com/company/entfaltenbacher#diemoderneführungskraftvonmorgen #Bestseller #bestseller #bestsellerbook #entfalten #entfaltenbacher #führungskräftevonmorgen #podcaster #podcast #leadershiptraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskräftetraining #führungskräfte #führung #leadershipcoach #leadership #leadershipdevelopment #leadershipcoaching
--------
25:51
Hilfe, wir haben ein A-Kräfteproblem! 80 % der Beschäftigten machen Dienst nach Vorschrift
Jedes Jahr erwarte ich mit Spannung die Ergebnisse der Gallup-Studie zum Engagementindex. Die neuesten Zahlen für 2024 sind alarmierend: Noch nie war die emotionale Bindung von Mitarbeitern an ihre Unternehmen so gering! Gleichzeitig steigt die Zahl derjenigen, die nur noch "Dienst nach Vorschrift" machen oder sogar innerlich gekündigt haben. Die Frage, die uns alle als Unternehmer und Führungskräfte umtreiben muss: Wie können wir diesen Negativtrend stoppen?In dieser Podcastfolge analysiere ich die wichtigsten Erkenntnisse der Gallup-Studie 2024 und erkläre, warum es so wichtig ist, A-, B- und C-Mitarbeiter zu unterscheiden. Ich nehme dich mit in eine spannende Analyse der Mitarbeitertypen:🔹 A-Mitarbeiter (engaged / Top-Performer) – die Mutmacher, die das Unternehmen voranbringen 🔹 B-Mitarbeiter (not engaged / Nine-to-Fiver) – die Mitmacher, die einfach nur ihren Job erledigen 🔹 C-Mitarbeiter (actively disengaged / Quiet Quitter) – die Miesmacher, die dem Unternehmen aktiv schaden💡 Was bedeutet das für dich als Führungskraft? Ich zeige dir, wie du mit meinem myTAI-Index (Team-Agilitätsindex) dein Team strategisch bewerten und optimieren kannst. Denn eines ist klar: Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Anzahl der A-Mitarbeiter ab.🔥 Key Takeaways dieser Folge: ✅ Warum der Anteil engagierter Mitarbeiter in Deutschland auf ein Rekordniveau gesunken ist ✅ Wie du mit einer simplen Rechnung den "Gesundheitszustand" deines Teams ermitteln kannst ✅ Drei praxisnahe Tipps, wie du A-Mitarbeiter findest und langfristig bindest ✅ Warum du B- und C-Mitarbeiter nicht ignorieren darfst – und welche Konsequenzen das für dein Unternehmen hat🎙 Jetzt reinhören auf Spotify, Apple Podcasts & Co.Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar: https://amzn.eu/d/0a5eMsICFür alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5Alle bisherigen 76 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcastHat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand anderen. Studienquelle: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspxWeitere Informationen findest du auf meinen Kanälenfacebook.com/Potenzialentfalteninstagram.com/entfaltenbacher/https://www.entfaltenbacher.com/https://www.linkedin.com/company/entfaltenbacher#diemoderneführungskraftvonmorgen #Bestseller #bestseller #bestsellerbook #entfalten #entfaltenbacher #führungskräftevonmorgen #podcaster #podcast #leadershiptraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskräftetraining #führungskräfte #führung #leadershipcoach #leadership #leadershipdevelopment #leadershipcoaching
--------
27:52
B-Führungskräfte ziehen C-Mitarbeiter an
Steve Jobs sagte einmal: „A players hire A players. But B players hire C players.“ Diese Aussage trifft den Nagel auf den Kopf und beleuchtet ein grundlegendes Problem in vielen Unternehmen: Die Qualität der Führungskräfte beeinflusst maßgeblich die Qualität der eingestellten Mitarbeiter. In dieser Folge erfährst du: ✅ Was sind A-, B- und C-Führungskräfte?✅ Welchen Einfluss haben sie auf die Teamperformance?✅ Warum B-Führungskräfte C-Mitarbeiter anziehen und einstellen?✅ Wie wirkt sich das auf den myTAI-Index (Team-Agilitätsindex) aus?Ich erkläre dir praxisnah: 💡 Was Top-Performer auszeichnet und wie sie andere A-Mitarbeiter anziehen. 💡 Warum B-Führungskräfte oft unsicher sind und schwächere Mitarbeiter einstellen. 💡 Wie du als Unternehmer oder Führungskraft das ABC-Modell erfolgreich umsetzen kannst. „Die Treppe wird immer von oben nach unten gekehrt.