FutureFamily - Generation Familie & Beruf

• #Erschöpfte Eltern: Unterschätzte Folgen der Dauerbelastung | mit Rebekka Rupprecht, Müttergenesungswerk

  In dieser Folge spreche ich mit Rebekka Rupprecht, Geschäftsführerin des Müttergenesungswerks, über die erschöpfende Realität vieler Mütter und Väter in Deutschland. Jahr für Jahr leisten sie unbezahlte Pflege- und Betreuungsarbeit – und das oft auf Kosten ihrer eigenen Gesundheit. Warum fühlt sich rund 70 % der Eltern mental und körperlich erschöpft? Welche Langzeitfolgen hat diese dauerhafte Überlastung? Und was kann die Gesellschaft tun, um die gesundheitlichen Belastungen zu lindern? Rebekka teilt ihre Einsichten aus ihrer langjährigen Erfahrung im Bereich der Fürsorge und erklärt, warum es dringend an der Zeit ist, die gesundheitlichen Herausforderungen von Eltern endlich ernst zu nehmen. Ein aufschlussreiches Gespräch über die Auswirkungen von Familie, Beruf und Pflege auf die Gesundheit und wie wir als Gesellschaft Verantwortung übernehmen können. Viel Freude und Inspiration beim Hören! Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Abonniere und bewerte gerne diesen Podcast Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt #ErschöpfteEltern #MütterImStress #Überlastung #Müttergenesungswerk #ElternUndGesundheit #MentaleGesundheit #VereinbarkeitVonBerufUndFamilie

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  41:07
• #Werte & Kultur im Familienunternehmen: von Payback zu Studiosus | mit Carolin Schlegtendal, Studiosus Reisen

  In dieser Folge spreche ich mit Carolin Schlegtendal, Head of Human Relationships bei Studiosus Reisen, über die spannende Verbindung von Familie, Unternehmenskultur und Personalmanagement. Carolin gibt uns einen Einblick in ihre beeindruckende Karriere – von ihrer langjährigen Arbeit bei der PAYBACK Group bis hin zu ihrem aktuellen Job in einem Familienunternehmen. Wir tauchen ein in die Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Bedeutung von Diversität und Inklusion sowie die Herausforderungen und Chancen, die Familienunternehmen für Personalverantwortliche bieten. Carolin teilt ihre persönlichen Erfahrungen, wie Unternehmenskultur und die richtigen Werte die Mitarbeiterbindung fördern und den Generationenwandel gestalten. Viel Freude und Inspiration beim Hören! Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Abonniere und bewerte gerne diesen Podcast Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt #Familienunternehmen #Personalmanagement #Unternehmenskultur #Vereinbarkeit #DiversityAndInclusion #KarriereUndFamilie #WerteImUnternehmen #GenerationWandel #Mitarbeiterbindung #Leadership

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  38:23
• Führung auf Zeit: Erfolgreich führen in Teilzeit | mit Katharina Enssle, ZEISS GROUP

  Führung auf Zeit: Erfolgreich führen in Teilzeit Führung in Teilzeit – eine seltene Praxis in Deutschland! Nur 13 Prozent der Führungskräfte arbeiten in Teilzeit, und die Mehrheit davon sind Frauen. Doch genau hier liegt ein enormes Potenzial: Teilzeitmodelle in Führungspositionen könnten nicht nur die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf verbessern, sondern auch dem steigenden Führungskräftemangel entgegenwirken. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle und eine neue Führungskultur sind der Schlüssel zum Erfolg. In dieser Episode sprechen wir mit Katharina Enssle, Head of Employer Branding bei der ZEISS GROUP über die Chancen und Herausforderungen von Führung in Teilzeit und wie Teilzeit-Führungskräfte erfolgreich führen können. Katharina ist Mutter von Zwillingen und seit vielen Jahren als Führungskraft in Teilzeit tätig. Sie verrät uns, wie ihr Alltag zwischen Familie und Führung aussieht, wie ihr Arbeitsmodell in der Praxis funktioniert und warum sie nicht vor hat, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Entdeckt, wie Unternehmen von flexiblen Arbeitszeitmodellen profitieren und wie wir Führung neu denken können. #FührungAufZeit #TeilzeitFührung #FlexibleArbeitszeiten #Führungskräfte #Führungskräftemangel #HybridesArbeiten #NewWork #WorkLifeBalance #TeilzeitKarriere #Führungskultur #Chancengleichheit #BerufUndFamilie #FemaleLeadership Abonniere und bewerte gerne meinen Podcast Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt

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  45:44
• #FutureFamily Lesung: Familie zwischen Wandel und Wertzunahme – eine Generation geht neue Wege

  In dieser Episode lese aus meinem Buch Future Family: Familie am Limit – neue Impulse für mehr Vereinbarkeit. Ich gebe euch Einblicke in mein Buch und die Geschichte dahinter. Denn es ist genau ein Jahr her, dass mein Buch im Knaur-Verlag erschienen ist. Was für eine verrückte Reise, die immer noch weiter geht! Das Kapitel "Familie zwischen Wandel und Wertzunahme" spricht genau die Fragen an, die wir in diesem Podcast immer wieder thematisieren: Wie wird das Leben der nächsten Generation aussehen – zwischen Arbeit, Familie, Pflege und Freizeit? Welche Impulse brauchen wir, damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf endlich besser gelingt? Ich hoffe, das Kapitel regt euch genauso zum Nachdenken an, wie es mich beim Schreiben inspiriert hat. Hier ist noch der Link zum Impuls: Zukunftsangst und Zukunftsfragen Eine kostenlose Leseprobe der ersten 30 Seiten meines Buches findest du hier. Wenn du mein Buch schon gelesen hast, freue ich mich sehr über Feedback und deine Gedanken! Und nicht vergessen: Abonniere und bewerte gerne meinen Podcast Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt

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  20:28
• #Future Skills & Schule der Zukunft | Clemens Brüchert, Referent der Initiative "Schule der Zukunft" Rheinland-Pfalz

  Steht unser Bildungssystem der Zukunft unserer Kinder im Weg? In dieser Episode spreche ich mit Clemens Brüchert, Referent der Initiative „Schule der Zukunft“ Rheinland-Pfalz darüber, welche Fähigkeiten Kinder brauchen, um fit für die Zukunft zu sein. Wir diskutieren darüber, wie Eltern und Schulen zusammenarbeiten können, um diese Future Skills zu fördern. Die Herausforderungen im Bildungssystem betreffen längst nicht nur die Kids, sondern die ganze Familie: Lehrermangel, Unterrichtsausfälle und Bildungsungleichheit erhöhen den Druck auf Eltern und sorgen für noch mehr Stress im Familienalltag. Wenn Schulen nicht mitziehen, müssen Eltern immer öfter selbst ran, um die Lücken zu füllen – das macht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch schwieriger. Clemens zeigt uns, wie innovative Lernansätze und neue Konzepte dabei helfen können, das Bildungssystem fit für die Zukunft zu machen: Wie können Schulen zukunftsfähig werden? Wie können Familien und Schulen zusammenarbeiten, um die Bildung von morgen zu gestalten? Was können Eltern tun, um ihre Kinder bestmöglich vorzubereiten? Hört rein und erfahrt, wie die Bildungsreform von heute die Zukunft von morgen beeinflusst! #ZukunftDerBildung #SchuleDerZukunft #FamilieUndBeruf #Bildungsreform #ElternUndBildung #Vereinbarkeit #InnovativeLernkonzepte Abonniere und bewerte gerne meinen Podcast Melde dich hier für den Newsletter an und werde Teil unserer Community: http://future-family.net Schreib mir deine Themenwünsche, Anregungen oder Fragen einfach an: [email protected] Folge uns auf Instagram Musik: Schott Holmes "Upbeat Funk" Podcast Cover: Jana Mehrgardt

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