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Gemeinwohl Geplauder

Fabian Dober und Gregor Ruttner-Vicht
Gemeinwohl Geplauder
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5 von 85
  • Moralische Ambition
    Wie moralisch ambitioniert bist du? Rutger Bregmanns Buch Moralische Ambition dient Fabian und Gregor als Grundlage zu einer Diskussion darüber, wie man (am besten?) Gutes tut. EmpfehlungenFabian empfiehlt das Buch Gewaltfreie Kommunikation und Gregor die Aktion Giving Tuesday. Helft uns, diesen Podcast am Leben zu erhalten, indem ihr uns mit einem kleinen finanziellen Beitrag bei den Serverkosten und der Kontoführungsgebühr unterstützt: AT52 2020 5010 0005 5663 | ENGAGE - Hub für Soziale Innovation
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    1:01:18
  • Kollektives Wohlbefinden
    Kann Empathie eine Form von Aktivismus sein? Alberta Sinani, die frisch aus den USA zurückgekehrt ist, teilt ihre Erfahrungen, die sie während ihres Fulbright-Stipendiums gesammelt hat. Ihr Augenmerk liegt auf der Community Psychology und dem Begriff der kollektiven Heilung. Alberta berichtet von ihrer Motivation, die sozialen Strukturen und Machtverhältnisse zu hinterfragen, die in unserer Gesellschaft oft unsichtbar bleiben. Dabei wird deutlich, wie wichtig es ist, das Thema Wissen und dessen Zugang zwischen verschiedenen Gruppen zu vermitteln. EmpfehlungenFabian schlägt das Buch Do Good, Get Paid vor, während Alberta zwei Romane (Wandering Stars und Ë) empfiehlt, die sich mit den Themen Trauma und Migration befassen. Gregor bringt den Film Hive ein, der auf inspirierende Weise die Kraft gemeinschaftlicher Unterstützung thematisiert.Helft uns, diesen Podcast am Leben zu erhalten, indem ihr uns mit einem kleinen finanziellen Beitrag bei den Serverkosten und der Kontoführungsgebühr unterstützt: AT52 2020 5010 0005 5663 | ENGAGE - Hub für Soziale Innovation
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    1:02:02
  • Interessensmanagement
    Erdbeere oder Vanille? Oder beides? Oder keines von beidem? Wir diskutieren das komplexe Thema des Interessensmanagements und der Interessensausgleichung in Organisationen, insbesondere im dritten Sektor. Wir sprechen darüber, dass Interessenskonflikte nicht nur zwischen verschiedenen Gruppen innerhalb einer Organisation entstehen, sondern auch zwischen den Bedürfnissen von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen, sowie zwischen finanziellen Zielen und der notwendigen sozialen Wirkung. Erwähnung finden dabei Judith Muster, Frederic Laloux und Matthias Strolz sowie Balanced Sorecard und das Tetralemma.EmpfehlungenFabian empfiehlt das Fachbuch Effectuation und Gregor ebenso ein Fachbuch, nämlich Der blaue Ozean als Strategie.Helft uns, diesen Podcast am Leben zu erhalten, indem ihr uns mit einem kleinen finanziellen Beitrag bei den Serverkosten und der Kontoführungsgebühr unterstützt:AT52 2020 5010 0005 5663 | ENGAGE – Hub für Soziale Innovation
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    1:01:21
  • BANI
    VUCA? BANI? Was hat das alles zu bedeuten? Christina Huber von Magnolia Tree bringt Licht ins Dunkel.Das Gespräch geht auch auf die sorgfältige Balance zwischen Transparenz und der Wahrung von Grenzen ein, die Führungskräfte finden müssen – wie viel Verwundbarkeit ist in bestimmten Situationen angemessen, und wie kann man das Risiko verringern, die Mitarbeitenden zu überfordern? Diese Fragen zeigen die Schwierigkeit auf, mit der viele Führungskräfte in der heutigen Zeit kämpfen, während sie versuchen, Unterstützung und Stabilität zu bieten, ohne dabei die persönliche Verantwortung und Autonomie ihrer Teammitglieder zu untergraben.EmpfehlungenChristina empfiehlt das Buch Stille sowie die Rubrik „Was mein Leben reicher macht“ in der ZEIT, Fabian Revolutionary Roads und Gregor, an einen lokalen Verein zu spenden, im Zweifel die BeyondBühne. Helft uns, diesen Podcast am Leben zu erhalten, indem ihr uns mit einem kleinen finanziellen Beitrag bei den Serverkosten und der Kontoführungsgebühr unterstützt:AT52 2020 5010 0005 5663 | ENGAGE – Hub für Soziale Innovation
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    1:02:59
  • Atomic Habits
    Wir erörtern James Clears „Atomic Habits“ und deren Einfluss auf persönliche Entwicklung, Gewohnheiten und Organisationskultur sowie die bewusste Auseinandersetzung mit Zeit. Gemeinsam tauchen wir in die Welt des renommierten Autors und Gewohnheiten-Experten James Clear ein, bekannt durch sein Bestsellerbuch „Atomic Habits“. Die Folge thematisiert vor allem die Grundlagen und Prinzipien, die viele Menschen zwar kennen, aber oft nicht praktizieren, und fragt sich, was das für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung bedeutet. Dabei nehmen wir vergangene Ausgaben des 3-2-1 Newsletters als Inspirationsquelle für unser Gespräch.EmpfehlungenFabian empfiehlt die Graphic Novel Der Ursprung der Liebe und Gregor das Buch Das Commitment-Prinzip.Helft uns, diesen Podcast am Leben zu erhalten, indem ihr uns mit einem kleinen finanziellen Beitrag bei den Serverkosten und der Kontoführungsgebühr unterstützt:AT52 2020 5010 0005 5663 | ENGAGE – Hub für Soziale Innovation
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    59:14

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Über Gemeinwohl Geplauder

Wir laden Sinnsuchende in inspirierende Gespräche ein, damit sie gestärkt ihren Purpose in die Welt tragen können.
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