“ – Ein starker Hinweis darauf, dass echte Veränderung bei der Führungskraft beginnt. Bleib dran und finde heraus, wie du dein Team aus der Verhinderungs- oder Zerstörungszone in die Gestaltungs- und Wachstumszone führst! Hör jetzt rein und entfalte dein Leadership-Potenzial!Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar: https://amzn.eu/d/0a5eMsICFür alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5Alle bisherigen 75 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcastHat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand anderen. Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälenfacebook.com/Potenzialentfalteninstagram.com/entfaltenbacher/https://www.entfaltenbacher.com/https://www.linkedin.com/company/entfaltenbacher#diemoderneführungskraftvonmorgen #Bestseller #bestseller #bestsellerbook #entfalten #entfaltenbacher #führungskräftevonmorgen #podcaster #podcast #leadershiptraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskräftetraining #führungskräfte #führung #leadershipcoach #leadership #leadershipdevelopment #leadershipcoaching
--------
26:48
Kündigungs- und Entlassungsgespräche empathisch und souverän meistern
In unsicheren wirtschaftlichen Zeiten stehen viele Führungskräfte vor der schwierigen Aufgabe, Kündigungs- oder Entlassungsgespräche führen zu müssen. Das sind Extremsituationen, die nicht nur für den betroffenen Mitarbeitenden, sondern auch für die Führungskraft eine emotionale Belastung darstellen. In dieser Folge erfährst du, wie du mit der bewährten BEAM-Technik solche Gespräche empathisch, souverän und zielgerichtet meistern kannst. Diese Schritt-für-Schritt-Anleitung hilft dir, die richtigen Worte zu finden, vorbereitet in das Gespräch zu gehen und Sicherheit zu gewinnen.
Das erwartet dich:
Warum Vorbereitung der Schlüssel ist: Die Bedeutung eines "Skripts".
BEAM-Technik im Detail:
B wie Berichte von den Fakten: Klare Kommunikation von Zahlen, Daten und Fakten.
E wie Empathie: Wie du Mitgefühl zeigst, ohne den Fokus zu verlieren.
A wie Anteilnahme: Die Rolle persönlicher Ehrlichkeit und Emotionalität.
M wie Maßnahmen: Die nächsten Schritte für eine lösungsorientierte Zukunft.
Praktische Beispiele und Formulierungen, die du direkt nutzen kannst.
Warum es wichtig ist, solche Techniken auch dann zu kennen, wenn du sie aktuell nicht brauchst.
Takeaway: Die BEAM-Technik ist nicht nur eine Methode, sondern ein Sicherheitsnetz für Extremsituationen. Sie gibt dir die Werkzeuge an die Hand, um schwierige Gespräche mit Empathie und Klarheit zu führen.
Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar: https://amzn.eu/d/0a5eMsIC
Für alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5
Alle bisherigen 74 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcast
Hat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand anderen.
Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälen
facebook.com/Potenzialentfalten
instagram.com/entfaltenbacher/
https://www.entfaltenbacher.com/
https://www.linkedin.com/company/entfaltenbacher
#diemoderneführungskraftvonmorgen #Bestseller #bestseller #bestsellerbook #entfalten #entfaltenbacher #führungskräftevonmorgen #podcaster #podcast #leadershiptraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskräftetraining #führungskräfte #führung #leadershipcoach #leadership #leadershipdevelopment #leadershipcoaching
--------
13:18
So meisterst du schwierige Mitarbeitergespräche glassklar, fair und souverän
In dieser Podcastfolge widmen wir uns einem Thema, das bei vielen Führungskräften für schlaflose Nächte sorgt: schwierige Mitarbeitergespräche. Egal ob Zuspätkommen, Leistungsmangel oder andere Herausforderungen – du erfährst, wie du solche Gespräche souverän meisterst, ohne dich von Unsicherheiten lähmen zu lassen. Du erfährst, wie du durch Verlässlichkeit und Berechenbarkeit Vertrauen aufbaust und deine Führungsstärke zeigst.
