So funktioniert Employer Branding im Mittelstand | Interview mit Anton Rieder von Riederbau
In diesem spannenden Video spricht Robin König mit Anton Rieder, wie man sich als Arbeitgeber aufstellen muss, um in den nächsten Jahrzehnten qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
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12:13
Ab wann lohnt sich eine Arbeitgebermarke?
Eine Arbeitgebermarke baut man nicht von heute auf morgen auf. In dieser Episode sprechen wir darüber, ab wann und für welche Unternehmen es sich lohnt und welche Chancen eine Arbeitgebermarke mit sich bringt.
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8:31
Die Mitarbeitergewinnungs-Checkliste 2024
In diesem Podcast sehen wir uns die wichtigsten Todos für das Jahr 2024 an, um erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen.
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8:46
Zu viel Konkurrenz? - Wie du dich als Arbeitgeber 2024 abhebst
In diesem spannenden Podcast spricht Robin König über die neuen Spielregeln für 2024, wie du aus der Masse an Jobinseraten herausstichst.
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8:00
Warum deine Social Recruiting Kampagnen nicht funktionieren!
In diesem Podcast spricht Robin König mit Marco Dotter darüber, warum Social Media Recruiting Kampagnen bei manchen Unternehmen einfach nicht funktionieren.
Sie gehen auf die häufigsten Fehler ein und zeigen, wie man es richtig macht.
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Wie nutze ich im Recruiting den Fachkräftemangel als Wettbewerbsvorteil?
Robin König hat mit seinem 15-köpfigen Team bereits über 200 Unternehmen im DACH-Raum dabei geholfen, passende Mitarbeitende zu rekrutieren, trotz Fachkräftemangel.
Er ist Experte in Themen Teamaufbau, Generation Z und Social Media Recruiting für den Mittelstand.
Er hat innerhalb der letzten 2 Jahre ein 15-köpfiges Team aufgebaut und gemeinsam bereits über 20.000+ Bewerbungen für seine Kunden generiert.
Wir nutzen den Fachkräftemangel nicht als Ausrede.
Wir nutzen ihn als Chance.
Werde jetzt Teil der Arbeitgeber-Revolution.
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