🎧 Future Skills, Neurohacks & No-Meetings – Trends, die Führung 2025 neu schreiben
Ein Deep Dive in die wichtigsten Leadership- und HR-Trends mit dem Rhize Up Club.
In dieser besonderen Podcast-Folge nehmen wir Dich mit auf eine Reise durch die Zukunft der Arbeit – mit einem wachen Blick auf das, was wirklich kommt (und bleibt).
👉 Was ist Leadership 2025 – zwischen KI, Neurohacking und Empathie?
👉 Wie sehen sinnvolle Workations und Lernclubs?👉 Und wie kann eine No-Meeting-Kultur funktionieren?
Gemeinsam tauchen wir ein in kraftvolle Trends – von performancestarker Empathie über KI-gestützte HR-Bots bis hin zu Neurofeedback, HRV-Messungen und dem Revival von ganz einfachen Basics.
Du erfährst:
💡 Warum Unternehmen wie Unilever oder SAP KI nicht nur punktuell, sondern strategisch in ihre Führungsmodelle integrieren
💡 Wie moderne Unternehmen durch Lernclubs und Peer-to-Peer-Formate echte Innovationsräume schaffen
💡 Warum Mental Health Management keine Nice-to-have-Funktion mehr ist, sondern Leadership-Kompetenz
💡 Und wie Neurohacks wie Höhentraining, HRV-Tracking oder Biofeedback zur Zukunft der Selbstführung gehören
🎯 Ob Du Trainer:in, HR-Pro oder Führungskraft bist – diese Folge liefert Dir frische Impulse, smarte Hacks und das nötige Vokabular, um nicht nur mitzureden, sondern Zukunft mitzugestalten.
💥 Von Bullshit-Bingo zu echter Kompetenzentwicklung – let’s rise up!
Komm in unseren Rhize Up Club – Dein Ort für Inspiration & Austausch!
Prof. Friedrich Glasl war Top-Speaker in unserem Rhize Up Club – einem exklusiven monatlichen Event mit inspirierenden Gästen wie:
✔ Nipun Mehta (ehem. Obama-Berater)
✔ Britta Hölzel (Harvard-Forscherin)
✔ Dr. Stephen Gilligan (weltbekannter Coach)
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Und hier zu allen Trainingsangeboten des Mindlead Instituts: https://www.mindlead-institut.com/training/
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Herzlich, Esther & Johannes
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24:49
Führung beginnt mit innerer Stärke – Wellbeing as a Skill mit Prof. Paul Plener (MedUni Wien)
Ein Gespräch mit Prof. Paul Plener über psychische Gesundheit, Skills fürs Leben und die Kraft der kleinen Schritte.
Was wäre, wenn mentale Gesundheit kein Zustand, sondern ein Skill wäre? Einer, den wir trainieren können wie einen Muskel?
In dieser Episode spreche ich mit Prof. Dr. Paul Plener von der MedUni Wien über genau diese Idee.
Wir reden über:
💡 Wie man psychische Resilienz wirklich trainiert – auch im stressigen Führungsalltag
💡 Was wir von Jugendlichen über mentale Gesundheit lernen können
💡 Und warum es Zeit ist, über Skills statt über Symptome zu sprechen
Paul bringt nicht nur wissenschaftliche Tiefe mit, sondern auch echte Menschlichkeit. Kein erhobener Zeigefinger, sondern ehrliche Erkenntnisse, Humor und konkrete Tools, die Du sofort ausprobieren kannst.
Wenn Du wissen willst, wie man mentale Fitness kultiviert – nicht als Luxus, sondern als Skill –, dann ist diese Folge genau dein Ding.
🧠 Wellbeing is a skill. Und Du kannst ihn lernen.
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Herzlich, Esther & Johannes
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29:17
Vom Pulverfass zum Potenzial – Konflikte neu denken mit Konfliktpapst Prof. Friedrich Glasl
Ein Gespräch über Eskalationsstufen, innere Klarheit und die Kunst, Frieden zu gestalten.
Wir alle kennen sie – diese Momente, in denen sich ein Streit wie ein stillgelegtes Minenfeld anfühlt. Konflikte können lähmen. Oder befreien. Eskalieren. Oder transformieren.
Prof. Friedrich Glasl, international anerkannter Konfliktforscher, Berater und Autor der legendären Eskalationsstufen, zeigt in dieser Folge, wie wir Konflikten eine neue Bedeutung geben können.
Statt mit Kriegslogik zumreagieren – „wer gewinnt, wer verliert?“ –, lädt Glasl uns ein, in die Friedenslogik zu wechseln.