Das erwartet dich in dieser Folge:
Ein einfaches, aber effektives Tool: Das Ampelsystem für klare und faire Kommunikation.
Praktische Beispiele aus dem Führungsalltag: Wie du Mitarbeiter*innen, die zu spät zum Team-Meeting kommen, professionell ansprichst.
Klare Eskalationsstufen: Von der grünen Ampel (informelles Gespräch), über Orange (formelle Vorwarnung) bis hin zu Rot (disziplinarische Maßnahmen).
Die 5 häufigsten Fehler, die Führungskräfte bei schwierigen Gesprächen machen – und wie du sie vermeidest.
Mit diesem Tool setzt du nicht nur klare Spielregeln, sondern verhinderst auch die typischen Fallstricke wie Ungleichbehandlung oder Konfliktscheue. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass schwierige Gespräche keine Bauchschmerzen mehr verursachen, sondern zu einer Gelegenheit werden, dein Leadership zu stärken!
Buchempfehlung: „Die moderne Führungskraft von morgen“ – Alles über evolutionäres Führen und den Umgang mit Mitarbeitenden der Stufen 2 und 3.Mein Bestseller Nr. 1 bei Amazon (01/2023) „Die moderne Führungskraft von morgen – Erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten“ ist bei Amazon für 14,99 € bequem bestellbar: https://amzn.eu/d/0a5eMsIC
Für alle Audiofans gibt es die Hörbuchversion zu meinem Buch. Hier erfährst du in 32 „Coaching-Einheiten“ die Grundsätze für ein modernes und erfolgreiches Leadership in unsicheren neuen Zeiten. Das Hörbuch hat eine Gesamtspieldauer von über 5 Stunden und besteht aus 32 qualitativ hochwertigen mp3-Dateien: https://bit.ly/3XPmcO5
Alle bisherigen 73 Podcast-Folgen findest du auf: https://www.entfaltenbacher.com/podcast
Hat dir diese Folge gefallen und hast du etwas gelernt, dann freue ich mich über dein „Gefällt mir“ oder „like“. Denn Wissen verdoppelt sich, wenn man es teilt. Tue auch etwas Gutes und sei auch du ein entFALTER für jemand anderen.
Weitere Informationen findest du auf meinen Kanälen
facebook.com/Potenzialentfalten
instagram.com/entfaltenbacher/
https://www.entfaltenbacher.com/
https://www.linkedin.com/company/entfaltenbacher
#diemoderneführungskraftvonmorgen #Bestseller #bestseller #bestsellerbook #entfalten #entfaltenbacher #führungskräftevonmorgen #podcaster #podcast #leadershiptraining #führungskräfteentwicklung #führungskräftecoaching #führungskräftetraining #führungskräfte #führung #leadershipcoach #leadership #leadershipdevelopment #leadershipcoaching
Servus und herzlich Willkommen bei entFALTEN – dem Podcast für Leadership und Mindset, der dich inspiriert, fordert und deine Führungskompetenzen auf ein neues Level hebt! Mein Name ist Heiko Faltenbacher – Leadership-Experte, Hörbuch- und Bestsellerautor. In meinem Podcast entFALTEN zeige ich dir, wie du als moderne Führungskraft in unsicheren neuen Zeiten die richtige Balance findest und dein Team nachhaltig zum Erfolg führst. Zusätzlich gibt es jede Menge Führungstipps aus dem Alltag. Meine Mission ist es, dich zu entfalten und dein Leadership-Potenzial voll auszuschöpfen.
Österreich