199. Warum eine moderne HR-Software für KMUs unverzichtbar wird [Live Interview mit Personio]
In dieser Folge teilt Katharina von Personio Ihre Erfahrungen ab wann und warum sich eine HR-Software für KMUs lohnt. Sie gibt spannende Einblicke und verrät, welche Vorteile eine HR-Software bringt und für wen es sich lohnt. Ein Muss für alle, die ihr Unternehmen digitalisieren möchten!
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18:50
198. 4 Produktionsmitarbeiter in 12 Wochen eingestellt für Protina Pharmazeutische GmbH [Live-Interview]
In dieser Folge teilt Sandra von Protina Ihre Erfahrungen mit Social Media Recruiting: Über 100 Bewerbungen in 4 Monaten und 4 Einstellungen. Sie gibt spannende Einblicke und verrät, welche Vorteile Social Recruiting bringt und für wen es sich lohnt. Ein Muss für alle, die ihre Stellen schneller besetzen möchten!
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5:46
197. Erschreckende Ergebnisse: So reagieren viele Firmen beim Bewerbungsprozess wirklich [Experiment von Sarah Böning]
In dieser Folge erzählt Sarah Böning von ihrem Experiment: 120 Bewerbungen an verschiedene Unternehmen, um deren Reaktionen zu testen. Sie teilt spannende und überraschende Einblicke in Bewerbungsprozesse und verrät, was Unternehmen besser machen können. Ein Muss für alle, die ihre Bewerbungsprozesse optimieren möchten!
LinkedIn von Sarah Böning:
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23:37
196. Personal ist da, aber Aufträge fehlen? So hilft unser neues Performance-System für mehr Kundenanfragen
In dieser Episode spricht Nicolas über die aktuelle Krise im Mittelstand und stellt unser neues Performance-System vor, das bereits vielen Firmen geholfen hat, gezielt neue Kunden zu gewinnen. Wenn du wissen willst, wie du jetzt mehr Aufträge gewinnen kannst, dann ist diese Folge perfekt für dich!
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14:00
195. Weniger Krankmeldungen: 5 Maßnahmen, die wirklich wirken
In dieser Folge spricht Nicolas über die 5 besten Ideen, um den Krankenstand in deinem Unternehmen zu senken.
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