Sprechstunde am Uniklinikum

Was passiert, wenn man als Patient*in seinen Willen nicht mehr selbst äußern kann? Wer entscheidet dann, ob und wie eine Behandlung fortgesetzt wird? Und wie lässt sich sicherstellen, dass das Behandlungsteam im Krankenhaus die eigenen Wünsche kennt und berücksichtigt?
In dieser Folge der „Sprechstunde am Uniklinikum“ sprechen wir mit Univ.-Prof. in Dr. in Sonja Fruhwald, Vorsitzende des Ethikkomitees am Uniklinikum Graz, über schwierige medizinische Entscheidungen im Krankenhausalltag und darüber, wie die Möglichkeiten der modernen Medizin mit der Würde und dem persönlichen Willen von Patient*innen in Einklang gebracht werden können.
Wir klären, worin sich Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht unterscheiden, welche Rolle Angehörige, Ärzt*innen und das Ethikkomitee dabei spielen und warum es sinnvoll ist, sich frühzeitig mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Außerdem gibt es praktische Tipps, wie man die eigenen Wünsche festhalten und innerhalb der Familie darüber sprechen kann.
Q&A:
Was ist Ihnen besonders wichtig, wenn Sie einmal nicht mehr selbst über Ihre medizinische Behandlung entscheiden können?

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Gesunde Zähne sind keine Frage des Alters! Doch mit zunehmenden Lebensjahren verändern sich die Anforderungen an die Mundgesundheit. Mundtrockenheit, Probleme mit Zahnprothesen oder Zahnverlust können die Lebensqualität erheblich beeinträchtigen. Die gute Nachricht: Viele Beschwerden lassen sich vermeiden oder erfolgreich behandeln.In dieser Folge der „Sprechstunde am Uniklinikum“ sprechen wir mit Dr. Michaela Nebl-Vogl von der Universitätsklinik für Zahnmedizin und Mundgesundheit am Uniklinikum Graz über die Besonderheiten der Alterszahnmedizin. Wir erfahren, warum gesunde Zähne auch im hohen Alter wichtig sind und was Mundgesundheit mit unserer allgemeinen Gesundheit zu tun hat. Außerdem klären wir, ob Implantate auch im höheren Alter noch sinnvoll sind, was bei schlechtsitzenden Prothesen hilft und geben praktische Tipps für die tägliche Zahnpflege und wie Angehörige und Pflegekräfte ältere Menschen dabei unterstützen können.
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Muss man wirklich alle Anforderungen einer Stellenausschreibung erfüllen? Wie wichtig ist beim Bewerben die Persönlichkeit – und wie gelingt ein guter Start im neuen Job? In dieser Folge der „Sprechstunde am Uniklinikum“ dreht sich alles um Recruiting, Bewerbung und Onboarding. Zu Gast ist Lukas Steinkellner, Leiter des Recruitings am Uniklinikum Graz. Er erzählt, warum die klassische Stellenausschreibung allein längst nicht mehr ausreicht und welche Rolle Social Media und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen spielen. Als Arbeitgeber hat das Uniklinikum Graz einiges zu bieten: Hier treffen Spitzenmedizin, Forschung und Lehre aufeinander – und Menschen aus über 100 Berufsgruppen arbeiten gemeinsam für die Patient*innen.
Und natürlich gibt es Tipps aus erster Hand für alle, die gerade über eine Bewerbung nachdenken. Einer der wichtigsten davon: Den Mut zur Bewerbung haben! Auch wenn man die Anforderungen einer Stellenausschreibung nicht zu 100 % erfüllt, denn neben der fachlichen Kompetenz zählt auch, ob ein Mensch mit seiner Persönlichkeit ins Team passt.
Eine Folge für alle, die einen neuen Job suchen, über einen Wechsel nachdenken – oder wissen möchten, wie modernes Recruiting am Uniklinikum Graz funktioniert.

Q&A:
Welche lustige, überraschende oder vielleicht ungewöhnliche Situation haben Sie schon bei einem Bewerbungsgespräch erlebt?

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„Eine Hautstelle, die ich nicht kenne, die neu ist, und die wächst und – und im schlimmsten Fall noch knotig ist: Das ist ein Warnsignal!“, sagt Univ.-Prof. in Dr. in Teresa Maria Kränke, Leiterin des Hautkrebszentrums am Uniklinikum Graz.
Jedes Jahr erhalten in der Steiermark rund 300 bis 400 Menschen die Diagnose schwarzer Hautkrebs. Trotz großer Fortschritte in der Behandlung ist das maligne Melanom nach wie vor die gefährlichste Form des Hautkrebses und für den Großteil der hautkrebsbedingten Todesfälle verantwortlich.
Doch woran erkennt man schwarzen Hautkrebs?
Welche Veränderungen an Muttermalen sollten aufmerksam machen?
Und wann ist es Zeit für einen Termin bei der Hautärztin oder beim Hautarzt?
In dieser Folge der „Sprechstunde am Uniklinikum“ erklärt Dermatologin Teresa Maria Kränke, welche Menschen ein besonders hohes Risiko haben, an Hautkrebs zu erkranken, warum die Früherkennung entscheidend ist und worauf man bei Muttermalen achten sollte. Außerdem spricht sie über moderne Behandlungsmöglichkeiten sowie über die Chancen und Grenzen von Apps und Künstlicher Intelligenz bei der Hautkrebsfrüherkennung.
Eine Folge mit wertvollen Tipps für Ihre Hautgesundheit – denn beim schwarzen Hautkrebs gilt: Je früher er erkannt wird, desto besser sind die Heilungschancen.
Q&A:
Warum ist es so wichtig, Hautkrebs früh zu erkennen?

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Seit 22. Juni 2026 verstärkt Dr. Bernd Leinich das Direktorium des LKH-Univ. Klinikum Graz als neuer Betriebsdirektor. Der gebürtige Grazer lernte das Uniklinikum erstmals mit 14 Jahren als Patient kennen. Sein weiterer Weg führte ihn über ein Jus- und Betriebswirtschaftsstudium, auch in die USA, danach in verantwortungsvolle Führungspositionen im Gesundheitswesen und zuletzt in die des Geschäftsführers des Gesundheitsfonds Steiermarks.
In dieser Folge spricht Bernd Leinich über seinen Führungsstil und die Herausforderungen, die er für das Uniklinikum Graz in den kommenden Jahren sieht. Er setzt dabei auf Zuhören, Verstehen und Gestalten. Bevor Veränderungen angestoßen werden, ist es ihm wichtig, bestehende Projekte kennenzulernen, auf Bewährtem aufzubauen und herauszufinden, wo tatsächlich Handlungsbedarf besteht. Seine drei zentralen Schwerpunkte skizziert Leinich so: verbesserte Patient*innensteuerung und Nachsorge, Wirtschaftlichkeit und Produktivität als Grundlage einer nachhaltigen Gesundheitsversorgung sowie Sinnstiftung und Mitarbeiter*innenzufriedenheit als zentrale Erfolgsfaktoren. Denn ein zukunftsfit aufgestelltes Universitätsklinikum braucht für den neuen Betriebsdirektor nicht nur moderne Strukturen, sondern vor allem engagierte Menschen. Einen solchen lernen wir in dieser Podcastfolge mit Bernd Leinich kennen, der erzählt, wo er Ausgleich zum Berufsalltag findet, wie er seine Batterien wieder auflädt und was für ihn persönlich Lebensqualität bedeutet.
Was würden Sie gerne den Betriebsdirektor des Uniklinikum Graz fragen?

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