146: Scrum ohne Team = Frust: 6 Anhaltspunkte für Handlungsbedarf
In dieser Folge zeige ich dir sechs Anhaltspunkte, an denen du erkennen kannst, ob euer Team in eurer Scrum-Umgebung unzureichend als Team agiert. In vielen Scrum-Umgebungen werden zwar oberflächlich die Scrum-Mechaniken abgespult, aber ohne sich als wirkliches Team zusammenzuraufen. So wird Scrum von einem Rahmen für effektive Teamarbeit schnell zum unnötigen Overhead – eine Problematik, die wir gerne ausblenden und die zu Frust auf allen Seiten führt. Deswegen möchte ich dir in der heutigen Folge sechs Anhaltspunkte aufzeigen, an denen du festmachen kannst, ob auch in deiner Umgebung Handlungsbedarf besteht. Artikel zur Folge Podcast-Host Ralf Kruse LinkedIn-Profil Lass uns sprechen [20min Termin mit Ralf] Nächste Trainings Unser Mentoringprogramm
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16:29
146: Ohne gute Product Ownership bin ich als Scrum Master aufgeschmissen
Ohne gute Product Ownership bin zumindest ich als Scrum Master völlig aufgeschmissen. Warum das so ist und warum ich glaube, dass viel zu viele dieses Problem unterschätzen, erfährst du in dieser Folge. Artikel zur Folge Erwähnte Podcast-Folgen: Das fragmentierte Product Backlog konsolidieren User Story Splitting Podcast-Host Ralf Kruse LinkedIn-Profil Lass uns sprechen [20min Termin mit Ralf] Nächste Trainings Unser Mentoringprogramm
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18:25
145: Warum Teams oft in alte Muster zurückfallen
Viele Agile Coaches und Scrum Master erleben, dass Teams nach anfänglicher Begeisterung für Scrum oft in alte Verhaltensmuster zurückfallen. In unserer neuesten Podcast-Folge untersuchen wir die Ursachen dieses Phänomens und bieten praktische Lösungen an. Erfahre, wie du durch gezielte Maßnahmen nachhaltige Veränderungen in deinem Team bewirken kannst. Artikel zu dieser Folge Kompakt-Guide: Effektive Teamarbeit mit Scrum Podcast-Host Ralf Kruse LinkedIn-Profil Lass uns sprechen [20min Termin mit Ralf] Nächste Trainings Unser Mentoringprogramm
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16:21
144: Wenn der agile Job einen auffrisst
In dieser Podcast-Folge beleuchten wir die anspruchsvolle Rolle des Scrum Masters und die oft unterschätzten Herausforderungen in der agilen Praxis. Wir diskutieren die Bedeutung eines offenen Austauschs unter Agile Coaches, um Überforderung und Isolation zu überwinden. Erfahren Sie, wie Sie effektivere Strategien für nachhaltiges Agile Coaching entwickeln können. Artikel zur Folge Austausch mit Ralf / LinkedIn-Profil Unsere Trainings / Unser Mentoringprogramm
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14:42
143: Effektives Lernen [mehr als effektive Wissensvermittlung]
In dieser Folge knüpfe ich an die Diskussion über effektive Wissensvermittlung auf Basis der 4Cs aus der letzten Episode an und erörtere, wie erfahrungsbasiertes Lernen diese traditionellen Ansätze weit übertrifft. Dieser Ansatz ist von entscheidender Bedeutung, um die verbreiteten Missverständnisse im Bereich des agilen Arbeitens zu klären und Menschen dabei zu unterstützen, die Prinzipien agilen Arbeitens sinnvoll in ihren eigenen Kontext zu integrieren. Ich teile meine persönlichen Einsichten darüber, wie Gerald Weinberg mich in seinem Kurs "Problem Solving Leadership" tiefgreifend beeinflusst hat und wie diese Erfahrungen seit 2016 meine Trainingsmethoden maßgeblich prägen. Artikel zur Folge Unsere Trainings Unser Mentoringprogramm Ralf Kruse auf LinkedIn (Connecte dich gerne und lass mich wissen, was du von der Folge hältst)
Der Agile Podcast für Scrum Praktiker mit Denkanstößen, Tips und Inspirationen für deinen Arbeitsalltag, um Scrum effektiv für deine Umgebung zu nutzen.
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