Was will dieser Konflikt mir eigentlichsagen?
Welche Entwicklung steckt im Schmerz?
Und wie kann Führung hier nicht dominieren, sondern Raum öffnen?
Wir sprechen über:
Die Eskalationsstufen – und warum viele viel früher aussteigen könnten
Warum Konflikte nicht gelöst, sondern transformiert werden wollen
Wie man in Organisationen Räume schafft, in denen wieder gesehen, gehört und gewürdigt wird
Und warum jeder Konflikt ein Entwicklungssprung sein kann – wenn wir den Mut zur Klarheit haben
Diese Episode ist ein Plädoyer für eine neue Art des Denkens: Vom Gegeneinander zum Miteinander.
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16:17
Exklusiv-Call mit Peter Postelmann: Weniger Stress, mehr Erfolg bei SAP!
📢 In dieser Episode: Exklusiv-Call mit Peter Bostelmann, Chief Mindfulness Officer bei SAP! Er teilt mit uns die spannende Geschichte hinter dem Erfolgs-Programm des Tech-Giganten und wie sein Programm die Unternehmenskultur nachhaltig verändert hat.
🔥 Rhize Up Club – Dein Ort für Inspiration & Austausch!
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🌱 Unser #RhizeUpDays Community Summit 2025 liegt hinter uns – und WAS für ein Event das wieder war! Zwei Tage voller tiefgehender Keynotes, inspirierender Breakout-Sessions und echter Begegnungen in Salzburg.
🎧 In dieser Podcastfolge bringen wir euch zurück mitten ins Geschehen – mit Mini-Ausschnitten aus den Vorträgen unserer Top-Speaker:innen. Gänsehaut-Momente inklusive!
DAS ERWARTET DICH IN DIESER FOLGE:
🔹 Ali Mahlodji – Unternehmer, Speaker & Member des Forbes Business Council:
Wie finden wir heraus, wer wir wirklich sind? Und was müssen wir erst loslassen, um wirklich bei uns selbst anzukommen?
🔹 Dr. Maja Storch – Entwicklerin des Zürcher Ressourcenmodells:
Unser Gehirn ist ein Würmli-System! 🪱 Wie beeinflusst es unbewusst unsere Entscheidungen – und warum sollten wir lernen, mit ihm zu arbeiten?
🔹 Mari Lang – Journalistin, TV-Moderatorin & Podcasterin:
Wann ist es Zeit, weiterzugehen? Veränderung ist schmerzhaft – aber sie ist auch eine Einladung, unser volles Potenzial zu leben.
🔹 Barbara Riedenbauer – Executive Trainerin beim Mindlead Institut:
Mitgefühl als Führungsqualität? Warum psychologische Sicherheit und Empathie keine Soft Skills, sondern Erfolgsfaktoren sind.
💡 Was bleibt? Vielleicht war es ein Satz, eine Begegnung oder ein neuer Gedanke – aber eines ist sicher: Das, was hier begonnen hat, wird weiterwachsen.
📅 SAVE THE DATE: Letztes Jänner-Wochenende 2026 – neue Location, neue Impulse!
Wenn du dich für das Thema Führung, Mental Health & Business interessierst, dann bist du vielleicht genau richtig in einem unserer Lehrgänge: zert. Berater:in für Mindfulnessbased Systemchange, oder in Esther Narbeshubers Mentoren-Programm für Selbstständigkeit und Unternehmertum. Alle Infos dazu findest du unter https://www.mindlead-institut.com/training/.
Wir sind Esther und Johannes Narbeshuber, Unternehmer und Weiterentwicklungs-Pioniere mit Hang zum Hier & Jetzt. In unserem Podcast erfährst du unsere persönlichen Entwicklungs-Lifehacks, wie wir Unternehmertum & Familie leben, aber auch neue Trends rund um New Work, Leadership und Achtsamkeit sowie alles, was sich im Bereich Neurowissenschaften & Mindfulness so tut.
Esther ist Gründungsgeschäftsführerin des Mindlead Instituts (MLI), www.mindlead-institut.com.
Johannes ist geschäftsführender Gesellschafter der Trigon Entwicklungsberatung, www.trigon.at.
Gemeinsam sind wir „Leading Now“.
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Hast du selbst eine Frage zum Thema, dann schicke uns gerne eine Sprachnachricht:
Lesestoff findest du hier:
Personal Mindfulness: https://amzn.to/3rzCVbQ
Mindful Leader: https://amzn.to/3HWSz61
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